河南
現在的企業真是像地里的韭菜一樣，一茬不如一茬，連最基本的擔當和底線都沒有；
市場上賺不到錢了，就開始作賤員工了！
湖北某大院：“重金”相誘，鼓勵員工離職
近日，看到網友發帖吐槽他所在的設計院，也撐不住了；
眾所周知，自房價下跌后，樓市越發不景氣，房企老大哥帶著下游產業鏈集體跌倒；
庫存清不掉，舊項目爛尾新項目遙遙無期，帶動下游設計院、施工單位也無米下鍋；
而這些行業連鎖反應全都報應在了底層員工身上，他們成了唯一的犧牲品！
國內的企業跟外企不一樣，外企是在沒有虧損前就裁員跑路，所以是能拿出高額賠償的，也因此外企贏得了好名聲；
國內的企業典型的人心不足蛇吞象，總覺得自己是天選之子，可以穿越寒冬再賺一筆；
但拖到最后連裁員賠償都付不起，可是不裁員又不行，怎么辦呢？耍心眼，玩花招；
就像網友所在的湖北某設計院一樣，鼓勵員工在春節前離職，公司給補貼1萬塊；
這一萬塊是裁員賠償也是年終獎，更是行業最后的良心；
國內的打工人已經見識了太多不把勞動法放在眼里的企業，對他們而言有一萬塊的補貼已經很不錯了；
所以，該院很多人都動了春節前離職的念頭，畢竟留下了拿得更少，一個月連兩千塊都沒有！
只能說，好與壞都是襯托出來的！
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