都知道比亞迪、吉利正在瘋狂擴張,新勢力們想盡辦法花式營銷,可誰能想到,奇瑞這個 “理工男”,2025年竟然交出了一份“炸場”的成績單:全年銷量280.6萬輛。
這份成績單中,最值得炫耀的是奇瑞海外賣了134.4萬輛,相當于每天有3680輛奇瑞車駛向全球,平均每23秒就有一輛車出海,而且,奇瑞已經連續23年中國汽車品牌出口第一。
更狠的是新能源,一年賣了90.38萬輛,增速高達54.9%,直接沖進行業前三,把不少熱門品牌甩在了身后。
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說真的,奇瑞以前低調是真低調。早在上世紀(參數丨圖片)90年代,中國汽車還在靠模仿起步的時候,奇瑞就敢砸錢搞自主研發,硬生生造出了自己的發動機。
2001年,別人還在琢磨國內市場,它已經把10輛風云轎車賣到了敘利亞,成為首批出海的中國乘用車品牌。
那時候沒有流量密碼,沒有網紅營銷,奇瑞更像是汽車行業的“技術理工男”,在品牌聲量傳播上略顯低調。
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現在比亞迪開了掛一樣,2025年海外銷量暴漲150%,直奔105萬輛,明擺著要搶“出海一哥”的位置。長安、吉利、東風等也都憋著勁拓展海外市場。
對此,奇瑞已經明確了2026年的目標:銷量沖320萬輛,還要推出17款新車,海外新能源車輛占比要達到50%。
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要實現目標,光靠產品力可不夠,必須要讓更多人知道奇瑞。以前奇瑞覺得“做好產品自然有人買”,但現在的市場環境變了,好產品還得會吆喝。
實際上,這幾年,奇瑞也會玩營銷了,高銷量的背后除了硬核的技術實力和豐富的產品矩陣,全員營銷模式的深度落地堪稱關鍵推手。
從傳播范圍來看,奇瑞全員營銷覆蓋企業全層級,上至集團董事長尹同躍帶頭打造個人IP、參與品牌傳播,下至基層員工、研發工程師主動宣傳。
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在公開場合,尹同躍曾先后喊出奇瑞要在新能源、智能化領域和全球化創新體系“不客氣了”!
在奇瑞的營銷體系中,全員營銷并非簡單的“員工賣車”,而是將品牌傳播融入日常工作與生活,讓員工成為品牌故事的講述者、產品優勢的傳遞者。
在汽車圈,奇瑞員工的朋友圈幾乎成為品牌“專屬宣傳窗口”,這種高頻次、廣覆蓋的轉發行為,極大提升了品牌曝光率。
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再說幾句
想當年,“奇瑞奇瑞修車排隊”這句話廣為流傳,那時候,誰能想到奇瑞會有今天的成就。當然,看到成績的同時,也要看到差距。高端化轉型是奇瑞眼下最突出的短板。消費者對于奇瑞的固有印象還是價格便宜,這是奇瑞高端化的先天壁壘。
此外,奇瑞內部存在的品牌戰略混亂、財務結構失衡、研發成果轉化低效等問題,更具隱蔽性和長期性,構成了其發展的內在風險。
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