遼寧省退休人員超916萬，支出養老金3924.3億，人均能領多少錢？

遼寧養老金2025再上調！人均3380元，企退人員同步受益，養老壓力逐步緩解。

作為我國老工業基地，遼寧省離退休人員規模龐大，疊加全國老齡化趨勢，養老保障一直備受關注。最新數據顯示，2025年遼寧退休人員養老金迎來穩步上調，基金運行雖仍面臨壓力，但多項積極信號正在緩解養老焦慮。

從參保基礎來看，截至2024年末，遼寧城鎮職工基本養老保險參保總人數達2180.21萬人，對應全省4155萬戶籍人口，參保率高達52.47%，遠超全國38%的平均水平，彰顯了老工業基地完善的社保覆蓋網絡。不過，參保結構呈現“少繳多領”特征：參保職工1263.87萬人，離退休人員916.36萬人，職工與退休人員撫養比僅1.38:1，遠低于全國2.63:1的平均水平，這也讓遼寧養老基金長期面臨支付壓力。

基金收支數據印證了這一挑戰。2024年遼寧養老保險基金收入3076億元，支出卻達3924.3億元，累計結余359.5億元，僅夠支付約1個月，而全國平均可支付月數為12.5個月。好在國家職工基本養老保險基金中央調劑制度持續發力，有效緩和了地方支付壓力，為養老金按時足額發放筑牢“安全網”。

值得欣慰的是，遼寧養老壓力正逐步減緩。2024年全省離退休人員較2023年末增加18.58萬人，增長率約2%，顯著低于全國3.82%的平均增速，意味著未來養老基金支付壓力將進一步減輕。

養老金待遇方面，2024年遼寧人均養老保險基金支出3605.3元/月，扣除相關配套支出后，退休人員人均基本養老金約3317元/月。其中企業退休人員人均養老金約3010元，與機關事業單位形成合理差異。

2025年，遼寧養老金調整方案緊跟國家部署，通過“定額+掛鉤+傾斜”三重機制實現普惠增長。定額調整每人每月增加27元，繳費年限15年內每年加0.5元、16年以上每年加0.9元，同時按養老金水平3%掛鉤調整，高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員還可享受額外傾斜。加上基本養老金計發基數的上調（全省增長2%，沈陽、大連企業計發基數增長1.5%），預計2025年遼寧退休人員人均養老金將達3380元，企業退休人員人均水平也將提升至3080元左右。

此次上調不僅讓千萬退休人員直接受益，更體現了遼寧在養老保障領域的持續發力。隨著離退休人員增速放緩、中央調劑制度托底、養老金動態調整機制落地，老工業基地的養老保障體系正朝著更穩健、更公平的方向發展，為千萬退休人員的幸福晚年保駕護航。