廣發(fā)銀行高層變動，林朝暉掌管大印

中國金融網(wǎng)首席金融觀察員 大河 中國金融網(wǎng)版權(quán)圖片

9月28日下午，廣發(fā)銀行干部任命大會落下帷幕，中國人壽保險（集團）黨委委員、副總裁林朝暉正式兼任廣發(fā)銀行黨委書記，并擬任行長，待監(jiān)管核準(zhǔn)后將全面執(zhí)掌這家全國性股份制銀行。此次人事調(diào)整延續(xù)了中國人壽集團對廣發(fā)銀行的管理布局，也為這家資產(chǎn)規(guī)模超3萬億元的金融機構(gòu)注入新的發(fā)展動能。

人事調(diào)整落地：集團內(nèi)調(diào)與團隊定型

本次高層變動由中國人壽集團主導(dǎo)，集團黨委書記、董事長蔡希良親赴會議宣布任命，凸顯對廣發(fā)銀行的重視。原黨委書記、行長王凱因集團分工調(diào)整離任，其兼具進出口銀行與中國人壽多重任職經(jīng)歷，在任期間推動廣發(fā)銀行保持穩(wěn)健發(fā)展。

接任者林朝暉的履歷頗具亮點：1974年出生，擁有法學(xué)碩士學(xué)位與高級經(jīng)濟師職稱，2024年1月調(diào)任中國人壽集團黨委委員后成為領(lǐng)導(dǎo)班子最年輕成員，同年3月、8月先后獲核準(zhǔn)副總裁及中國人壽海外公司董事長任職資格。其長期深耕銀行業(yè)，曾任建設(shè)銀行北京市分行黨委書記、行長及總行辦公室主任，業(yè)內(nèi)評價其為“才子”，工作細致且為人正直。

人事調(diào)整后，廣發(fā)銀行高管團隊架構(gòu)明晰：林朝暉（擬任行長）領(lǐng)銜，搭配羅玉冰、林德明等八位高管，涵蓋監(jiān)事長、副行長、紀(jì)委書記及首席信息官等關(guān)鍵崗位，形成專業(yè)互補的管理梯隊。

接任基礎(chǔ)：穩(wěn)健的經(jīng)營基本面

林朝暉接手的廣發(fā)銀行，正處于經(jīng)營穩(wěn)健的發(fā)展階段。據(jù)2024年財報顯示，該行年末總資產(chǎn)達3.64萬億元，較年初增長3.86%；全年實現(xiàn)營業(yè)收入692.37億元，凈利潤152.84億元，盈利能力保持穩(wěn)定。

風(fēng)險防控層面成效顯著：不良貸款余額與不良率實現(xiàn)“雙降”，撥備覆蓋率提升至165.60%，較年初上升4.7個百分點；資本充足率、核心一級資本充足率分別達14.86%和9.67%，均處于歷史高位，為業(yè)務(wù)拓展筑牢風(fēng)險防線。這一基本面，為林朝暉后續(xù)施政提供了良好基礎(chǔ)。

深層解讀：集團戰(zhàn)略與行業(yè)適配

此次人事調(diào)整折射出多重信號。從集團層面看，延續(xù)了中國人壽對廣發(fā)銀行的管控傳統(tǒng)——自2016年入主以來，該行董事長均由集團董事長兼任，此次林朝暉以集團副總裁身份兼任行長，進一步強化“集團化管理”協(xié)同效應(yīng)，利于深化銀保聯(lián)動。

從行業(yè)適配性而言，林朝暉的銀行實務(wù)經(jīng)驗尤為關(guān)鍵。當(dāng)前銀行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型壓力，其在建行積累的分行管理與總行統(tǒng)籌經(jīng)驗，有望助力廣發(fā)銀行優(yōu)化區(qū)域布局與內(nèi)部治理。同時，作為財政部持股5.218%的唯一全國性股份制銀行，廣發(fā)銀行的治理優(yōu)化亦受監(jiān)管關(guān)注，林朝暉的專業(yè)背景契合這一需求。

展望：新征程的機遇與挑戰(zhàn)

對林朝暉而言，接任后需平衡多重任務(wù)：既要延續(xù)經(jīng)營穩(wěn)健態(tài)勢，鞏固“雙降”等風(fēng)險防控成果；也要深化與中國人壽的協(xié)同，挖掘銀保合作潛力；更需應(yīng)對行業(yè)競爭，在服務(wù)實體經(jīng)濟中尋找新增長極。

此次人事變動，既是中國人壽集團優(yōu)化旗下金融板塊管理的重要舉措，也為廣發(fā)銀行的持續(xù)發(fā)展注入新活力。在金融監(jiān)管趨嚴(yán)與行業(yè)轉(zhuǎn)型加速的背景下，林朝暉能否帶領(lǐng)團隊延續(xù)穩(wěn)健發(fā)展勢頭，值得市場期待。