山西
1月14日，省人社廳印發通知，第四批省級人力資源服務產業園開始申報。
本次申報范圍為根據經濟社會發展需要，以服務就業優先戰略、人才強省戰略、鄉村振興戰略為目標，按照“集聚產業、培育市場、孵化企業、服務人才”的功能定位，在我省一定區域范圍內建設的集公共就業和人才服務與市場化人力資源服務于一體的市級人力資源服務產業園。
通知明確了申報條件，要有完善的基礎設施，只設立一個園區的，其建筑面積不少于5000平方米；設立多個園區的，核心園區面積不少于3000平方米，園區總面積不少于6000平方米，分園區原則上不超過3個。要有較高的產業集聚度，駐園區人力資源服務機構守法誠信經營，機構數量不少于20家，上一年度園區入駐經營性人力資源服務機構營業收入（含代收代付）達5000萬元以上，或上一年度營業收入（含代收代付）超過500萬元的機構不少于5家，或上一年度營業收入（含代收代付）超過1000萬元的機構不少于3家。園區同時具備就業創業、職業培訓、社會保障、人事人才等公共服務功能。
此外，還要有科學的規劃論證、規范的運營管理、系列的扶持政策和顯著的社會效益。
山西經濟日報全媒體記者 王佳麗
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