山東省人力資源行業賦能高質量就業對接交流活動暨2025年“才聚泉城產業行”專場引才活動在濟南舉辦

12月20日，山東省人力資源行業賦能高質量就業對接交流活動暨2025年“才聚泉城產業行”專場引才活動在濟南舉辦。據悉，此次活動以“才聚泉城·聚力賦能”為主題，搭建了集成果展示、引才聚才和高端研討于一體的綜合性平臺。中國人才交流協會會長王建華、副會長付鵬，市人力資源社會保障局黨組成員、副局長張維國參加活動。

在現場，匯聚省內外多家人力資源行業領軍機構數字化轉型創新成果的展覽展示區是本次活動的奪目焦點。山東智服人力資源有限公司帶來的一站式數字化服務云平臺，憑借可精準對接求職者、用人單位與政務部門需求的全鏈條公共就業服務解決方案，贏得來往求職者駐足；中岳（山東）人力資源有限公司打造的“AI+數智平臺”，則集成了AI就業指導、智能面試、數字人直播帶崗、大數據人才畫像等多元功能，全方位重構人力資源服務場景。

“智能面試等輔助功能，讓我在此次求職時少走了很多彎路。”一名應屆畢業生告訴記者，他起初不擅長制作突出個人優勢的簡歷，也缺乏面試技巧。為彌補自身短板，他特地在正式求職前嘗試了智能面試功能，“收獲了不少有針對性改進意見”。

活動招聘專區同樣亮點紛呈，專區依托“云端推送+專家把脈+AI賦能”共同構建的三維服務模式，顯著提升了人崗匹配的精準度與對接效率，為用人單位與人才搭建了高效溝通的橋梁。

據悉，到場參會的齊魯制藥、科興生物、眾陽健康科技、維爾康實業集團、山東德衡人力資源等90余家重點用人單位，共發布涵蓋生物醫藥、人力資源、智能制造、食品科學等多領域優質崗位近3000個，吸引1700余名各類求職者慕名而來，與企業洽談對接。目前，已累計收到簡歷3991份，現場達成就業意向近500人。

在扎實的線下對接基礎上，活動還同步發展線上渠道，創新打造“雙線引才”模式。為進一步拓展引才覆蓋面，活動專門搭建了云端直播間，帶“職”主播結合求職者需求進行實時探企，有效促進了人崗匹配，緩解就業結構性矛盾。據統計，直播結束時觀看數據突破311萬人次。

此外，活動還同期舉辦了人力資源助力人才招引和就業創業研討會，會上，中國人才交流協會、重點企業、高校專家、人力資源服務機構等多方代表，以“強化行業支撐、共促就業提質”為議題，圍繞產業需求，深入探討了人力資源服務業創新融合路徑。

研討環節中，中國人才交流協會代表結合全國行業發展態勢與濟南實際進行了現狀分析；省外標桿企業代表則分享了前沿實踐經驗；政產學研用各方代表則針對濟南重點產業人才需求提出多元化建議；高校代表也從人才供給側角度積極建言。

最終，與會各方凝聚共識，提出應通過“技術賦能”“模式創新”“生態構建”三大機制，強化人力資源行業對就業的支撐作用，著力構建“需求預測－聯合培養－精準輸送－留用服務”全鏈條人才招引閉環。

市人力資源社會保障局黨組成員、副局長張維國表示，濟南人社將以本次活動為契機，持續推動人力資源服務業高質量發展，為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會貢獻更大力量。

（來源：濟南人社微信公眾號）