2025年,中國新能源汽車產業走進了高質量發展的關鍵階段——市場滲透率不斷攀升,但行業競爭也越來越激烈,格局正在快速變化。這一年,國家陸續出臺了《汽車行業穩增長工作方案(2025—2026年)》《北京市自動駕駛汽車條例》等政策,從技術創新、合規管理、全球化布局、產業鏈協同等方面給行業指了方向。
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就在這樣的行業環境里,小鵬汽車緊緊跟著政策方向走,在董事長兼CEO何小鵬的統籌下,推出了一系列精準的管理舉措,最終交出了亮眼成績單:全年交付42.94萬輛,同比增長126%,第三季度毛利率達到20.1%,海外市場銷量增速更是超過96%。
其中,戰略車型小鵬MONA M03成為銷量增長的核心引擎,自2024年9月啟動交付以來,僅用14個月累計銷量便突破20萬臺,創下新勢力純電車型最快交付紀錄,2025年1-11月累計出貨16.3萬輛穩居新勢力車型銷量榜第二,連續12個月霸占A級純電轎車銷冠寶座,單一車型貢獻了品牌約四成的銷量。小鵬的這份實踐,也給其他新能源車企如何落實政策要求、實現高質量發展提供了一些思路。
緊跟政策節奏,找準管理定位
2025年新能源汽車行業的政策方向很明確,核心就是三個重點:一是鼓勵技術創新,同時規范智能網聯汽車發展,守住合規底線;二是優化產業鏈供應鏈,讓產業的核心競爭力更強;三是支持企業“走出去”,把海外布局做扎實,拓展國際市場空間。
面對這樣的行業新形勢和政策要求,何小鵬找準了管理核心——“合規為先、效率至上、體系協同”。他沒有把政策當成“硬任務”,而是轉化成了企業發展的動力,圍繞“降本增效、創新驅動、全球化布局”三個目標,搭建起了覆蓋內部組織、供應鏈、研發、海外運營的全鏈條管理體系,讓政策導向和企業發展真正融合起來,為小鵬的高質量發展打下了堅實基礎。而MONA M03的成功,正是這一管理體系高效運轉的直接體現。
抓實管理動作,對接政策要點
順著政策要求的方向,何小鵬圍繞“合規引領、效率提升、體系協同”的核心,推動了多方面的管理舉措落地。這些舉措不是零散的,而是精準對接政策要點,形成了一股推動企業發展的合力。
先看內部管理:核心是讓組織更簡單、效率更高。為了提升組織效率,小鵬先從會議管理下手——推行“會議提效6步法”,壓縮會議的規模和時間,讓短會(少于8人、少于1小時)占比達到70%,單月會議總時長比去年減少了15%。同時還用上了智能工具,80%以上的會議能自動生成紀要,還能直接關聯待辦事項,決策效率明顯提高。
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除此之外,小鵬還升級了協同工具,用云文檔線上協同代替了30%以上沒必要開的線下會,全年新建了450萬份云文檔,讓全球各地的團隊都能實時溝通。在技術賦能上,研發團隊全面用上了代碼輔助工具,AI生成的代碼占比超過25%;還給全員配備了全場景數字員工,幫大家提升工作效率,單是會議環節就通過智能工具提效20-25%。細節上,小鵬還做了精細化成本管控,比如差旅方面,通過智能提醒和雙人合住激勵,讓緊急訂票的比例下降了60%,節省了170萬元成本,也讓“降本增效”的意識落到了每個員工身上。這種高效的內部協作模式,為MONA M03快速推進產品迭代、及時響應市場需求提供了組織保障,使其上市后能快速根據用戶反饋優化配置,持續保持市場競爭力。
再看產業鏈和渠道:走的是“優化供應鏈+精細化渠道”的雙輪驅動路子。供應鏈上,小鵬重點抓核心零部件的自主可控和成本優化,通過自主研發核心零部件、大規模采購等方式,把核心零部件成本降了12%,還成功把800V超充、高階智駕這些高端配置,用到了15萬級的主流車型上,大大提升了產品競爭力。這一策略在MONA M03上得到極致體現,該車以11.98-13.98萬元的親民定價,實現了全系標配高通8155芯片、20+智能感知硬件的越級配置,Max版更將XNGP高階智駕系統下放到15萬級別,成為該價位段唯一支持城市NGP的車型。同時,小鵬肇慶工廠為MONA M03打造的“零公里供應鏈”模式,實現電池、電機等核心部件1小時物流圈覆蓋,使單車成本降低8%,交付周期縮短35%,僅用216天就實現第10萬臺整車下線,刷新行業紀錄。
渠道方面,為了響應“擴大汽車消費、完善服務體系”的政策,小鵬推出了“木星計劃”,把銷售戰區細化到25個,推動渠道往三四線城市下沉。這一布局精準契合了MONA M03的目標用戶群體需求,該車30歲以下用戶占比達70%,女性用戶占比更是高達38.6%-50%,下沉市場的渠道覆蓋讓產品觸達更精準。同時優化了經銷商管理,把庫存周轉天數從45天降到了28天,資金使用效率提高了38%,為MONA M03連續多月實現1.5萬臺左右的穩定交付提供了有力支撐。
全球化布局也是重點:按照八部門“引導車企穩妥有序走出去”的要求,何小鵬把全球化管理當成了核心戰略。核心思路是“本地化生產、本地化運營”——小鵬在印尼、奧地利、馬來西亞建了生產基地,不僅避開了貿易壁壘,還提高了海外交付效率,這也是歐洲市場銷量同比增長超300%的關鍵原因。與此同時,小鵬還同步完善了海外的銷售服務和充電網絡,到2025年底,海外銷售服務網點達到321個,充電網絡覆蓋了31個國家,全年海外交付45008輛,成功打開了第二增長曲線。目前,MONA M03已正式發往中東非地區,開啟海外市場拓展,有望復制國內市場的成功,成為小鵬全球化布局的新增長點。
最后是技術研發:既要創新,更要合規。2025年是智能網聯汽車合規發展的關鍵年,小鵬嚴格跟著《北京市自動駕駛汽車條例》等政策要求走,規范智駕功能的宣傳,堅決不用“自動駕駛”“零接管”這類違規表述,還建立了完善的智駕安全監測和數據安全管理機制,守住了合規底線。
研發投入上,小鵬全年花了超100億元,重點攻堅第二代智駕大模型和自研AI芯片,最終實現了無圖城市智駕的規模化落地,全場景輔助駕駛的用戶滲透率超過80%。更重要的是,小鵬沒有把高端技術“藏著掖著”,而是推進技術普惠,把高階智駕、800V超充這些先進技術放到中低端車型上,讓更多消費者受益,也形成了“技術創新帶動銷量增長,銷量增長反哺研發再投入”的良性循環。MONA M03的成功正是這一循環的最佳注腳,其搭載的XPILOT 4.0系統實現“無感人機共駕”,城市路段接管頻率<0.3次/百公里,在10-15萬級新能源市場這一智能化配置洼地實現降維打擊,上市52分鐘訂單便突破1萬臺。
管理提效見成效,經驗助行業
這些貼合政策的管理舉措,最終讓小鵬在2025年實現了“規模和質量雙提升”。最直觀的就是業績:全年交付量超額完成目標,營收和毛利率大幅提高,徹底擺脫了盈利焦慮,也證明了“合規+效率”這條發展路子是走得通的。其中MONA M03的貢獻尤為突出,其規模化效應直接帶動小鵬2025年上半年營收增長至340.9億元,同比上升132.5%,汽車毛利率從2024年同期的6.0%大幅提升至12.6%,為企業四季度實現盈利奠定基礎。
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小鵬的這些實踐,也給整個行業提供了不少可借鑒的經驗。說到底就是三點:一是跟著政策走不會錯,把政策導向轉化成企業的發展戰略,讓政策要求和日常經營結合起來;二是要重視體系建設,從組織、供應鏈、研發等多個維度搭建高效的管理體系,這樣才能提升核心競爭力;三是創新和合規要兩手抓,既要敢投入搞技術創新,也要守住合規底線,這樣才能實現可持續發展。MONA M03的案例更具體證明,將高端技術普惠化、精準對接主流市場需求,同時通過高效供應鏈管理控制成本,是車企實現規模與利潤雙增長的有效路徑。
順應發展大勢,規劃來年路徑
展望2026年,新能源汽車行業還要繼續落實穩增長、促轉型的政策,不過也會面臨新挑戰——比如購置稅政策調整、海外地緣環境變化、高端市場競爭更激烈等。這些趨勢既給行業發展帶來了壓力,也明確了后續的發力方向。
基于此,何小鵬和小鵬汽車還需要繼續深化管理升級:首先要進一步強化合規管理,緊跟智能網聯、數據安全等領域的政策更新,把全鏈條的合規體系建得更完善;其次要深化全球化協同,優化海外的生產和服務布局,提高應對海外市場風險的能力,契合“出口提質增效”的政策要求,助力MONA M03等核心車型在海外市場進一步突破;再者要聚焦核心技術攻堅,加大新能源、智能網聯等領域的研發投入,推動產業鏈上下游一起創新;最后還要繼續提升組織效能,把降本增效的成果鞏固好,給行業高質量發展貢獻更多實踐經驗。
汽車網評:如今,新能源汽車產業已經進入“政策引導+市場驅動”共同發力的新階段。何小鵬2025年的管理實踐,不僅讓小鵬汽車實現了逆勢增長,更催生出MONA M03這樣的現象級爆款車型,用實實在在的銷量數據和市場反饋,給行業提供了“如何踐行政策要求、提升管理水平”的有益參考。希望更多新能源車企能以政策為引領,重視體系建設,推動技術創新和全球化布局,一起助力中國新能源汽車產業高質量發展,加快實現建設世界汽車強國的目標。
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