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作者|方圓
編輯|念祎
排版|王月桃
編者按:能源革命的十字路口,一個由“可持續發展”重新切割的世界經濟版圖正在慢慢形成。浪潮之下,ESG管理成為企業發展“必修課”,圍繞“環境”“社會”“公司治理”議題積極探索實踐。酒企作為中國代表選手,正走出一條中國特色可持續發展路徑。
茅臺廠區的小葉榕樹上,生長著茅臺人的生態魂。
20世紀80年代初,“可持續發展”還在概念論證階段,生態文明理念也尚未引發社會廣泛關注,茅臺在彼時就成立了綠化辦公室。廠區綠化的工作一直持續至今,茅臺廠里如今2000多株小葉榕樹,在茅臺酒香中繁茂生長。
一晃30余年,“綠色基因”幾乎貫穿著茅臺發展的全脈絡——從廠領導帶頭植樹形成環保傳統,到率先通過A級綠色食品認證,再到“綠色茅臺”目標提出、“五線”戰略明確“綠線”發展、MSCI評級獲評A級……從廠里小事,到國際舞臺,一條綠色大道徐徐鋪就。
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茅臺廠區 圖片 來源:茅臺融媒體中心
01
體系化完善:從“相加”到“相融”
對于中國企業而言,ESG并非本土生長的原生概念,而是伴隨著資本市場開放落地的“國際化課題”。
但依托千山綠水而生的農業大國,綠色發展大概是中國人骨子里自帶的潛意識。在這片熱土,優秀的企業大多會慣性愛綠護綠。作為行業龍頭,茅臺自然在列。
酒訊梳理茅臺綠色發展工作,將其大致分為四個階段:1980年—1999年期間,主要以環保意識驅動的綠色實踐,圍繞廠區、赤水河沿岸進行基礎、局部環保工作;2000年—2015年期間則將理念戰略化,建立環境管理體系并開始探索循環經濟模式;2016年—2020年期間進行ESG管理探索,開始嘗試對接國際標準,初步形成了ESG管理框架;2021年至今,公司ESG發展進行系統化、標桿化推進。
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圖片 來源:酒訊制圖
縱觀茅臺30余年實踐,一條從單一的環境保護到ESG系統治理的演進之路清晰可見。
2021年,是這條進化之路的關鍵轉折。這一年,貴州茅臺發布了首份獨立 ESG 報告,在此之前,公司已經連續13年發布《社會責任報告》(CRS報告)。
發生這一轉變的原因與當時的政策環境相關。2006年之后,深交所、上交所先后要求上市公司發布內部控制評價報告和社會責任報告,同時國資委等部門發布文件明確企業履行社會責任的指導意見。自此,中國企業社會責任發展集體跑步入場。
不過,由于當時中國企業缺乏系統的ESG管理架構和專業人才,大多數企業披露的CRS報告更側重展現對地方經濟、就業和公益(如扶貧、助學)的貢獻,更像是一本“好人好事故事集”的宣傳物料,與國際通行的 ESG 評估框架存在明顯錯位。
2020年,中國提出“雙碳”目標后,國家層面持續釋放強化ESG管理的信號。在此背景下,CRS報告向ESG報告升級成為大勢所趨。
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圖片 來源:攝圖網
就茅臺自身而言,發布ESG報告同時也是在修復國際資本市場對企業的形象認知。2021年,茅臺在MSCI的ESG評級由B級降至CCC級,成為當時全球市值TOP 20公司中的“評級洼地”。
這個評級并非指茅臺在ESG管理上水平落后,而是根據其披露的CRS報告評估得來的“書面結論”。這一實例也表明,一份優秀的ESG報告可以是中國企業在國際資本市場的門面,也是中國企業面向世界的“溝通橋梁”。
站在今天的視角來看,茅臺2021年的ESG報告尚還青澀,盡管在報告框架、參考標準、議題設置上都在向國際評估體系靠攏,但也存在ESG議題聚焦失準、管理架構欠缺、ESG治理結構不清晰等問題。這也是當時中國酒企ESG報告所存在的共性問題。
隨后3年,就ESG報告,茅臺展開了“三級跳”的體系化補課。
2022年搭框架解決“誰來管”的問題,確立董事會為ESG事宜的最高負責機構,管理層統籌部署ESG工作;2023年補數據解決“管什么”的問題, 報告數據披露更為規范,為后續量化管理打下基礎;2024年戰略融合解決“怎么管”的問題,引入 “雙重重要性”框架,設定短期/中長期量化目標。
行至此處,茅臺的綠色發展已經從最初的“將ESG管理加入企業發展”,升級為“將ESG管理融入企業戰略”。
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圖片 來源:貴州茅臺公眾號
02
國際化接軌:從“參照”到“引領”
4年蛻變的結果我們都知道了。今年7月,貴州茅臺在MSCI的ESG評級由BBB上調至A,成為白酒行業首家獲評A級的企業。在MSCI的評估中,貴州茅臺的水資源管理、產品碳足跡、包裝材料與廢棄物等環境議題已在全球行業中處于領先地位。
在中國資本市場持續開放的今天,國際投資者對ESG的關注度越來越高。同時,白酒企業的國際化戰略也促使它們與國際話語體系接軌。
為此我們看到,提升ESG報告質量,或者說提高ESG報告的國際評級,本質上是采用國際資本市場更認可的ESG框架、語言體系去表達中國企業的ESG實踐成果。
ESG實踐工作打通“國際語系”,茅臺的“綠色”聲音頻繁在國際舞臺上響起。比如,茅臺集團總經理王莉2025年受邀出席達沃斯世界經濟論壇年會,并在“先行者聯盟”等國際會議分享降碳實踐經驗;首次登榜《財富》中國ESG影響力榜,成為白酒行業唯一入選企業;在赤水河流域的生態環境保護實踐作為首條案例,入選波士頓咨詢公司和世界經濟論壇合作發布的《破解匱乏困局:亞洲與中東地區的食物與水資源創新實踐白皮書》等。
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圖片 來源:茅臺融媒體中心
聚焦ESG報告本身,茅臺ESG實踐與國際接軌的動作更清晰。如果把ESG報告比作一張國際化答卷,茅臺ESG報告這4年的持續迭代可以說是對答題邏輯的不斷摸索。
具體來看,2021年發布首份ESG報告,參考GRI、SDGs等多元標準擬定初步框架,頭回上考場,重在摸清考點。
2022年的第二份ESG報告則進行了量化管理起步,首次系統披露了資源消耗強度等關鍵績效指標。可以理解為找到規范答題的模式。
2023年的第三份ESG報告已經精準對標評級,開展實質性議題識別,找到得分“靶點”。
而2024年ESG報告,可以看作是茅臺ESG實踐國際化接軌的階段性成果。這份報告不僅系統性回應MSCI指標,如披露水足跡、碳足跡等深度數據;同時采用ISSB框架披露氣候變化,進一步與國際上在ESG實踐上處于領跑優勢的企業站在同一起跑線。
在披露內容掌握國際通用語言之外,茅臺ESG治理架構也完成了系統性升級。從2022年將ESG的決策層提升至董事會,到2023年成立了ESG推進委員會并形成了“決策-管理-執行”三級架構,再到2024年進一步建立起三級風險管理架構,茅臺的ESG實踐不再是摸著“參照國際標準”過河,而是進化為“向世界輸出的中國案例”。
酒類營銷專家肖竹青認為,中國酒業的 ESG 進程正處于“合規普及”向“戰略深耕”過渡的關鍵節點。把 ESG 重要程度進一步提升不僅是必要的,而且是迫切的;尤其是要讓中國特色議題在國際評級中既保留差異性又拿到高分,核心在于“量化披露 + 雙語敘事 + 系統治理”三位一體。
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圖片 來源:攝圖網
03
量化驅動:從“匯報”到“管理”
從第一份報告到第四份報告,茅臺ESG實踐成果一步步從定性描述的“匯報”,轉向關鍵量化數據的“管理”。前者是過去茅臺ESG評級上吃過的虧,也是當前眾多酒企ESG管理在國際市場“表現欠佳”的核心原因。
用文字講環保故事“語言不通”,用數據做ESG管理才能“正常溝通”。在2024年,茅臺不僅公布了范圍1和范圍2的具體碳排放量,還進一步分析了范圍3的碳排放構成。
這份數據的核心不只是數據披露,而是精準管理。茅臺2024年ESG報告顯示,公司2024年范圍3碳排放在類別1(外購商品及服務)、類別5 (運營中產生的廢物)分別占比76.43%、15.87%,主要集中在供應鏈上游環節以及下游的廢物處理環節。
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圖片 來源:貴州茅臺《2024年環境、社會及治理(ESG)報告》
從這一點也可以看到,茅臺已經將管理視線從自身運營延伸至整個供應鏈,為全鏈條減排提供了精準的數據支撐。
據其報告披露, 2024年茅臺已通過科學測算茅臺酒的“碳足跡”“水足跡”和“物質足跡”,制定了全生命周期的減排計劃和節水計劃,精準定位重點環節,采取有效措施降碳減水。這也意味著,在實際工作中,茅臺不僅要對自身進行碳減排,同時還在推動產業鏈綠色轉型。
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圖片 來源:貴州茅臺《2024年環境、社會及治理(ESG)報告》
據了解,目前,貴州茅臺已經將供應商碳足跡納入“茅臺賬單”,并加大“綠色化”考核分數占比,將ESG考核評價由“額外加分項”調整為“固定占比15%”。茅臺ESG報告中提到,公司2024年推動14家供應商完成綠色低碳相關認證工作,22家供應商獲得國家級或省級綠色工廠認證。
值得一提的是,當前包括帝亞吉歐、保樂力加等國際酒業巨頭同樣在聚焦全產業鏈可持續發展的實踐探索。茅臺ESG管理觸角的延伸,不僅是對核心產品生命周期的碳減排管理,同時也是與國際上的ESG先鋒共同探索酒業轉型可能。
茅臺綠色發展的升級蛻變,有中國酒企在ESG實踐上的共性挑戰。比如早期對ESG國際標準的認知空白、報告披露的語言不通、管理體系的碎片化等等。茅臺這條體系化建設模式,或許能為一些酒企帶來一些啟示。
但同時也有它的特性。比如對資金投入的承壓能力,茅臺2022年—2024年在環保上的投入累計8.91億元,支撐著茅臺在ESG領域進行前瞻性、大規模的基礎設施投資和技術研發;而在變革效率上,從2021年的“青澀”到2024年的“成熟”,茅臺ESG發展能迅速適應國際化語境的核心動力,是從管理層到執行層堅定轉型的決心。
誠然,相比于帝亞吉歐這類連續5年MSCI ESG評級都是AAA“高才生”而言,茅臺在國際舞臺上算是“后進生”。但站在“全球領先”準入線上的茅臺,也切實為中國酒企ESG發展國際化表達寫下答題樣本。
用學術視角鑒往知來,于酒業之變一覽乾坤。酒訊智庫專注于數據跟蹤中國酒業的歷史發展規律和創新變革路徑,從新穎的角度研究中國酒業的發展特色,以獨特的思維研判中國酒業競爭形勢。
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酒 訊
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專注酒圈大小事兒
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