太扎心！招聘會揭露學歷貶值真相，本科生：我連4000都不配？

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“一畢業就遭遇就業寒冬？”

老一輩總愛提起當年拿著本科學歷，三家企業爭先恐后搶人，工資水平在鄰里間遙遙領先，堪稱標桿。

可輪到自家子女求職時，卻被現實迎頭澆了一盆冰水。

如今許多基礎性職位早已不再青睞本科生，研究生才是首選；即便是月薪4000的工作，本科生能否拿下還得看機遇和運氣……

就業市場怪象

當下的招聘形勢，越來越令人費解。

建筑領域中，過去本科生輕松投遞的普通技術崗，如今招聘門檻已悄然躍升至碩士起步。

這些崗位的技術含量真的高到本科生無法勝任嗎？顯然并非如此，可企業偏偏只收研究生，原因何在？

根本癥結在于，當前研究生人數持續攀升，用人單位面對海量高學歷人才，選擇空間極大，自然傾向于抬高錄用標準。

更令人震驚的是，某街道辦公開招聘“基層治理專員”，竟吸引了六名來自清華、北大的博士報名；北京朝陽區城市管理執法崗位，也有北大博士參與競爭。

這并非質疑基層工作的價值，但頂尖人才投身于事務性崗位，難免讓人感嘆智力資源錯配。

再看畢業生總量——預計2025年全國高校畢業生將達1222萬人。

每年新增的就業崗位數量有限，其中約一半需面向農民工群體開放，真正留給大學生的崗位僅約600萬個。

上千萬人爭奪不到六百萬個職位，還要與大量碩博生同臺競技，本科生的競爭優勢從何談起？

學歷不 “值錢” 了

為何文憑會變得如此貶值？供需關系嚴重失衡無疑是主因。

年年突破千萬的畢業生規模，而崗位增長停滯不前，企業順勢提高門檻以篩選人才。

十年前本科文憑還被視為稀缺資源，如今遍地皆是，企業轉而追捧更高學位者。

與此同時，學歷帶來的收入溢價正逐步縮水。

2010年，工作三年的本科生平均收入為全國居民人均可支配收入的1.89倍；到了2020年，這一比例已下滑至1.33倍。

碩士群體雖仍保有一定優勢，但也呈現下降趨勢；大專畢業生則更為艱難，幾乎完全喪失薪資競爭力。

耗費數載寒窗苦讀，最終收入與他人相差無幾，誰又能心甘情愿？

不同行業與區域之間的差異也極為顯著。

批發與零售業中，學歷對薪資的拉動作用急劇減弱；而在信息傳播、計算機軟件等領域，學歷回報率尚能維持在人均收入3倍以上。

東部沿海地區崗位集中，吸引了57%的大學畢業生投遞簡歷，但實際提供的崗位僅占總數的51.3%，人才過度聚集導致學歷加速貶值。

教育過度現象同樣不容忽視。

2020年的調查數據顯示，超過一半畢業三年的本科生認為，其所從事的工作根本無需大學學歷。

更諷刺的是，這群“過度受教育”的從業者，年均收入反而比學歷匹配者低出8.4%。多年求學，難道真成了一場徒勞？

不同專業的人，該咋選就業路？

不必一味焦慮，事實上各專業處境各異，應對策略理應因人而異，盲目追隨大眾路徑只會適得其反。

以理工科為例，像機械工程、電子技術、計算機科學等專業，本科階段多以通識課程為主。

諸如高等數學、理論力學等內容偏重基礎，實驗環節淺顯，缺乏深度實踐與科研訓練，若想在行業中脫穎而出，深造仍是必經之路。

有網友分享鄰居家孩子學計算機的經歷：本科畢業只能從事基礎代碼維護，月薪5000元；

考上研究生后，跟隨導師參與真實項目研發，畢業后順利進入頭部互聯網公司擔任算法工程師，薪資直接翻了三倍。

近年來各大高校保研比例逐年上調，爭取保研資格遠比考研更高效，節省的時間與精力不可估量。

然而文科類學生的情況截然不同，如財經、社會學、漢語言文學等專業。

這類崗位更重視溝通協調能力與實操經驗，課本中的理論知識往往需要在職場重新打磨，不如盡早積累實戰經歷來得實在。

一位網友主修漢語言文學，曾計劃考研，母親勸她：“若目標是考公進體制，讀研確實加分；但若想從事文案或策劃類工作，不如先就業試試。”

若無體制內規劃，盲目考研實屬浪費時間。

她聽從建議，入職一家廣告公司擔任文案助理，起初月薪僅3500元，但通過跟隨資深同事學習撰寫方案、對接客戶，半年后已能獨立負責小型項目；

而當年一同備戰考研的同學，三年后畢業求職，起薪與她當前水平相當，卻少了整整三年職業履歷。

投入三年光陰攻讀學位，歸來卻發現競爭力未必勝過早入行者。

濟南大學工商管理專業的周同學曾試圖應聘智能制造方向的銷售崗位，連投十幾份簡歷石沉大海。

事后咨詢HR才得知，此類崗位傾向錄用工科背景者，因其具備技術理解力，與客戶交流更具說服力。

周同學并未氣餒，轉而報考管理科學與工程專業研究生，該專業融合工程技術與管理知識。

既延續了她在管理領域的優勢，又補充了智能制造相關的技術基礎，面試時能與客戶探討技術細節，整體競爭力大幅提升，思路極具前瞻性。

文科背景的學生若能效仿此種策略，結合目標行業發展需求，主動彌補知識短板，便有望避開“學歷內卷”的漩渦，少走彎路。

面對困境

當前局勢的確令無數家庭陷入焦慮。

中年父母可能面臨裁員風險，剛畢業的子女又難覓崗位，家中房貸壓力沉重，房價卻持續下探，多重危機交織，壓得人喘不過氣。

即便如此，仍有不少年輕人打破常規，選擇自主創業或投身自由職業，在新賽道上開辟屬于自己的天地。

對我們每個人而言，關鍵是要冷靜評估自身條件，避免盲目跟風考研或海投簡歷。

人生是一場持久賽跑，起跑快慢并不決定終點位置。

唯有保持終身學習的熱情，不斷掌握新技能、吸收新知識，才能在瞬息萬變的職場環境中立于不敗之地。

更重要的是要認識到，教育的核心價值不在那一紙證書，而在培養獨立思考與解決復雜問題的能力。

當然，僅靠個體奮斗難以扭轉全局，社會層面也亟需發力。

倘若能夠建立更加完善的就業支持體系，為青年提供精準的職業指導與更多發展機會，必將幫助更多人找到前行的方向。

總而言之，無論眼前多么艱難，只要不輕言放棄、找準路徑，每個人終將走出屬于自己的光明之路。