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      表哥年薪實(shí)際80萬(wàn),對(duì)同事只說(shuō)8萬(wàn),昨天老板說(shuō)公司要裁員30%

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      "你瘋了嗎?主動(dòng)申請(qǐng)裁員?"同事小王瞪大眼睛看著我。

      我淡淡一笑,在裁員申請(qǐng)表上簽下自己的名字。"沒(méi)什么,反正也就8萬(wàn)年薪,找個(gè)新工作也不難。"

      辦公室里一片寂靜,所有人都用一種看傻子的眼神看著我。昨天老板剛宣布要裁員30%,今天我就主動(dòng)遞交了申請(qǐng),在他們看來(lái)簡(jiǎn)直是自尋死路。

      小王壓低聲音說(shuō):"你可想清楚了,現(xiàn)在工作多難找,你這樣主動(dòng)離職連賠償金都沒(méi)有。"

      我收拾著桌上的東西,心里卻異常平靜。

      01

      五年前,我剛進(jìn)這家公司的時(shí)候,確實(shí)只有8萬(wàn)年薪。那時(shí)候我剛大學(xué)畢業(yè),能找到這份工作已經(jīng)很不容易了。

      記得第一天上班,人事經(jīng)理帶我熟悉環(huán)境時(shí)說(shuō):"小陳,你們這些新員工要好好努力,公司的發(fā)展空間很大。"我當(dāng)時(shí)滿懷憧憬地點(diǎn)頭,以為真的能在這里闖出一番天地。

      前兩年確實(shí)很辛苦,加班到深夜是家常便飯,周末也經(jīng)常被叫回來(lái)處理緊急項(xiàng)目。但我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò),因?yàn)槲抑肋@是積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。

      慢慢地,我發(fā)現(xiàn)自己在技術(shù)方面有些天賦,總能比別人更快地解決問(wèn)題,提出的方案也經(jīng)常被采納。同期進(jìn)來(lái)的幾個(gè)同事,有的跳槽了,有的被辭退了,只有我一直堅(jiān)持下來(lái)。

      第三年的時(shí)候,公司拿下了一個(gè)大項(xiàng)目,我被指派為技術(shù)負(fù)責(zé)人。那個(gè)項(xiàng)目的成功讓公司在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了腳跟,也讓我在公司的地位悄然提升。但薪資方面,老板只是象征性地給我漲了5000塊,理由是公司還在發(fā)展階段,需要大家共同承擔(dān)。

      我當(dāng)時(shí)雖然有些失望,但還是選擇了理解。畢竟能參與這樣的核心項(xiàng)目,對(duì)自己的成長(zhǎng)也是很有價(jià)值的。

      第四年,我已經(jīng)成為了技術(shù)部的核心骨干,手下管理著十幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)。公司的幾個(gè)重要客戶都指名要我來(lái)負(fù)責(zé)他們的項(xiàng)目,因?yàn)樗麄冃湃挝业膶?zhuān)業(yè)能力。

      那一年,我為公司創(chuàng)造的直接價(jià)值超過(guò)了500萬(wàn),但我的薪資卻只漲到了12萬(wàn)。同事們都覺(jué)得我應(yīng)該要求加薪,但我總是笑著說(shuō):"錢(qián)不是最重要的,重要的是能學(xué)到東西。"

      現(xiàn)在想想,那時(shí)候的自己確實(shí)有些天真。

      02

      真正的轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在去年。

      一次偶然的機(jī)會(huì),我接到了一個(gè)獵頭的電話。對(duì)方說(shuō)有家知名互聯(lián)網(wǎng)公司想要挖我過(guò)去,開(kāi)出的薪資是60萬(wàn)年薪,還有股權(quán)激勵(lì)。

      我當(dāng)時(shí)很震驚,不是因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字有多高,而是因?yàn)槲覐膩?lái)沒(méi)想過(guò)自己原來(lái)這么值錢(qián)。在現(xiàn)在這家公司,我一直以為自己就是一個(gè)普通的技術(shù)員,拿著8萬(wàn)的年薪已經(jīng)算不錯(cuò)了。

      那天晚上,我失眠了。開(kāi)始重新審視自己這些年在公司的貢獻(xiàn),以及市場(chǎng)對(duì)我的真實(shí)評(píng)估。

      我沒(méi)有接受那個(gè)offer,但那通電話就像是打開(kāi)了一扇窗,讓我看到了外面的世界。

      從那以后,陸續(xù)有其他公司的獵頭找到我,開(kāi)出的薪資都在50萬(wàn)以上。有的甚至直接開(kāi)到了80萬(wàn),只要我點(diǎn)頭就可以馬上入職。

      我這才意識(shí)到,原來(lái)我在行業(yè)內(nèi)的名聲早就傳開(kāi)了。那些我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,那些我解決的技術(shù)難題,早就被同行們關(guān)注著。而我自己,卻一直像個(gè)井底之蛙,以為8萬(wàn)年薪已經(jīng)很不錯(cuò)了。

      最讓我震驚的是,去年年底的時(shí)候,我無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)秘密。公司在對(duì)外宣傳時(shí),把我包裝成了首席技術(shù)官,對(duì)客戶聲稱(chēng)我的年薪是80萬(wàn)。而實(shí)際上,我當(dāng)時(shí)的年薪連15萬(wàn)都不到。

      那一刻,我感覺(jué)自己就像個(gè)小丑。

      03

      發(fā)現(xiàn)真相后,我并沒(méi)有馬上找老板攤牌,而是開(kāi)始暗中收集證據(jù)。

      我發(fā)現(xiàn),公司不僅在我的薪資上撒謊,更過(guò)分的是,他們把我的技術(shù)成果都署名為老板和其他高管的功勞。在對(duì)外的商務(wù)資料中,我只是一個(gè)"執(zhí)行者",而真正的"技術(shù)創(chuàng)新"都被歸功于管理層。

      更讓我憤怒的是,公司用我的名義接了好幾個(gè)高端咨詢(xún)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用都在100萬(wàn)以上,客戶付費(fèi)就是沖著我的專(zhuān)業(yè)能力來(lái)的。但這些項(xiàng)目的收益,我一分錢(qián)都沒(méi)有分到。

      我開(kāi)始明白,為什么這些年來(lái)老板總是壓著我的薪資不漲,為什么總是用"公司發(fā)展需要大家犧牲"這樣的理由來(lái)搪塞我。因?yàn)樗麄冃枰疫@樣的"便宜勞動(dòng)力"來(lái)支撐公司的高利潤(rùn)。

      與此同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了公司財(cái)務(wù)上的一些問(wèn)題。表面上看起來(lái)蒸蒸日上的公司,實(shí)際上現(xiàn)金流一直很緊張,很多項(xiàng)目的利潤(rùn)都被挪用到了其他地方。

      這時(shí)候,那些獵頭的電話更頻繁了。有家公司甚至開(kāi)出了120萬(wàn)的年薪,只要我能把現(xiàn)在公司的幾個(gè)核心客戶帶過(guò)去。

      我開(kāi)始動(dòng)搖了,不是因?yàn)殄X(qián),而是因?yàn)槲乙庾R(shí)到,繼續(xù)待在這里對(duì)我的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有任何好處。我已經(jīng)被嚴(yán)重低估了,而且這種低估還在持續(xù)。

      但我沒(méi)有輕易做決定,因?yàn)槲疫€想看看,這家公司到底還有多少秘密。

      04

      今年上半年,我的懷疑得到了證實(shí)。

      公司中標(biāo)了一個(gè)政府項(xiàng)目,標(biāo)書(shū)上明確寫(xiě)著我是技術(shù)總監(jiān),年薪80萬(wàn)。但實(shí)際上,我的薪資單上寫(xiě)的還是15萬(wàn)。更過(guò)分的是,在項(xiàng)目分紅方案中,我的名字甚至都沒(méi)有出現(xiàn)。

      我終于忍無(wú)可忍了,約了老板談話。

      "陳總,我覺(jué)得我們需要重新商量一下我的薪資問(wèn)題。"我直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)。

      老板裝作很驚訝的樣子:"怎么了?你現(xiàn)在的待遇不是挺好的嗎?"

      "好嗎?"我拿出那份政府項(xiàng)目的標(biāo)書(shū),"你們對(duì)外說(shuō)我年薪80萬(wàn),實(shí)際上給我15萬(wàn),這樣合適嗎?"

      老板的臉色變了變,但很快又恢復(fù)了鎮(zhèn)靜:"那個(gè)是商務(wù)需要,你知道的,對(duì)外包裝是必須的。實(shí)際薪資要根據(jù)公司的盈利能力來(lái)定。"

      "那這幾年我為公司創(chuàng)造的價(jià)值呢?那些以我名義簽下的咨詢(xún)項(xiàng)目呢?"我繼續(xù)追問(wèn)。

      "那都是團(tuán)隊(duì)合作的成果,不是你一個(gè)人的功勞。"老板開(kāi)始有些不耐煩了,"而且公司培養(yǎng)你這么多年,你應(yīng)該感恩,而不是在這里討價(jià)還價(jià)。"

      我徹底明白了,在他們眼里,我永遠(yuǎn)都只是一個(gè)可以隨意壓榨的工具人。

      那次談話不歡而散,但我心里已經(jīng)有了決定。

      05

      昨天的全體會(huì)議上,老板宣布了裁員的消息。

      "由于市場(chǎng)環(huán)境變化,公司需要進(jìn)行人員優(yōu)化,裁員比例為30%。"老板的語(yǔ)氣很平靜,仿佛在說(shuō)一件微不足道的小事。

      會(huì)議室里一片嘩然,很多同事都露出了恐慌的表情。畢竟在這個(gè)經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,失業(yè)意味著什么大家都心知肚明。

      老板繼續(xù)說(shuō):"具體的裁員名單會(huì)在明天公布,被裁員的同事可以拿到一個(gè)月的補(bǔ)償。希望大家能理解公司的難處。"

      散會(huì)后,同事們?nèi)齼蓛傻鼐墼谝黄鹩懻摚聹y(cè)誰(shuí)會(huì)被裁掉。有人開(kāi)始主動(dòng)找老板表忠心,有人開(kāi)始暗中打探消息,整個(gè)辦公室的氣氛變得異常緊張。

      只有我,心情出奇地平靜。

      那天晚上,我在家里想了很久。想起這五年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想起那些被低估的日子,想起那些被欺騙的時(shí)光。

      我拿出手機(jī),翻出了最近一個(gè)獵頭的聯(lián)系方式。對(duì)方開(kāi)出的條件是年薪150萬(wàn),還有期權(quán)和分紅。更重要的是,他們承諾會(huì)給我充分的技術(shù)決策權(quán)和團(tuán)隊(duì)管理權(quán)。

      我深吸一口氣,給那個(gè)獵頭回了個(gè)電話:"我考慮好了,什么時(shí)候可以面試?"

      今天早上,我?guī)е欠莶脝T申請(qǐng)表走進(jìn)了辦公室。當(dāng)所有人都在為保住工作而戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的時(shí)候,我卻主動(dòng)選擇了離開(kāi)。

      現(xiàn)在,我看著同事們震驚的表情,心里涌起一種前所未有的輕松感。

      他們以為我瘋了,但他們不知道,我剛剛收到了那家公司的正式offer。明天,我就要開(kāi)始一份年薪150萬(wàn)的新工作了。

      我正準(zhǔn)備離開(kāi),卻看到老板急匆匆地從辦公室里走出來(lái),手里拿著一份文件,臉上的表情有些慌張。

      他直接走到我面前,眼神中帶著一種我從未見(jiàn)過(guò)的復(fù)雜情緒。

      "陳工,你先別走,我們談?wù)劇?

      我停下腳步,好奇地看著他手中的文件。

      老板猶豫了一下,然后緩緩開(kāi)口:"公司決定提拔你為技術(shù)副總,年薪調(diào)整為..."

      他的聲音突然卡住了,目光在我和那份文件之間游移,仿佛在做什么艱難的決定。

      06

      "年薪調(diào)整為80萬(wàn),還有股權(quán)激勵(lì)。"老板終于說(shuō)完了后半句。

      我愣住了,這個(gè)數(shù)字和時(shí)機(jī)都太巧合了。80萬(wàn),正好是他們對(duì)外宣傳我的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

      "為什么是現(xiàn)在?"我直接問(wèn)道。

      老板的臉上閃過(guò)一絲不自然:"公司一直都很重視你,只是之前時(shí)機(jī)不太成熟。現(xiàn)在公司要進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整,正需要像你這樣的技術(shù)骨干來(lái)?yè)?dān)當(dāng)重任。"

      我看著他手中的那份升職文件,上面的日期竟然是一周前。也就是說(shuō),在宣布裁員之前,這個(gè)決定就已經(jīng)做好了。

      "既然一周前就決定了,為什么昨天開(kāi)會(huì)的時(shí)候不說(shuō)?"我繼續(xù)追問(wèn)。

      老板顯得越來(lái)越緊張:"那是因?yàn)?..因?yàn)槲覀兿虢o你一個(gè)驚喜。"

      這個(gè)解釋實(shí)在太牽強(qiáng)了。我環(huán)顧四周,發(fā)現(xiàn)所有同事都在偷聽(tīng)我們的對(duì)話,他們的表情從震驚變成了羨慕,又從羨慕變成了疑惑。

      突然,我想到了什么。

      "老板,是不是出什么事了?"我直接問(wèn)道。

      老板的臉色瞬間變得更加難看:"沒(méi)有,什么事都沒(méi)有。你就直接回答我,接不接受這個(gè)升職?"

      就在這時(shí),我注意到老板的手機(jī)一直在震動(dòng),屏幕上顯示著一個(gè)陌生號(hào)碼。他慌張地掛掉了電話,但手機(jī)馬上又響了起來(lái)。

      這次他不敢再掛了,接通后小聲說(shuō)了幾句,臉色越來(lái)越蒼白。

      掛完電話后,他看著我的眼神變得更加復(fù)雜,甚至帶著一絲懇求的意味。

      "陳工,公司真的離不開(kāi)你。"他的聲音有些顫抖。

      我終于明白了,這不是什么升職加薪,這是一場(chǎng)急救。

      07

      "是富華集團(tuán)的人給您打電話了嗎?"我試探性地問(wèn)道。

      老板的臉色瞬間變得煞白。

      富華集團(tuán)是我們最大的客戶,占公司總收入的60%以上。而他們的技術(shù)項(xiàng)目,一直都是我在負(fù)責(zé)。

      "他們是不是聽(tīng)說(shuō)了裁員的消息?"我繼續(xù)問(wèn)。

      老板點(diǎn)了點(diǎn)頭,聲音很輕:"他們說(shuō)如果你不在了,就要終止合作。"

      果然如此。我早就預(yù)料到會(huì)有這樣的結(jié)果,因?yàn)楦蝗A集團(tuán)的技術(shù)總監(jiān)曾經(jīng)私下對(duì)我說(shuō)過(guò),他們之所以選擇我們公司,就是因?yàn)樾湃挝业募夹g(shù)能力。

      "還有其他客戶嗎?"

      "凱瑞科技、華潤(rùn)方案、東方數(shù)碼......"老板的聲音越來(lái)越小,"他們都指名要你負(fù)責(zé)項(xiàng)目。"

      我心里有數(shù)了。這些客戶加起來(lái),占了公司總收入的85%以上。如果他們都撤單,公司基本上就完了。

      "所以您是想讓我留下來(lái)穩(wěn)住這些客戶?"

      老板眼神閃躲:"也不是...我是真心想提拔你的。"

      "那為什么我提出加薪要求的時(shí)候,您說(shuō)公司沒(méi)錢(qián)?為什么我的貢獻(xiàn)被署名為其他人的功勞?為什么明明對(duì)外宣傳我年薪80萬(wàn),實(shí)際上只給我15萬(wàn)?"

      每問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,老板的臉色就難看一分。

      圍觀的同事們也開(kāi)始竊竊私語(yǔ),他們顯然沒(méi)有想到事情的真相是這樣的。

      "現(xiàn)在知道我的價(jià)值了?"我看著老板顫抖的手,"可惜太晚了。"

      老板突然跪了下來(lái)。

      08

      "陳工,我錯(cuò)了,我真的知道錯(cuò)了!"老板跪在地上,眼中含著淚水,"求你不要離開(kāi),公司真的不能沒(méi)有你!"

      整個(gè)辦公室瞬間陷入了死寂。

      所有人都被這一幕震驚了。那個(gè)平時(shí)高高在上,動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)斥員工的老板,現(xiàn)在竟然跪在了我面前。

      我看著跪在地上的老板,心情卻出奇地平靜。這一刻我等了太久了。

      "現(xiàn)在后悔了?"我淡淡地說(shuō),"當(dāng)初我為公司拼命工作的時(shí)候,你們把我當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力。當(dāng)我要求合理待遇的時(shí)候,你們說(shuō)我不知足。現(xiàn)在客戶要撤單了,你們才想起我的價(jià)值?"

      老板哭得更厲害了:"我真的知道錯(cuò)了,你開(kāi)什么條件都行,只要你留下來(lái)!"

      "我的條件很簡(jiǎn)單。"我蹲下身,看著他的眼睛,"給我公司30%的股份,年薪200萬(wàn),所有之前的技術(shù)成果重新署名,還有這五年來(lái)所有被欺瞞的薪資差額,一次性補(bǔ)齊。"

      老板愣住了,這個(gè)條件等于是要他交出公司的控制權(quán)。

      "這不可能......"他喃喃自語(yǔ)。

      "那就沒(méi)什么可談的了。"我站起身,拿起桌上的個(gè)人物品,"祝您好運(yùn)。"

      就在我即將走出辦公室的時(shí)候,老板突然大喊:"我答應(yīng)!我全部答應(yīng)!"

      我回頭看了他一眼,笑了笑:"不用了,我已經(jīng)有更好的選擇了。"

      走到門(mén)口,我回頭看了看這個(gè)工作了五年的地方,看了看那些還在震驚中的同事們,最后看了看還跪在地上的老板。

      "做人要誠(chéng)信,做生意更要誠(chéng)信。希望您能從這次教訓(xùn)中學(xué)到點(diǎn)什么。"

      門(mén)外陽(yáng)光正好,我拿出手機(jī),撥通了新公司HR的電話。

      "您好,我是陳浩,我明天可以正式入職了。"

      走出這棟大樓,我突然感到從未有過(guò)的輕松。五年來(lái)的委屈和壓抑,在這一刻全部釋放了。

      從15萬(wàn)到150萬(wàn),不僅僅是薪資的跨越,更是對(duì)自己價(jià)值的重新認(rèn)知。有時(shí)候,我們需要的不是別人的認(rèn)可,而是勇敢地為自己的價(jià)值而戰(zhàn)。

      那些真正懂得人才價(jià)值的地方,才是我們應(yīng)該去的地方。

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