(來源:安徽網)
轉自:安徽網
為深化人才強區戰略,打造高水平人才集聚高地,賦能企業人才隊伍建設,近日,由合肥經開區組織人事局主辦,區人力資源中心、人力資源協會協辦的2025年首屆“聚智賦能”企業人才服務實務技能競賽圓滿落幕。作為優化人才發展環境,提升服務能級的創新實踐,競賽以“以賽促學、以賽促建”為核心,搭建專業展示交流平臺,全面檢閱企業人才工作者的專業素養與實戰能力,有效推動先進經驗共享推廣。
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聚焦實務競技,22 支隊伍同臺比拼顯真章。競賽緊扣企業人才發展全鏈條的核心實務,吸引區內22支企業團隊踴躍參賽。經過初賽嚴格的案例盲審,8支隊伍憑借其前瞻的解決方案與顯著的實踐成效脫穎而出,晉級決賽。
12月19日下午,決賽在中國合肥人力資源服務產業園舉辦并同步開放觀摩。入圍團隊通過限時路演、情景模擬、現場答辯等多元形式,生動展現了在精準引才、體系化育才、科學用才和用心留才等方面的創新探索與扎實成果。由區內外資深行業專家組成的評委團,從案例價值、創新維度、專業深度等多維度進行考評指導,既為參賽隊伍精準把脈,更給現場觀摩者奉上一場高質量的專業盛宴,充分彰顯了區內企業人才服務隊伍的過硬實力。
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樹立行業標桿,表彰先進激發奮進動能。經角逐評審,競賽評選出特等獎、一至三等獎及多項單項獎,特等獎團隊被授予“合肥經開區最佳企業人才服務團隊” 榮譽稱號。此次表彰不僅是區人才部門對優秀實踐的權威認可,更以標桿引領之勢,激勵廣大從業者精進專業、務實創新,在全區營造出崇尚專業、爭當先進的濃厚氛圍。
值得關注的是,22 支參賽隊伍覆蓋新能源汽車、集成電路、生物醫藥等“3+6”重點產業,參賽案例集中展現了企業應對人才競爭、激發組織活力的探索成果,既是對全區企業人才工作成效的集中檢閱,更是一場行業經驗的深度交流。
深化成果轉化,賦能人才服務生態共建。競賽落幕是人才服務提質增效的全新起點,為最大化釋放賽事價值,區人才部門將通過系列舉措深化成果轉化,一是編纂《合肥經開區企業人才服務工作最佳實踐集萃》,提煉推廣獲獎案例及優秀做法;二是組建“企業人才服務工作宣講團”,推動先進經驗進園區、進企業,促進經驗流動與能力共建;三是依托全媒體矩陣開展系列化宣傳,持續講好經開區人才故事,塑造近悅遠來的人才發展生態。
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未來,合肥經開區將持續秉持“服務產業、賦能企業”的核心理念,不斷創新服務載體,優化協同機制,全力構建更具開放性、成長性和吸附力的一流人才服務體系,為區域經濟社會高質量發展注入源源不斷的人才動能。
(吳城虎)
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