對剛走出校園的年輕人而言,“慘淡的人生”或許不是驚濤駭浪,而是初入職場時的誘惑與考驗。
當一份遠超預期的薪資擺在面前,卻附著著模糊不清的附加條件,是為了捷徑妥協(xié),還是守住底線轉身離開?
剛畢業(yè)的大學生,本就對職場充滿迷茫,若再遭遇金錢與尊嚴的抉擇,該如何自處?
西安22歲的一本畢業(yè)女生,找工作時就陷入了這樣的困境。
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西安天氣已經(jīng)很冷了,22歲的女子攥著手里的簡歷,站在人才市場門口,臉上滿是沮喪。
她剛從一本院校畢業(yè),長相漂亮,網(wǎng)紅臉配上姣好的身材,哪怕素面朝天也很惹眼,可找工作一個月,投出的簡歷大多石沉大海,為數(shù)不多的面試,薪資最高也只有3500元。“
西安這地方,真是個巨大的3500。” 她跟男性朋友抱怨時,語氣里滿是迷茫。
男性朋友拍著胸脯說認識一位老板,能幫她安排面試,還說“待遇絕對超出你的想象”。
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第二天,老板的司機就開著豪車來接他們,女子坐在副駕上,心里既期待又忐忑,不停整理著自己的連衣裙。
為了面試,她特意化了精致的妝。
老板的辦公室裝修奢華,紅木辦公桌后,中年老板正慢悠悠喝茶,見女子進門,目光瞬間黏在她身上,從上到下反復打量,那眼神帶著毫不掩飾的審視,讓女子渾身不自在。
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“坐,小姑娘長得真精神。” 老板指了指對面的沙發(fā),語氣里帶著刻意的親昵。
茶過三巡,老板終于開口:“以你的學歷和長相,找份3500的工作太可惜了。
來我公司當辦公室主任,月薪3萬。”
女子猛地抬頭,以為自己聽錯了:“3萬?您沒開玩笑吧?” 她找了一個月工作,連5000的崗位都寥寥無幾,3萬的薪資像天上掉的餡餅。
老板放下茶杯,身體前傾:“我從不說玩笑話,但有個條件。
我出差,你必須全程跟著。” 話音剛落,他就拿起手機加了女子微信,“今天給我答復,想通了隨時聯(lián)系。”
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從辦公室出來,女子腦子還是懵的。男性朋友湊過來問:“成了吧?我就說這老板靠譜。”
女子皺著眉:“他說出差要我跟著,這不對勁吧?我問他我是不是第一個,他說不是。”
男性朋友卻不以為意:“老板出差帶助理很正常,3萬月薪呢,多少人搶著要,你別不知足。”
女子回到出租屋,翻看著手機里的招聘信息,3500的薪資和3萬的數(shù)字反復交替,心里像被貓抓。
她想起父母供她讀大學的不易,想起每個月要交的房租,可老板那審視的眼神、模糊的條件,又讓她心里發(fā)慌。
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“萬一他只是想玩玩,干一個月就把我辭了怎么辦?” 她對著空無一人的房間喃喃自語,滿是糾結。
第二天,老板發(fā)來微信催答復,女子深吸一口氣,撥通了電話:“老板,抱歉,這份工作我不能接。”
老板語氣瞬間冷了:“3萬和3500,你想清楚了?過這村沒這店。”
“我想清楚了,我要的是正經(jīng)工作,不是靠陪出差換薪資。” 女子說完就掛了電話,手心全是汗。
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她把這事跟男性朋友說,對方卻罵她“傻”:“放著3萬不掙,非要去掙3500,你以后別找我?guī)兔Α!?/strong>
女子沒反駁,默默拉黑了他——她突然明白,這個所謂的“朋友”,根本不是真心幫她,而是把她當成了攀附老板的籌碼。
女子覺得,自己一本畢業(yè),英語過了6級,找個月薪一萬的工作不難,不想走捷徑。
女子的抉擇,像一面鏡子照出了職場的暗礁。
網(wǎng)友說“女子的男性朋友不是什么好鳥,老板也一樣”,這話一針見血——。
老板用3萬薪資包裝“陪出差”的曖昧要求,本質是用金錢踐踏他人尊嚴;
男性朋友明知其中貓膩卻極力慫恿,更是將友情當成了利益交換的工具,這兩種人的算計,比低薪資更可怕。
女子的迷茫情有可原,剛畢業(yè)的窘迫、3萬與3500的巨大落差,足以讓任何人動搖。
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對剛畢業(yè)的年輕人而言,初入職場難免遭遇誘惑,薪資重要,但更重要的是職業(yè)尊嚴和長遠發(fā)展。
3500的薪資或許無法立刻改善生活,卻能讓人在踏實工作中積累經(jīng)驗,守住內心的底線;
3萬的誘惑看似光鮮,卻可能讓人在捷徑中迷失自我。
職場從來沒有不勞而獲的高薪,所有超出常理的回報,都暗中標好了價碼。
愿每個初入職場的年輕人,都能像這位女子一樣,在誘惑面前守住底線。
靠自己雙手掙來的薪資,哪怕微薄,也比帶著附加條件的高薪更安心;
走得慢的正路,終究比看似快捷的歪路更長遠。
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