國家統(tǒng)計局究竟負責(zé)哪些關(guān)鍵工作?
獨特的關(guān)銜制度如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展?
新進人員收入如何,面試又有什么新趨勢與高分秘訣?
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01部門介紹
國家統(tǒng)計局是國務(wù)院直屬機構(gòu),主管全國統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作,擬定統(tǒng)計工作法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃,組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作,監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律法規(guī)的實施。
02主要職能
國家統(tǒng)計局的主要職能有十三項,主要有四類:統(tǒng)計調(diào)查(組織開展各類普查、各行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查等)、統(tǒng)計分析(對統(tǒng)計信息進行分析、對黨政部門提供咨詢建議等)、統(tǒng)計管理與監(jiān)督(審批、指導(dǎo)、監(jiān)督、評估各調(diào)查項目等)、國民經(jīng)濟核算(組織實施全國及省、自治區(qū)、直轄市國民經(jīng)濟核算制度和全國投入產(chǎn)出調(diào)查,核算全國及省、自治區(qū)、直轄市國內(nèi)生產(chǎn)總值等)。
03收入情況
總體來看,由于統(tǒng)計工作較為辛苦,業(yè)務(wù)部門的工作人員需要經(jīng)常出差,相對應(yīng)的津補貼也略高一些。一般而言,國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊新入職的一二級科員工資平均大約在7萬/年-11萬/年之間。
04發(fā)展前景
統(tǒng)計工作很講求專業(yè)性,注重實干。一般情況下,可以通過提升業(yè)務(wù)能力,通過單位內(nèi)部競爭上崗、公開選拔等方式獲得職務(wù)職級晉升;另一方面,也可以在符合條件的前提下,參加公開遴選考試晉升。
05面試難度
進面比例:中央及省(副省)級以上招錄單位進面難度大(進面比為1:5或1:4)、省(副省)級以下的崗位進面難度適中(進面比為1:3)
面試題目難度:難。難點有三:其一在于考試類型屬于材料結(jié)構(gòu)化(一篇材料帶四道題目),而非常見的普通結(jié)構(gòu)化;其二在于材料和題目帶有很強的統(tǒng)計專業(yè)性,考察統(tǒng)計專業(yè)素養(yǎng);其三在于面試題型多、測查要素廣泛。
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