律所阻礙律師轉所，律師索賠誤工費，法院判了！|?勞動法庫

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【案情介紹】

胡某于2022年4月入職北京某律師事務所，系專職執(zhí)業(yè)律師，月工資11000元，另有案件提成。

2023年5月1日，胡某以律所未及時足額支付勞動報酬為由，向該所發(fā)送即時解除勞動合同通知，并著手辦理律師執(zhí)業(yè)機構變更手續(xù)，擬轉入京某律師事務所。

2023年5月31日，北京市西城區(qū)司法局就胡某的轉所申請向律所發(fā)送短信通知。

同日，律所以“業(yè)務、檔案、財務等未結清”為由，向司法行政機關提出轉所異議，導致胡某未能如期完成執(zhí)業(yè)機構變更。

此后，胡某多次就年檢、轉所問題向北京市朝陽區(qū)司法局、北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會等部門投訴、申請執(zhí)業(yè)調解。

2023年8月18日，北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會作出裁決，要求律所自裁決生效之日起10個工作日內配合胡某辦妥變更執(zhí)業(yè)機構手續(xù)。

在此之后，胡某的轉所申請仍多次顯示“區(qū)局受理不通過”“區(qū)局審查不通過”，直至2023年11月28日，胡某才最終完成執(zhí)業(yè)機構變更。

胡某主張，自2023年5月起至轉所完成前，其執(zhí)業(yè)關系被凍結，無法正常執(zhí)業(yè)，已獲得多家律所入職邀請但無法實際入職，遂以誤工損失為由，要求律所賠償2023年5月1日至2023年11月28日期間的誤工費105000元。

律所則認為，胡某存在未完成工作交接、未結清債權債務、年度考核不稱職、向司法行政機關作出虛假承諾等情形，其依法有權對轉所提出異議，不存在惡意阻礙轉所的行為，亦不應承擔胡某的誤工損失。

【爭議焦點】

律師事務所因轉所異議、未配合辦理手續(xù)，是否應當對律師因此產生的誤工損失承擔賠償責任；如需賠償，賠償標準和金額應如何確定。

一審判決：律師事務所未及時配合轉所對律師履職造成影響，但雙方均存在一定責任，可酌情確定誤工損失。

一審法院認為，當事人應當對其主張承擔舉證責任。

結合已查明事實，胡某于2023年5月1日解除勞動合同并申請轉所，其后多次辦理變更執(zhí)業(yè)機構手續(xù)受阻。

北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會已裁決要求律所配合辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)，但律所未能如期履行，致使胡某直至2023年11月28日才完成執(zhí)業(yè)機構變更，客觀上對胡某履行律師職責造成一定影響。

同時，一審法院認為，正常辦理律師執(zhí)業(yè)機構變更手續(xù)本身亦需要一定時間，且在辦理交接過程中，胡某與律所雙方均存在一定責任。

綜合考慮未能變更執(zhí)業(yè)機構對胡某履職的不利影響、正常轉所所需時間以及雙方責任因素，一審法院依法酌情確定誤工費損失數額。

綜上，一審法院判決律所向胡某支付誤工費經濟損失10000元，駁回胡某其他訴訟請求。

提起上訴：一審賠償金額明顯偏低，責任認定失衡。

胡某主張，律所限制其轉所時間長達7個月，其無法執(zhí)業(yè)的全部后果均系律所阻礙所致。一審法院在未查清具體阻礙期間及責任劃分的情況下，僅以“酌情”方式判令賠償1萬元，既無事實依據，也明顯不足以覆蓋其實際誤工損失，依法應予改判或發(fā)回重審。

律所亦提起上訴，認為其提出轉所異議具有正當理由，司法行政機關亦未認定其存在惡意阻礙行為，胡某未完成交接、存在違紀情形，其誤工損失不應由律所承擔。

二審判決：律師事務所不正當阻礙轉所應承擔賠償責任，但誤工損失須結合證據合理酌定。

二審法院認為，律師依法享有正常執(zhí)業(yè)及變更執(zhí)業(yè)機構的權利，用人單位以不正當理由阻礙律師辦理相關手續(xù)并造成損失的，應依法承擔賠償責任。

本案中，胡某于2023年5月1日解除勞動合同并申請轉所，律所以“業(yè)務、檔案、財務等未結清”為由提出轉所異議。北京市朝陽區(qū)律師協(xié)會已作出裁決，明確要求律所配合辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)，但該所未能及時履行，致使胡某至2023年11月28日方完成轉所，客觀上造成其執(zhí)業(yè)受限。

對于律所主張的胡某未完成工作交接等理由，二審法院認為，律所未能提供充分證據證明該等情形足以構成其阻礙轉所的正當理由。胡某主張7個月誤工損失共計10.5萬元，但亦未就其實際收入減少數額提供充分、直接證據。

一審法院在綜合考慮正常轉所所需時間、雙方責任及公平原則的基礎上，酌情判定律所賠償胡某誤工損失10000元，符合法律規(guī)定，亦無明顯不當。

綜上，二審判決駁回上訴，維持原判。

判決日期：2025年7月15日

案號：（2025）京03民終9923號

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