入圍全國人才友好型城市50強(qiáng) 蘭州2025年人社工作亮出“成績單”

1月14日，記者從蘭州市人力資源和社會(huì)保障局了解到，2025年，市人社局實(shí)干擔(dān)當(dāng)，以就業(yè)穩(wěn)基、社保暖心、伴企賦能為抓手，實(shí)現(xiàn)群眾幸福感與企業(yè)滿意度“雙提升”，成功入圍全國人才友好型城市50強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，用扎實(shí)成效回應(yīng)全市群眾殷切期盼。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)向穩(wěn)而行

筑牢民生“壓艙石”

就業(yè)是民生之本。2025年，蘭州市人力資源和社會(huì)保障局將高質(zhì)量充分就業(yè)作為首要任務(wù)，深化公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目成果，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.5萬人，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力21.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入82.1億元。

全市建成300家“金城就業(yè)360服務(wù)之家”和“1+8+N”零工市場矩陣，服務(wù)零工人員5萬人次。實(shí)施“大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃”，依托高校驛站推送崗位6.6萬個(gè)，7.67萬名畢業(yè)生留蘭發(fā)展，實(shí)現(xiàn)來蘭規(guī)模與留蘭比例“雙提升”。線上線下招聘精準(zhǔn)發(fā)力，人社局長“直播帶崗”等427場線上活動(dòng)與“黃河之濱也很美”人才交流會(huì)等769場線下活動(dòng)聯(lián)動(dòng)，幫助2萬余名求職者就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)凸顯，“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程訓(xùn)練營激活內(nèi)生動(dòng)力，560場次創(chuàng)業(yè)貸款政策“八進(jìn)”宣傳覆蓋廣泛。創(chuàng)新推出“甘味e貸—牛肉拉面創(chuàng)業(yè)貸”，發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)貸款2883筆、21.9億元。40家創(chuàng)業(yè)孵化平臺孵化小微企業(yè)1769家，帶動(dòng)就業(yè)1.2萬余人。

產(chǎn)業(yè)賦能向新而升

激活發(fā)展“新引擎”

人力資源產(chǎn)業(yè)為強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)提供重要支撐。2025年，蘭州深化“金城人社伴企成長行動(dòng)”，推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與共同富裕。聚焦“6+X”先進(jìn)制造業(yè)、“7+N”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需求，創(chuàng)新“無感續(xù)證”模式，打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群。全市人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)64家，營業(yè)收入突破120億元。升級“援企穩(wěn)崗、服務(wù)千企”和“人社專員”行動(dòng)，走訪服務(wù)企業(yè)543家1829次，推出人力資源服務(wù)企業(yè)開辦“一件事”集成服務(wù)。落實(shí)惠企政策“免申即享”，通過降費(fèi)、補(bǔ)貼等舉措為企業(yè)直接減負(fù)11.9億元。推進(jìn)城鎮(zhèn)居民收入“擴(kuò)中”“提低”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)居民收入全面穩(wěn)定增長。

社會(huì)保障向暖而行

兜牢民生“安全網(wǎng)”

2025年，蘭州深入開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，社會(huì)保障擴(kuò)面提標(biāo)成效顯著，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)203.4萬人、77.2萬人、85.1萬人。社保待遇足額發(fā)放，企業(yè)退休人員與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金穩(wěn)步上調(diào)，發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇2.55億元、失業(yè)保險(xiǎn)金2.35億元，代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1126萬元，精準(zhǔn)兜住民生底線。創(chuàng)新推廣勞動(dòng)用工備案、社保參保登記與就業(yè)登記“三合一”聯(lián)辦系統(tǒng)，落實(shí)“四比對一報(bào)告”要求，構(gòu)建“預(yù)防—查處—追繳—震懾”全鏈條基金監(jiān)管機(jī)制。將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標(biāo)納入民生實(shí)事，市級基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高10元，讓群眾共享發(fā)展成果。

人事人才向榮而興

匯聚發(fā)展“智動(dòng)力”

蘭州堅(jiān)持“投資于人”，以人才新政2.0版廣納賢才，用人才房票、青年驛站等舉措解除后顧之憂，塑造人力資源優(yōu)勢。

深化“技能蘭州”建設(shè)，實(shí)施“技能照亮前程”行動(dòng)，完成政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)4.88萬人次。建成9個(gè)國家級、15個(gè)省級高技能人才培訓(xùn)基地，26個(gè)國家級、87個(gè)省級技能大師工作室，在蘭博士后科研工作站達(dá)39家。蘭州選手在全國第三屆職業(yè)技能大賽中獲3枚銅牌、12個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)全省獎(jiǎng)牌零的突破。

以牛肉拉面產(chǎn)業(yè)聚才，成功申報(bào)“牛肉拉面制作師”國家新工種，編制4門創(chuàng)業(yè)課程全國推廣，該產(chǎn)業(yè)直接吸納就業(yè)70.8萬人，間接帶動(dòng)就業(yè)超100萬人。優(yōu)化引才服務(wù)，落實(shí)高端人才子女入學(xué)、安居等保障，赴多地開展引才宣介，事業(yè)單位引才505人，企業(yè)引才達(dá)成意向1780人，推薦省領(lǐng)軍人才候選人10人、隴原青年英才候選人35人。

勞動(dòng)關(guān)系向融而合

守護(hù)公平“正義線”

2025年，蘭州出臺工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪治理措施，開展治理欠薪冬季行動(dòng)，打造“金城勞動(dòng)保障”抖音直播品牌，為2.04萬名勞動(dòng)者追回工資3.97億元。

健全欠薪閉環(huán)監(jiān)管機(jī)制，排查“九小場所”等領(lǐng)域，落實(shí)市政府領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，實(shí)現(xiàn)欠薪隱患動(dòng)態(tài)清零。堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”，推廣“啄木鳥”助企行動(dòng)和農(nóng)民工工資爭議速裁庭，為463家企業(yè)提出合規(guī)建議605條，處理勞動(dòng)人事爭議案件6744件，調(diào)解成功率94.5%、仲裁結(jié)案率100%，排名全省第一。開展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障“十大暖心行動(dòng)”，推進(jìn)快遞行業(yè)用工監(jiān)測與新業(yè)態(tài)權(quán)益保障試點(diǎn)，督促平臺企業(yè)依法參保。

據(jù)介紹，今年市人社局將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作，以堅(jiān)實(shí)人力資源保障夯實(shí)發(fā)展底氣，以暖心社保服務(wù)守護(hù)萬家幸福，為“十五五”開局、建設(shè)新時(shí)代美麗蘭州注入人社力量。

蘭州日報(bào)記者 趙萬山 實(shí)習(xí)生 鄧苗慧

（蘭州日報(bào)）