“爬行學狗叫”，這就是服從性測試！

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我是槽三刀，一個喜歡吐槽的布衣青年！

近日，惠州街頭多人爬行學狗叫的新聞，引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。

2025年10月16日，廣東省惠州市惠陽區(qū)開城大道大潤發(fā)超市附近，多名男女四肢著地爬行，并模仿狗叫，現(xiàn)場有專人拍攝，持續(xù)約10分鐘。

次日，當?shù)厣鐓^(qū)及官方通報確認，該事件系惠州市創(chuàng)華智業(yè)教育咨詢有限公司組織的“突破自我”團建活動。

事發(fā)后，惠陽區(qū)人社局等部門迅速介入核查，對企業(yè)負責人進行嚴肅批評教育。

涉事企業(yè)已公開致歉，承認行為不當，承諾立即整改并停止此類團建方式。

惠陽區(qū)人社局指出，此類以“激勵”為名的行為嚴重損害勞動者人格尊嚴，將加強企業(yè)勞動法規(guī)培訓，引導建設(shè)健康企業(yè)文化。

警方表示因未接到報警無法介入，社區(qū)則提醒企業(yè)今后需規(guī)范活動方式。

三刀認為，組織者將“爬行學狗叫”美其名曰“突破自我”，但凡有常識的人都能看出，這分明是對人格尊嚴的粗暴踐踏。

從表面上來看，或許這只是一家公司的荒唐行為，但究其根源，實則是某些企業(yè)管理理念扭曲到極致的表現(xiàn)。

其實，像“狼性文化”，“奴性訓練”這種惡劣風氣，在某些行業(yè)已經(jīng)不是新鮮事。

從當眾剃光頭、街頭乞討，到如今的爬行學狗叫，各種突破底線的“團隊建設(shè)”層出不窮。

這些行為的本質(zhì)只有一個，就是通過摧毀個人的自尊來建立絕對的服從，將活生生的人變成聽話的工具。

所以，我想說的是，工作是大家實現(xiàn)自我價值、維系生活需求的正當途徑，不該成為人格羞辱的借口。

企業(yè)與員工之間，除了正常的契約關(guān)系外，還應(yīng)有基本的尊重與理解，任何以犧牲尊嚴為代價的“團隊凝聚力”，都是虛假且不道德的。

看完這樣的視頻，我相信肯定會有人質(zhì)疑：既然覺得受辱，為什么不離開這家公司？

說實在的，才開始我也是這種想法，但后來想了想倒也能理解。

不管怎么說，這也是一份工作，其背后可能承載著整個家庭的生活來源、房貸車貸、子女教育的持續(xù)投入等等。

這些每天都要面對的現(xiàn)實，往往讓人在選擇時多了幾分不得已。

從更深層的角度來看，這件事還折射出了資本與勞動關(guān)系的失衡，面對就業(yè)壓力，員工大多都是敢怒不敢言，甚至逐漸麻木，將這種侮辱內(nèi)化為“職場必經(jīng)的考驗”。

我相信這種扭曲的心理適應(yīng)，比單純某個公司的“侮辱”更讓人寒心。

那些在街頭爬行的身影，他們都是普通勞動者，他們在強勢的資本面前也是倍感無力。

如果要想改變這種狀況，我覺得還需要從喚醒每個人的尊嚴意識開始，從對每一次侵權(quán)行為的零容忍開始。

文章最后，我想說：企業(yè)就要有企業(yè)的擔當和責任，不要因為你制定的規(guī)則，破壞了大家期待的社會溫度與良知。

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