山東
雖然說是非強制的，但是你能拒絕么？你拒絕了就會被打上刺頭的標簽，公司里只要發生點事情，都會第一時間想到你，要么是背鍋，要么是躺槍，反正未來的好事兒一個也輪不上了。
這其實就是職場規則。所以三只松鼠被曝光出來要求新入職員工改“鼠”姓這個事情，企業可以說是企業文化。但是大家也能認定為公司的一意孤行，進行了一場服從性測試。
很多公司好的東西不學，總學亂七八糟的。比如這個花名制度就是一個很坑的東西。原本大家記住有交集的員工的工作號或者私人賬號就可以了。結果公司偏偏搞出來一個沒用的花名，三只松鼠這個改名“鼠”姓就是如此。說白了就算叫天天爆單，你能做到天天自己爆單么？
不過從網友發的內容看，三只松鼠還算人性，畢竟CEO叫松鼠老爹，老板娘叫松鼠老母，還得喊主人。很多公司是員工才有花名，老板還叫老板，說到底就是測試員工服從性的，如果你不叫花名，那你就脫離群體之外了。接受不了就辭職，不辭職就各種孤立你。
對此，三只松鼠有工作人員稱：“這是企業內部文化，大家都用‘鼠’字起名，感覺更親切、可愛一些，也突出我們的品牌特色。”
但是有網友調侃：我想要霸道一點，所以我叫鼠霸霸 可以嗎？ 我喜歡在山野夜跑，所以可以叫鼠野夜嗎？
顯然不可以，筆者有個朋友剛剛在公司改了個“耶耶”的花名，十天后就離職了。
不過也有網友說：干一行愛一行，三只松鼠如果給我高工資，讓我叫老鼠屎我都沒意見，如果月薪給到十萬，身份證我都能改！
還有網友認為：嫁人都不用改姓，入職又不是賣身，不能連祖先都不認了， 大丈夫行不更名，立不改姓。即使不強迫那如果大家都改那好吧，入鄉隨俗嘛，現如今有份工作不容易，先混口飯吃吧！
其實筆者以為這里關鍵還有一個資源不自愿的問題：只要企業說是自愿的，就大概率是被強迫的。比如自愿加班，自愿辭職等。這又來個自愿改姓，你不自愿，會有方法讓你自愿。
有時候很多大型企業的內部文件是禁止往外面傳播的，特別是在朋友圈，被發現嚴重了會被辭退，因為里面有些不是商業和企業機密，而是一些對員工不平等的約定等。
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