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員工自愿放棄社保，補繳滯納金員工要承擔嗎？法院判四六分責！| 勞動法江湖
2025-12-27 07:11 -
剛剛，高院發布勞動用工典型案例，涉勞動合同解除 | 勞動法江湖
2025-12-26 16:22 -
高院：超齡人員工傷，單位仍要支付一次性傷殘就業補助金！| 勞動法江湖
2025-12-26 07:10 -
超齡≠白干！最新判例：超齡人員，加班費、年休假工資照拿！| 勞動法江湖
2025-12-26 07:10 -
重磅! 人社部宣布失效和廢止539件文件 (2025.12.17)｜勞動法江湖
2025-12-25 09:34 -
江蘇最新工資價位公布，你達標了嗎？| 勞動法江湖
2025-12-25 07:10 -
單位一個失誤，多賠了4年未休年休假工資！| 勞動法江湖
2025-12-25 07:10 -
《江蘇省新就業形態人員職業傷害保障業務經辦和征收管理規程》 | 勞動法江湖
2025-12-24 18:01 -
山西省關于2025年調整工傷保險待遇的通知 | 勞動法江湖
2025-12-24 10:44 -
案例庫 | 未簽訂勞動合同，二倍工資為什么沒支持？| 勞動法江湖
2025-12-24 07:11 -
未支付競業補償金，員工去競爭對手處工作，為何仍判賠130萬違約金？| 勞動法江湖
2025-12-24 07:11 -
最高法、最高檢聯合發布一起勞動用工典型案例 | 勞動法江湖
2025-12-23 16:14 -
工傷賠償實用流程圖 | 勞動法江湖
2025-12-23 07:12 -
司機早晚奔波接送員工，為何加班訴求不被支持？| 勞動法江湖
2025-12-23 07:09 -
上班時在廠區道路受傷，是工傷嗎？這份判決說清了關鍵點！| 勞動法江湖
2025-12-22 07:11 -
案例庫 | 以投訴、舉報等要求公司賠錢，是勞動爭議，還是敲詐勒索？| 勞動法江湖
2025-12-22 07:10 -
法官提醒：認定勞動關系，關鍵看這一天！| 勞動法江湖
2025-12-21 14:42 -
注銷公司“金蟬脫殼”，就能規避用工責任嗎？法院：股東承擔，逃不掉！| 勞動法江湖
2025-12-20 07:12 -
勞動合同法釋義｜第45條，有這些情形勞動合同期滿也不得終止！ | 勞動法江湖
2025-12-20 07:11 -
江蘇省實施《中華人民共和國工會法》辦法（2025）這些與用工相關！| 勞動法江湖
2025-12-19 07:11 -
一句“找個更適合的工作”，公司為何被判支付經濟補償？| 勞動法江湖
2025-12-19 07:10 -
最新！勞動用工案由有變，涉新就業形態、超齡用工、承包掛靠用工等 | 勞動法江湖
2025-12-18 07:11 -
公司“倒查考勤”扣工資，員工“被迫解除”要補償，法院：秋后算賬，不行！| 勞動法江湖
2025-12-18 07:11 -
離職9年還能確認勞動關系？法院：可以！原因是… | 勞動法江湖
2025-12-17 07:12 -
案例庫 | “抓鬮定去留”？法律不認“運氣”認規則！| 勞動法江湖
2025-12-17 07:11 -
《江蘇省婦女權益保障條例》（2025年修訂）這些內容與用工相關！| 勞動法江湖
2025-12-16 07:10 -
年休假期間工資怎么發？| 勞動法江湖
2025-12-15 07:12 -
沒有民主程序的規章制度，公司也能依“法”辭退打架員工！| 勞動法江湖
2025-12-15 07:11 -
最新! 高院 人社廳發布勞動典型案, 涉工傷 女職工 競業限制 勞動合同...｜勞動法江湖
2025-12-14 14:56 -
公司這波操作虧大了，花9萬換來的承諾書，竟成一張廢紙！| 勞動法江湖
2025-12-14 14:56 -
“包工頭”上班途中遇車禍，為何由公司承擔工傷責任？
2025-12-13 16:28 -
《江蘇省集體協商條例》| 勞動法江湖
2025-12-13 16:28 -
因年終獎提被迫解除，索要經濟補償為何敗訴？| 勞動法江湖
2025-12-12 17:03 -
精準計算退休年齡至關重要，公司因算錯一個月，被判支付賠償金！| 勞動法江湖
2025-12-12 17:03 -
人社部：《企業實施競業限制合規指引》（2025.9.4）｜勞動法江湖
2025-09-15 07:10 -
未簽訂勞動合同二倍工資，仲裁時效按整體算，還是按月算？司法解釋二明確了？｜勞動法江湖
2025-08-28 10:35 -
中院法官：解讀“勞動爭議司法解釋（二）”條文（下）｜勞動法江湖
2025-08-27 09:00 -
最高法三個勞動爭議司法解釋全匯總｜勞動法江湖
2025-08-26 15:53 -
確認勞動關系，法院駁回了，原因不是仲裁時效！｜勞動法江湖
2025-08-25 09:13
典型案例｜關聯企業混同用工，如何確定勞動關系？｜勞動法江湖
2025-08-24 17:16
確認勞動關系1年仲裁時效，從什么時間開始算？｜勞動法江湖
2025-08-23 07:11
中院法官：解讀“勞動爭議司法解釋（二）”條文（上）｜勞動法江湖
2025-08-22 07:17
勞務派遣員工要求同工同酬，補齊120萬工資，法院會支持嗎？｜勞動法江湖
2025-08-21 07:11
高院明確：確認勞動關系受一年仲裁時效限制！｜勞動法江湖
2025-08-20 07:11
有沒有年終獎，應當由誰舉證？｜勞動法江湖
2025-08-19 07:10
員工不來上班，千萬不要不聞不問，自動離職不存在?。鼊趧臃ń?/a>
2025-08-18 07:08
沒有社保新規！沒有社保新規！沒有社保新規?。鼊趧臃ń?/a>
2025-08-17 15:14
員工放棄社保，要求經濟補償，法院：放棄無效，支持?。鼊趧臃ń?/a>
2025-08-15 16:30
入職3年后才開始繳社保，員工提被迫解除，經濟補償支持嗎？｜勞動法江湖
2025-08-14 07:10
用人單位注銷了，還能申請工傷認定嗎？｜勞動法江湖
2025-08-13 15:23
風向變了？未支付競業補償金，員工去競爭公司工作，法院判支付違約金！｜勞動法江湖
2025-08-12 07:10
違法解除孕婦，員工不要求繼續履行，還可以主張生育津貼嗎？｜勞動法江湖
2025-08-11 10:24
江蘇省婦女權益保障條例 (2025.10.1施行)，這些內容與用工密切相關?。鼊趧臃ń?/a>
2025-08-09 07:11
公司勞動爭議輸了，認為高管未盡勤勉義務，要求賠167萬，法院支持嗎？｜勞動法江湖
2025-08-09 07:10
員工拒絕公司調崗，公司能解除勞動關系嗎？｜勞動法江湖
2025-08-08 07:10
可以主張10年未休年休假工資嗎？法院：適用特殊仲裁時效，支持?。鼊趧臃ń?/a>
2025-08-08 07:10
針對同一個裁決書，同一天向兩個法院起訴，由哪個法院審理？｜勞動法江湖
2025-08-07 07:11
可以在法定情形外，另行約定勞動合同的解除情形嗎？｜勞動法江湖
2025-08-07 07:11
裁員未向勞動行政部門報告，是違法解除嗎？｜勞動法江湖
2025-08-06 07:11
人民法院報：如何準確理解適用“勞動合同已經不能履行”｜勞動法江湖
2025-08-06 07:11
同市調動，員工拒絕，公司解除合法嗎？法院：合理調整需滿足這些條件?。鼊趧臃ń?/a>
2025-08-05 07:12
每孩每年3600元至滿3周歲！育兒補貼政策十問十答｜勞動法江湖
2025-08-05 07:12
案例庫｜拒絕增加工作量，單位可以解除勞動合同嗎？（2025.8.1）｜勞動法江湖
2025-08-04 10:01
《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)? 》關聯法條一表通｜勞動法江湖
2025-08-04 10:00
勞動爭議司法解釋二出臺了，超齡勞動者怎么辦？｜勞動法江湖
2025-08-02 16:24
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》全文（2025.9.1實施）｜勞動法江湖
2025-08-01 17:17
最高法發布勞動爭議典型案例，二倍工資、競業限制、社保、經濟補償（2025.8.1）｜勞動法江湖
2025-08-01 16:58
突降暴雨，上班途中被洪水沖走，是工傷嗎？高院再審一錘定音?。鼊趧臃ń?/a>
2025-08-01 08:21
