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      “最柔軟群體”的“硬”托育,一線園長們最關心這些立法難題

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      托育服務事關嬰幼兒健康成長,事關千家萬戶。12月22日,備受關注的托育服務法草案首次提請全國人大常委會會議審議,入托問題即將迎來專屬“國家方案”。

      記者注意到,目前,北京眾多幼兒園已經開啟了托育探索。數據顯示,目前,北京市各類型幼兒園可提供托位約3.3萬個,其中普惠托位約2.6萬個。幼兒園托位在全市托位總數中占比超過50%,幼兒園普惠托位在全市普惠托位總數中占比近70%。

      作為提供托育服務的“主力軍”,幼兒園一線園長最關注草案的哪些內容?在探索托育的路上,還有哪些問題有待解決?就此話題,新京報記者采訪了北京市東城區東四五條幼兒園園長、北京市豐臺區第一幼兒園和北京市二十一世紀實驗幼兒園園長。

      為托育服務專門立法十分必要

      “很有前瞻性,而且非常必要。”得知托育服務法草案首次提請審議,朱敏如是說道。朱敏提到,OECD國家(經濟合作與發展組織)成員國三歲以下嬰幼兒的平均入托率為35%,我國僅有5%,與國際上很多國家的入托率相比存在一定差距。

      但同時,有關數據顯示,2024年我國3歲以下嬰幼兒約3000萬人,超過三成嬰幼兒家庭存在入托需求。

      朱敏解釋,入托率低的背后有多重原因,比如部分家長尚未意識到入托的意義、對現有的托育服務體系不放心,“有了法律保障之后,家長的顧慮可能會大大降低,入托率就會提升。”與此同時,從嬰幼兒發展的角度而言,0至3歲也是兒童神經系統、運動感覺、語言能力等迅速發展的時期,也需要懂得育嬰知識的專業人士來促進其更好地發展。

      與此同時,專門針對托育服務立法,也有助于規范市場上不同主體的托育機構,促進托育行業走向規范發展。

      據悉,草案明確托育機構的設立條件,實行準入許可,并要求托育機構建立信息公示制度、建立健全安全管理制度。

      “現在托育機構有的有資質、有的沒有資質,舉辦主體有企業、社區、幼兒園等等,不同機構的托育質量存在一定的差異。”在朱敏看來,托育服務法草案明確了托育機構的準入標準、舉辦者的職責和相關的機制,有助于提高托育質量、推動托育機構不斷發展。

      空間不足、建筑結構限制成幼兒園托班改造難點

      托育服務法草案明確,各級人民政府應當將托育服務發展納入國民經濟和社會發展規劃,建立工作經費保障機制,統籌規劃、合理布局和配置城鄉托育服務資源,增加普惠托育服務供給,將普惠托育服務有序納入基本公共服務范圍。

      普惠性幼兒園辦托班是普惠托育服務的重要形式之一。不少幼兒園也已開設托班、提供托育服務。北京市東城區東四五條幼兒園在2025年8月正式開設托班,招收2-3歲年齡段的孩子入園。

      東四五條幼兒園園長倪彥鵬介紹,暑期期間,幼兒園對基礎設施進行了改造,以適配年齡更小的幼兒入園。“原本幼兒園的玩具和設備,都是為3—6歲的孩子準備的。為了配合托班,就需要進行整體改造裝修。”

      在采訪中,受訪者均表示,場地空間的局限是開展托育服務的一大難點。

      場地設施方面,樓梯扶手要軟化包裹、地面鋪設無縫防滑地墊,設置獨立安靜的睡眠區,衛生設施加裝低矮洗手臺、如廁設備與防滑扶手;玩教具選用無毒環保的大尺寸感官類、抓握類玩具,避免細小零件;每日作息調整為“短頻多餐”,增加2-3次午睡時段……北京市豐臺區第一幼兒園園長朱繼文告訴記者,目前豐臺一幼主要招收2歲以上的幼兒,未來會逐步嘗試接收2歲以下嬰幼兒,從目前幼兒園辦托班的經驗來看,如果幼兒園要接收2歲以下嬰幼兒,則需要多維度對幼兒園進行優化改造。

      室內硬件設施的更新之外,朱敏還提到了“哺乳室”的設置問題,“一歲以下的孩子是需要哺乳的,現在幼兒園的教室設置很難再隔離出哺乳室。”

      在朱繼文看來,目前,各類型園所最大改造難點是現有場地空間重構,部分園區受建筑結構限制,獨立睡眠區與活動區劃分難度大,需在不影響原有教學秩序的前提下推進改造,同時要平衡安全標準與幼兒活動便利性,改造周期長且需精準匹配低齡幼兒生理心理需求,對設計與施工要求較高。

      朱敏也認為,幼兒園物理空間上的局限給改造帶來了很大的挑戰。“低齡的孩子是一定要參加戶外活動的,這就要有符合其年齡特點的大、中型玩教具,這些是需要場地的。如果幼兒園本身面積有限,3至6歲的幼兒已經占據了戶外場地的大部分,那留給更低齡孩子的空間必然就會減少。即使時間上可以錯開,但是空間上放不下。”

      園長呼吁提高托育生均補貼標準

      托育費用也是園長們關注的重點。

      草案規定,鼓勵地方人民政府探索建立嬰幼兒家庭托育服務補貼制度;有條件的地方人民政府應當建立普惠托育服務的補貼制度;地方人民政府應當通過購買服務等方式支持普惠托育服務發展。

      “立法導向還是要辦普惠性托育,要為家長減負,降低育兒成本,所以在托育費上會有所降低。但是對于幼兒園來說,辦托育需要更多的人力成本。”朱敏表示,對于社會托育機構而言,還有房租等壓力,也需要更多的財政補貼。在其看來,托育補貼標準應高于現有的幼兒園補貼標準,同時要根據情況動態調整。

      朱繼文建議,平衡運營成本與普惠服務需構建“成本優化+多元補給”模式。具體而言,要提供科學化的兒童玩具材料配備標準,規模化采購降低玩教具與耗材成本,優化師資配比方案,開設計時托、臨時托、半日托、整日托等靈活服務,人盡其才、物盡其用。

      朱繼文告訴記者,從目前舉辦托班的經驗來看,最希望政府提供三方面的支持,一是延續并提高普惠生均補助,對前期的改造投入給予專項補貼;二是編制科學的托兒玩具配備標準;三是搭建共享培訓平臺,降低硬件改造與師資培訓的成本,讓普惠托育服務惠及更多家庭。

      此外,朱敏還希望能探索更為科學的托育收退費政策。

      “目前幼兒園執行的收退費政策是按照出勤收費。年齡越小的孩子出勤率肯定是越低的,那退費就多,但是幼兒園辦托班的成本,比如老師,不會因為孩子不來就減少。”朱敏表示,目前的收退費政策下幼兒園的運營壓力會增加,希望政府在托育收退費政策上能兼顧幼兒園的實際情況。

      暢通托育師晉升通道,提升職業吸引力

      托育“最柔軟的群體”,草案對從業人員有哪些規定?托育服務法草案嚴格托育人員任職資格條件,明確“實行托育師資格考試和注冊制度”,設定學歷、專業門檻,建立托育師職稱評定標準,并規范托育服務內容。

      師資一直是幼兒園開辦托班格外關注的重點。

      “對于公辦幼兒園老師來說,具備的是幼兒教師資格,基本上學的內容也都是3至6歲孩子的生長發育規律和認知特點。對于0至3歲這一年齡段孩子的生長發育規律,在學習中雖然也涉及一些,但經驗還比較欠缺。”倪彥鵬表示。

      朱繼文坦承,在托幼一體化推進的過程中,各個園所都會面臨師資缺口,尤其缺乏兼具保育、早教、保健與醫療等知識的復合型人才。朱敏則指出了整個幼教行業職業吸引力不高的現實困境,“部分原因跟待遇有關,老師是超常規付出,但收入與付出并不成正比。與此同時,托育師還沒有明確的職稱評定通道。”

      此次草案提到的托育師職稱評定標準或將減少眾多從業者的擔憂。

      針對師資問題,朱繼文認為,需要“高校培養+轉崗培訓”雙輪驅動。其中,高校培養是長期支撐,需要擴大嬰幼兒照護服務相關專業招生規模,建立“理論+實訓”培養體系。轉崗培訓是短期捷徑,現有幼師具備基本的教育基礎,通過北京市組織的免費轉崗培訓,針對性補充了0-3歲嬰幼兒發展心理學、營養膳食等課程,也可轉化為合格的托育師資。“兩者結合既能快速填補當前缺口,又能構建長效人才供給機制,推動托育師資隊伍專業化。”

      “我認為最有效的辦法就是利用現有的教師師資,在老師已有的工作經驗基礎之上,對其進行針對0-3歲孩子的育嬰師培訓。”倪彥鵬介紹,東四五條幼兒園專門選派黨員骨干教師,參加北京市級的托育教師的資格培訓,同時也會請相關院校的專家來到幼兒園,給全體教師進行集中的托育培訓,“希望國家可以在師資培訓上給予更大的支持,對幼兒園教師進行更廣泛的托育培訓。”

      “對老師來說,承擔托班的教學管理既是一個挑戰,也是一個機遇。如果一名老師對于0-6歲全年齡段孩子的成長發育規律都能夠充分了解,一定也能幫助他更好地去指導孩子在幼兒園的成長。對老師未來的職業生涯而言,這也是一個學習的好機會。”倪彥鵬表示。

      記者注意到,對于托育從業人員,北京市加強從業人員培訓,開展托育職業技能大賽,將托育培訓納入教師繼續教育學時,全方位提升托育從業人員專業能力和水平。研制幼兒園托班工作指南,指導各區、各園將科學的保育照護理念和方法落實到托班工作各環節。將幼兒園托班納入日常督學督查和質量評估督導范圍,實施托幼一體化管理。目前,全市已有8000余名幼兒園教職員工參加了市級培訓。

      托育服務未來將成幼兒園“標準配置”

      2024年全國教育事業發展統計公報顯示,全國共有幼兒園25.33萬所,其中普惠性幼兒園22.10萬所,占全國幼兒園的87.26%。

      “幼兒園數量很大,所以幼兒園開始辦托班就會形成非常大的影響力。而且幼兒園辦托班有著天然的優勢。”三位園長均表示,托育服務未來將成為幼兒園的“標準配置”。

      “托育服務法出臺以后,會從法律角度,為公辦園托班、社區托育點、私立托育機構給予更科學更規范的管理,對于家庭和社會來說都是一大進步。”倪彥鵬認為,對家長和孩子來說,公辦幼兒園辦托班這種模式有助于托幼銜接的連續性,家長把孩子送到了托班,就意味著孩子的幼兒園生活開始走入正軌。對于幼兒園來說,也緩解了“少子化”背景下生源越來越少的問題。

      朱繼文也表示,托育服務法的出臺將推動托育市場形成“規范有序、多元協同”的新格局,各類模式會精準定位、互補發展。她以豐臺第一幼兒園為例說道,幼兒園托班依據托幼一體化優勢,成為主力,覆蓋以2-3歲幼兒為主的托育需求;社區托育點可以憑借就近便捷優勢,聚焦1-2歲低齡嬰幼兒,提供嵌入式日間托、臨時托服務,成為家庭托育的重要補充;企業托育將受政策鼓勵快速發展,針對雙職工家庭需求,提供彈性托育服務,緩解職場父母育兒壓力。

      “法律的剛性約束將淘汰不合規的機構,推動資源向優質主體集中,形成‘公辦引領、民辦補充、多方參與’的良性生態,托育服務的可及性與質量將顯著提升。”朱繼文強調。

      新京報記者 楊菲菲 徐彥琳

      編輯 繆晨霞 校對 柳寶慶

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