10個“多”定格武漢學院2025高光時刻！

　　1月4日，武漢學院各二級單位2025年度工作述職會議在劉熾平報告廳舉行，各教學單位、職能教輔部門依次登臺亮出成績單。全體校領導和中層干部與會。

　　校黨委書記陳祖亮主持會議并講話。他指出，召開述職大會，旨在推動各單位全面總結年度工作，深化對工作經驗和工作規律的把握，同時搭建交流互鑒平臺，促進各單位相互借鑒、取長補短，推動各項工作提質增效、再上新臺階。他強調，各單位要立足“十四五”以來的實踐經驗，科學謀劃“十五五”發展藍圖，以開拓創新的銳氣和勇往直前的干勁，推動2026年工作邁上新高度。

　　會上，全校9個學院（部）、12個職能教輔部門的負責人逐一述職，重點聚焦年度目標任務完成情況、工作亮點與創新、現存問題與不足以及2026年的工作思路與方向。述職結束后，與會人員對各單位本年度工作成效進行民主評議。

　　校長李忠云教授作總結講話。他首先對全校教職工一年來取得的優異成績和做出的突出貢獻表示充分肯定和誠摯感謝。他指出，2025 年意義非凡，既是 “十四五” 規劃的收官之年，也是 “十五五” 規劃的謀劃之年。過去一年，全校各單位攻堅克難、真抓實干，圓滿完成“十四五” 規劃既定目標任務，推動學校各項事業實現跨越式發展，成果豐碩、亮點紛呈，具體體現為10個“多”：

　　一是出臺改革創新舉措多。優化人才培養方案，使其更適應經濟社會發展需要，學校9個專業獲評A類學科專業，實現學院全覆蓋，同時圍繞學科建設、人才培養、科研管理等重點工作，出臺一系列改革創新舉措，為學校高質量發展注入強勁動能。

　　二是引進高層次優秀人才多。2025年高層次人才引進成效斐然，新增博士33名，數量創下歷年新高，其中40%來自“雙一流”高校，10名有出國留學經歷，人才質量優良，為學校未來發展筑牢人才根基。

　　三是到賬科研經費多。科研工作多點突破，橫向課題數量大幅增長，縱向課題也頗有建樹，項目到賬經費突破3000萬元，實現爆發式增長，有效激發了全校教職工的科研熱情與創新活力。

　　四是獲得的成果和獎勵多。在學科建設、科研創新、教學改革、人才培養等多個領域喜獲佳績，高水平論文發表數量和成果轉化率顯著提升，斬獲20項發明專利，多項教學成果、科研成果榮獲省級及以上重要獎勵，彰顯了學校的辦學實力和核心競爭力，為申報碩士點授權單位建設奠定基礎。

　　五是本科生招收數量多。圓滿完成招生計劃，新增195個本科生指標，學生規模穩步擴大，生源質量優良，省內同類高校排名第二。

　　六是投入建設的項目多。學校投資經費超1億，扎實推進基礎設施建設與校園環境優化工作，體育館建設穩步實施，圖書館空間全面改造升級，校園環境持續提檔，為教學科研工作營造了良好條件。數智校園建設工作也邁上新臺階。

　　七是出臺各類新制度多。制度建設顯成效，300余項規章制度進行梳理匯編，修訂并通過一批關乎教職工切身利益的制度，為民主管理和依法治校提供有力支撐。

　　八是黨建思政工作亮點多。高質量黨建工作為學校改革發展營造良好氛圍，文明校園創建工作成果豐碩，學校成為第四屆全國文明校園提名高校，為學校發展提供了堅強的政治保障和思想引領。

　　九是國內國際交流多。積極拓展對外交流合作渠道，全年送出140余名師生出國（境）訪學交流，迎接160多個單位來?？疾旖涣?，成功舉辦近60次學術交流會議，有效提升了學校的對外開放水平和社會影響力。

　　十是參與述職的新院長多。隨著學校學科建設和人才隊伍建設的推進，一批政治素質高、業務能力強、發展潛力大的優秀人才走上學院院長崗位，此次述職共有4位新院長履職匯報，為學校發展注入新的管理活力。

　　李忠云強調，2026年是學校高質量發展的關鍵之年，全校教職工要進一步凝聚共識、協同發力，緊緊圍繞創建最受人尊敬的高水平應用型大學等核心目標謀篇布局、銳意進取，全力開創學校高質量發展新局面。（通訊員：范君彥 夏雙雙）