上海師范大學(xué)就業(yè)怎么樣？平均月薪1w，穩(wěn)站上海第一梯隊(duì)

畢業(yè)后，你能賺多少錢？這個(gè)問題像根“松緊帶”，拽著每屆畢業(yè)生的神經(jīng)：有人窩在宿舍刷著招聘軟件，對(duì)著幾千塊的月薪唉聲嘆氣；有人剛曬出offer，評(píng)論區(qū)就炸了“這薪資也太香了”。

在幾家歡喜幾家愁的情緒里，中國(guó)薪酬網(wǎng)發(fā)布的《2025年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平排行榜TOP200》，突然給這團(tuán)情緒遞了個(gè)“參照系”。其中最讓人意外的，是上海師范大學(xué)：這所師范類院校，2024屆畢業(yè)生平均月薪飆到了10671元，全國(guó)排第62位，穩(wěn)穩(wěn)扎進(jìn)了上海應(yīng)屆生薪資的第一梯隊(duì)。在就業(yè)市場(chǎng)還透著“寒意”的當(dāng)下，這串?dāng)?shù)字哪兒是冰冷的排名？明明是給上海師大學(xué)生揣進(jìn)兜里的“定心丸”。

對(duì)畢業(yè)生來說，優(yōu)質(zhì)崗位是就業(yè)的第一步，上海師范大學(xué)深諳此道：通過“源計(jì)劃”訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)，校院兩級(jí)聯(lián)動(dòng)對(duì)接超220家單位，不僅辦了11場(chǎng)校園招聘會(huì)、68場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)，覆蓋超萬名學(xué)生，還聯(lián)動(dòng)二級(jí)學(xué)院做“小而精、專而優(yōu)”的招聘活動(dòng)，甚至搭建新媒體立體網(wǎng)絡(luò)矩陣持續(xù)推送招聘信息。這種主動(dòng)“走出去” 拓崗、“沉下去”匹配的方式，既解決了學(xué)生求職的信息差，也讓?shí)徫慌c專業(yè)的適配度更高。

但光有崗位還不夠，就業(yè)能力的“精準(zhǔn)賦能”，才是讓學(xué)生在崗位上站穩(wěn)腳跟、拿到高薪的核心。2025年暑期，上海師大推出的職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)就是最好的例證：他們針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生做了“雙軌并行”的培養(yǎng)——給低年級(jí)學(xué)生開“成長(zhǎng)成才營(yíng)”做職業(yè)啟蒙，幫他們畫好“學(xué)涯路徑表”；給畢業(yè)在即的學(xué)生開“就業(yè)沖刺營(yíng)”做實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)，教他們寫崗位說明書、優(yōu)化簡(jiǎn)歷。

更巧妙的是，訓(xùn)練營(yíng)還聯(lián)動(dòng)了暑期社會(huì)實(shí)踐，700多個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目讓學(xué)生把職業(yè)訓(xùn)練融到社會(huì)服務(wù)里，既練了能力，也摸清了職場(chǎng)的真實(shí)需求。搭配50場(chǎng)行業(yè)導(dǎo)師沙龍、專項(xiàng)孵化培育，相當(dāng)于把“職場(chǎng)預(yù)備課”搬到了校園里，讓學(xué)生畢業(yè)前就完成了從“校園人”到“職場(chǎng)人”的過渡。

這種培養(yǎng)不是空泛的理論灌輸，而是有真實(shí)的榜樣做參照。訓(xùn)練營(yíng)選出的“職業(yè)之星” 里，人文學(xué)院的學(xué)生在上海圖書公司搭建起文化傳播的雙向橋梁，學(xué)前教育學(xué)院的學(xué)生從對(duì)人事工作一竅不通成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的職場(chǎng)人，這些具體的成長(zhǎng)故事，比任何說教都更能讓學(xué)生明白“怎么準(zhǔn)備就業(yè)”。

其實(shí)在當(dāng)下的就業(yè)市場(chǎng)里，像上海師范大學(xué)這樣的院校，能跑出這樣的薪資成績(jī)，核心是抓住了“精準(zhǔn) 二字：不盲目追求高大上的合作企業(yè)，而是匹配學(xué)生的專業(yè)與城市就業(yè)需求；不搞一刀切的就業(yè)指導(dǎo)，而是分層滿足不同階段的成長(zhǎng)需要；不用空泛的口號(hào)吸引人，而是用落地的服務(wù)和真實(shí)的案例給學(xué)生信心。

回到開頭的“賺多少錢”，薪資從來不是偶然的運(yùn)氣，而是學(xué)校從崗位到能力、從指導(dǎo)到關(guān)懷的每一步用心，最終沉淀成的結(jié)果。對(duì)想在上海發(fā)展、看重就業(yè)服務(wù)的學(xué)生來說，這樣一所能把“就業(yè)兜底”做成“就業(yè)賦能”的學(xué)校，顯然值得放進(jìn)志愿清單里。