柴油們啊!這你受得了嗎?小柴一大早就刷到一個特別“扎心”的新聞。
大概是有傳聞稱,春節臨近,拼多多在公司內部征集愿意春節加班的員工,三倍薪資起步,研發崗一天可以拿到1.5萬!
看到這條新聞,小柴們那叫一個羨慕,甚至有人直接喊話:“天天加滿,申請”。
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也有小柴表示,這哪是加班,這是等于出門朝你扔了100克黃金!比買彩票中獎還刺激。
還有人表示,別說一萬五,一千五我都能住公司。
還有同事表示,從質疑拼多多到用上拼多多,現在是好想加入拼多多。那么到底是什么情況呢?
根據拼多多員工在社交媒體上曝光的信息,近期,拼多多在征集春節期間能夠自愿加班的員工,并公布了相應的加班待遇和激勵政策。
大概是9天假期內,除夕-初三加班是正常日薪的3倍,加上補貼保底400元每天,初四到初七兩倍薪資加補貼。
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細節還顯示,春節月取消計件薪資封頂,多勞多得,上不封頂,員工收入將增加4900元-11000元。
此外,網傳信息還顯示,2月1日—11日出勤滿9天獎勵500元,若2月12日—14日全勤再獎500元。
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而在這些爆料帖的評論區,有人表示,研發崗一天15000元。也有人評論稱,一天1萬是比較容易達到的,base 6萬就行,拼多多一半以上的研發應該都夠。
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掐指一算,春節9天假,這些本身高薪的崗位,可以賺個小十萬了!這可是很多打工人一年都存不下來的錢。
看到這一幕幕,不少打工人和小柴一樣都被羨慕哭了。有打工人羨慕的表示:不是拼多多的能去拼多多加班嗎?還有人表示:羨慕,一天1萬的節奏。
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也有人表示,春節還是回家和家人團聚,加什么班?但也有人表示:春節加班,錯峰再和家人團聚不是一樣的,畢竟這么多錢,平常工作日可要賺一個月。
更多的網友則表示,只要老板錢給夠了,住公司都行,希望老板們都能卷起來。
事實上,這些互聯網大廠的薪資福利都是很好的,比如前些年,一些大廠紛紛取消大小周,打工人就不愿意了,因為大小周模式,員工每個月可以拿到大把的加班補貼。
也正是這種高強度工作量和高薪,讓一眾互聯網公司的人效逐步提升。
以拼多多為例,在一眾電商巨頭中,人效水平一直是拔尖的,數據顯示,拼多多的一級高管人數僅有100余人,而員工總數卻高達約2.3萬人,,人均創收高達1709萬元,可以說碾壓京東、淘寶等電商巨頭。
另一層面,這些年,巨頭們都在將降本增效加入公司戰略,而大部分所謂的降本,就是縮減人員開支,效果到底怎么樣,也很難說,但要真正提高人效,我們從胖東來和拼多多的案例就不難看出,增加員工收入,是一條不錯的出路……
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