甘泉縣扎實推進職業(yè)技能培訓 全力促就業(yè)穩(wěn)民生

技能為立業(yè)之基，就業(yè)是民生之本。2025年以來，甘泉縣嚴格落實《陜西省就業(yè)補助資金管理辦法》要求，立足實際、精準施策，扎實推進職業(yè)技能培訓，助力群眾穩(wěn)就業(yè)、增收入。

為確保培訓內(nèi)容“對胃口”、見實效，甘泉縣組織人社部門業(yè)務骨干與優(yōu)質(zhì)培訓機構專業(yè)人員成立聯(lián)合調(diào)研小組，深入基層和企業(yè)，全面摸排勞動力市場供需狀況與重點群體就業(yè)意向。在充分調(diào)研論證的基礎上，科學確定培訓工種，涵蓋保潔員、農(nóng)藝工、道路客運駕駛員、中式面點師等市場急需崗位，并拓展創(chuàng)業(yè)培訓、勞務品牌打造等項目，為開展精準化、訂單式培訓奠定了堅實基礎。培訓模式也徹底告別“紙上談兵”，全面推行“理論+實操+實習”一體化教學，讓學員在真實場景中快速提升崗位適應能力。

中式面點師培訓班學員 李智霞：以前也沒有什么技術，找活也只能找體力活，收入也不穩(wěn)定。自從參加了這個熗鍋面培訓以后，現(xiàn)在就是給單位上、工地上的灶做飯，一個月工資能拿個四五千塊錢，這樣下來，自己也覺得日子過得越來越有奔頭了！

甘泉縣就業(yè)服務中心職業(yè)培訓部組長 莊婷：我們組建了由行業(yè)專家、資深從業(yè)者組成的教師團隊，采用“手把手”的實操教學方式，同時對接本地企業(yè)建立實習基地，讓學員在實踐中提升技能。看著學員們通過培訓找到了適合自己的工作，我們也很有成就感。

甘泉縣就業(yè)服務中心副主任 邊志義：我們針對不同群體的就業(yè)需求，制定個性化培訓方案。比如針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，重點開展農(nóng)藝工、保潔員等技能培訓；針對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，開設創(chuàng)業(yè)指導課程，涵蓋政策解讀、項目規(guī)劃、市場營銷等內(nèi)容。

此外，甘泉縣還建立了一套覆蓋廣泛、激勵相容的培訓補貼政策體系，將補貼標準與培訓成果緊密掛鉤。例如，對培訓后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的學員，給予補貼標準上浮50%的獎勵，有效調(diào)動參訓積極性。

甘泉縣就業(yè)服務中心干部 柳亞麗：這套機制雖然提高了過程管理要求，比如全程錄像、規(guī)范建檔等，但也倒逼教學質(zhì)量提升，更能保證補貼精準、陽光發(fā)放到真正完成培訓的學員手中，讓合規(guī)機構安心運營。

在就業(yè)補助資金使用管理中，甘泉縣始終堅持“注重普惠、重點傾斜”“獎補結合、激勵相容”“易于操作、精準高效”原則，確保有限資金最大程度發(fā)揮促就業(yè)、穩(wěn)民生作用。

甘泉縣就業(yè)服務中心副主任 邊志義：同時，為確保培訓質(zhì)量，我們建立了“三級審核”機制，即學員自主申報、培訓機構初審、就業(yè)服務中心復審，通過大數(shù)據(jù)比對、實地抽查等方式，逐一對學員身份信息、培訓記錄、考核結果、銀行賬戶等資料進行嚴格審查，確保補貼資金準確發(fā)放到符合條件的學員和培訓機構手中。

據(jù)了解，2025年，全縣共組織開展各類就業(yè)技能培訓19期，培訓學員975人，其中培訓后已實現(xiàn)就業(yè)269人，累計發(fā)放培訓補貼155.9萬元，培訓促就業(yè)效應逐步顯現(xiàn)。

甘泉縣就業(yè)服務中心主任 柴瑞強：職業(yè)技能培訓是一項系統(tǒng)性、長期性工程，我們的目標不僅是幫助勞動者實現(xiàn)“一人一技、一技促就業(yè)”，更希望通過構建“需求引領-精準培訓-穩(wěn)定就業(yè)-產(chǎn)業(yè)支撐”的良性循環(huán)，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。甘泉的實踐是落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的基層探索，未來，我們將繼續(xù)深化培訓模式改革，強化跨部門協(xié)同，努力打造技能提升與就業(yè)促進深度融合的“甘泉樣板”，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供扎實的技能人才支撐。

（記者 丁嘉源 編輯 李莉）

監(jiān)制|劉亮

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