雖然說是非強制的,但是你能拒絕么?你拒絕了就會被打上刺頭的標簽,公司里只要發生點事情,都會第一時間想到你,要么是背鍋,要么是躺槍,反正未來的好事兒一個也輪不上了。
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這其實就是職場規則。所以三只松鼠被曝光出來要求新入職員工改“鼠”姓這個事情,企業可以說是企業文化。但是大家也能認定為公司的一意孤行,進行了一場服從性測試。
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很多公司好的東西不學,總學亂七八糟的。比如這個花名制度就是一個很坑的東西。原本大家記住有交集的員工的工作號或者私人賬號就可以了。結果公司偏偏搞出來一個沒用的花名,三只松鼠這個改名“鼠”姓就是如此。說白了就算叫天天爆單,你能做到天天自己爆單么?
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不過從網友發的內容看,三只松鼠還算人性,畢竟CEO叫松鼠老爹,老板娘叫松鼠老母,還得喊主人。很多公司是員工才有花名,老板還叫老板,說到底就是測試員工服從性的,如果你不叫花名,那你就脫離群體之外了。接受不了就辭職,不辭職就各種孤立你。
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對此,三只松鼠有工作人員稱:“這是企業內部文化,大家都用‘鼠’字起名,感覺更親切、可愛一些,也突出我們的品牌特色。”
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但是有網友調侃:我想要霸道一點,所以我叫鼠霸霸 可以嗎? 我喜歡在山野夜跑,所以可以叫鼠野夜嗎?
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顯然不可以,筆者有個朋友剛剛在公司改了個“耶耶”的花名,十天后就離職了。
不過也有網友說:干一行愛一行,三只松鼠如果給我高工資,讓我叫老鼠屎我都沒意見,如果月薪給到十萬,身份證我都能改!
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還有網友認為:嫁人都不用改姓,入職又不是賣身,不能連祖先都不認了, 大丈夫行不更名,立不改姓。即使不強迫那如果大家都改那好吧,入鄉隨俗嘛,現如今有份工作不容易,先混口飯吃吧!
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其實筆者以為這里關鍵還有一個資源不自愿的問題:只要企業說是自愿的,就大概率是被強迫的。比如自愿加班,自愿辭職等。這又來個自愿改姓,你不自愿,會有方法讓你自愿。
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有時候很多大型企業的內部文件是禁止往外面傳播的,特別是在朋友圈,被發現嚴重了會被辭退,因為里面有些不是商業和企業機密,而是一些對員工不平等的約定等。
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