河北
在游戲界，想要與EA、動視這樣的龐然大物同臺競技，傳統的“人海戰術”似乎是唯一出路。然而，由前EA高管Patrick S?derlund創立的Embark Studios卻走出了一條完全不同的道路。
近日，Embark Studios首席執行官Patrick S?derlund在接受GamesBeat采訪時透露，如果遵循傳統的開發方法，想要在頂級市場中競爭，至少需要五到七百人的團隊。但Embark從一開始就拒絕了這種模式。
“我們不想要那么多人，也負擔不起，更不相信那是實現創新和品質的正確途徑，”S?derlund表示。在公司成立的前7到10個月里，團隊并沒有急于推進《ARC Raiders》的開發，而是將大部分精力花在了重構生產流程和構建開發工具上。
雖然S?derlund沒有在采訪中詳述具體的流程細節，但他此前曾多次公開討論AI在開發中的關鍵作用。他甚至直言，如果沒有AI工具的輔助，團隊根本無法完成《The Finals》的開發。
這種“以技術換人力”的策略成效顯著。去年的大作《ARC Raiders》憑借獨特的撤離生存玩法、奇妙的社交互動以及對PvP與PvE體驗的精準切分，在高度飽和的市場中殺出重圍。Nexon前CEO Owen Mahoney對此評價道：“你們非常有意識地意識到，如果團隊太大，管理會變得異常艱難，而軟件可以完成很多工作?！?/p>
目前，Embark Studios已經憑借《The Finals》和《ARC Raiders》兩款口碑佳作證明了自己。但S?derlund強調，這僅僅是個開始：“這一切并不容易，而我們的腳步遠未停止。”
你是支持這種高效的技術流開發模式，還是更傾向于傳統的人工精耕細作？評論區聊聊你的看法！
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