亞馬遜將在未來幾周內(nèi)裁減其位于盧森堡的歐洲總部370個工作崗位,這將是該公司在該機構(gòu)有史以來最大規(guī)模的裁員。
此次裁員人數(shù)約占該總部4370名員工總數(shù)的8.5%。此前,這家科技巨頭已于10月份宣布,因大力推進人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,將在全球范圍內(nèi)裁員1.4萬人。
據(jù)外媒報道,經(jīng)過為期兩周的談判,亞馬遜公司與員工代表于上周五晚間簽署了一項社會保障計劃。亞馬遜最初計劃裁員470人,不過在歐盟勞動法規(guī)定的裁員協(xié)商程序中,最終縮減了裁員規(guī)模。
歐盟勞動法明確要求,企業(yè)實施裁員必須與員工代表進行協(xié)商溝通。
據(jù)消息,軟件開發(fā)人員將成為此次裁員的主要受影響群體,原因是科技行業(yè)正越來越多地將人工智能技術(shù)應(yīng)用于編碼相關(guān)工作。
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一位亞馬遜員工透露,數(shù)百名被裁員工將同時涌入盧森堡就業(yè)市場,而盧森堡全國人口僅68萬,這些員工想在此地找到新工作難度極大。
其中,從其他國家遷居至盧森堡的受影響員工,需在三個月內(nèi)找到新工作,否則將不得不離開該國。
“370人是個相當龐大的數(shù)字,但相較于最初的裁員計劃,情況已經(jīng)好了很多。”員工代表團代表普拉什·錢德拉塞卡表示,“即便如此,此次裁員仍將產(chǎn)生重大影響,并給盧森堡帶來一定壓力。”
此次裁員將于明年2月正式生效。補償方案的具體細節(jié)目前仍處于保密狀態(tài),但錢德拉塞卡爾透露,相關(guān)補償方案“相較于盧森堡其他社會保障計劃更具優(yōu)勢”。
亞馬遜發(fā)言人在發(fā)給媒體的一份聲明中表示:“我們當前的核心重點是落實已商定的各項措施,并在整個過渡期間為受影響員工提供全方位支持。”
盡管實施了此次裁員,亞馬遜仍是盧森堡第五大雇主。據(jù)媒體援引首相辦公室消息報道,盧森堡首相呂克·弗里登于11月在西雅圖會見了亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西,賈西向其保證,盧森堡“仍是亞馬遜在歐洲的戰(zhàn)略合作伙伴”。
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亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)團隊與員工代表在聯(lián)合聲明中指出,公司將為受影響員工提供“一套全面保障方案,該方案遠超行業(yè)標準及盧森堡本地同類協(xié)議水平”。
公司還強調(diào),將以“謹慎、透明的方式”并“完全遵守當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)”推進此次裁員計劃的實施。
此次盧森堡總部裁員,是亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西主導(dǎo)的廣泛成本削減計劃的一部分。賈西一直致力于推動公司實現(xiàn)“更精簡、更高效”的運營目標,同時大力投資生成式人工智能領(lǐng)域。
在疫情期間的招聘熱潮過后,亞馬遜已在2022年至2023年間在全球范圍內(nèi)裁員2.7萬人。
目前,亞馬遜招聘平臺上仍列出了盧森堡地區(qū)的56個空缺職位,公司表示,盡管裁員工作仍在持續(xù),但將繼續(xù)在“關(guān)鍵戰(zhàn)略領(lǐng)域”開展招聘工作。
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