一場(chǎng)別開生面的“師帶徒”年度匯報(bào)會(huì)

來源：滾動(dòng)播報(bào)

（來源：中工網(wǎng)）

24張醒目的“師徒結(jié)對(duì)”海報(bào)整齊排列于會(huì)場(chǎng)兩旁，臺(tái)上徒弟激情匯報(bào)，臺(tái)下員工側(cè)耳傾聽、評(píng)委公正考評(píng)……近日，國網(wǎng)重慶墊江供電公司舉辦了一場(chǎng)以“匠心傳承，青藍(lán)共輝”為主題的“師帶徒”年度學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)。百名員工齊聚一堂，共同見證電力匠心與奮斗薪火的代代相傳。

會(huì)議伊始，來自該公司各專業(yè)領(lǐng)域的師徒代表在“薪火傳承電亮未來”簽名墻上鄭重落筆，這不僅是名字的書寫，更是責(zé)任與承諾的交接。隨后，13名徒弟依次登臺(tái)，結(jié)合PPT演示、操作演練及難題攻克案例，多維度回顧了過去一年的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)歷、技術(shù)突破與未來展望。有的復(fù)盤了從“試驗(yàn)小白”進(jìn)階為電氣試驗(yàn)中級(jí)工的蛻變，有的流露了從“一竅不通”到“獨(dú)立操作”的心聲。

其中，舒爽在師父劉建龍言傳身教下，學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)鎖定竊電戶；鄭彬在師父彭思源的指導(dǎo)下，能快速判斷設(shè)備運(yùn)行突發(fā)故障；劉洋在有40年工作經(jīng)驗(yàn)的岳小權(quán)師傅輔導(dǎo)下，能獨(dú)立解決網(wǎng)絡(luò)傳輸、電路信令等疑難問題……

“師傅不僅教我技術(shù)，更教我嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度。”青年徒弟彭昱淞的分享令人動(dòng)容。他回憶起那次帶電搭接練兵，師父陪他加班至深夜，一遍遍嘗試、一次次修正，“師傅的專注讓我真正領(lǐng)悟了不停電作業(yè)的深意，也讓我明白了什么是工匠精神?！痹谛穆暦窒憝h(huán)節(jié)，徒弟們紛紛用“師恩如蘭”來表達(dá)對(duì)引路人的由衷感激。

本次匯報(bào)會(huì)不僅是一次成果檢閱，更是一次文化的宣導(dǎo)。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要進(jìn)一步發(fā)揮“師帶徒”制度在促進(jìn)技能傳承、加速青年成長(zhǎng)方面的關(guān)鍵作用，豐富跨專業(yè)結(jié)對(duì)、項(xiàng)目制帶教等“傳幫帶”形式培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。同時(shí)，期望師父?jìng)円越承淖龊靡啡?，徒弟們以虛心求真知，練就過硬技術(shù)。

據(jù)悉，該供電公司的“師帶徒”制度已實(shí)施3年，累計(jì)結(jié)對(duì)27對(duì)，成為青年人才培養(yǎng)體系中重要一環(huán)。此次年度匯報(bào)會(huì)標(biāo)志著該公司新一輪培養(yǎng)周期的新開端。該公司將繼續(xù)夯實(shí)這一人才孵化平臺(tái)，讓更多工匠人才在基層沃土中破土而出。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 黃仕強(qiáng) 通訊員 李興權(quán) 胡音）