被收走了績效的打工人,還能維持多少體面?
普通人為了活得體面些,這一路走路吃了太多的苦,有人一路讀到了博士可最后還是只能淪為勞務派遣!
公司發文共度時艱:全面暫停發放績效!
近日看到一家公司發的公告,公司受大環境影響同時行業也不景氣,關鍵項目受阻、多個項目回款難,公司的經營非常困難;
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已經嘗試過開源節流,但沒有用,所以公司決定從8月份開始全面停發績效,只發基本工資;
這半年來,停發績效的公司越來越多了,剛開始只有建筑行業難,后來光伏、醫療等行業的公司也都相繼砍掉了員工的績效;
砍績效只是第一步,接下來的路才是真的坎坷,公司能重回正軌還好說,大部分公司一旦降薪,就像多米諾骨牌一樣,接連坍塌;
降薪之后是末位淘汰,是罰款橫行,是公司停工放假,是員工失業!
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近日,看到某市的規劃設計院出了新規定,在員工做的匯報PPT上找錯誤,然后對錯誤進行罰款,發現一處罰500元;
這要是發現幾個錯別字,不知道工資夠不夠交罰款的?
現在的職場,真的太離譜了,這是把打工人往死里整啊!
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