公司紅線碰不得！字節跳動一口氣辭退100名員工

作者：龔進輝

今天，字節跳動（以下簡稱“字節”）企業紀律與職業道德委員會發布通報，披露二季度員工違規處理情況。通報顯示，共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中18人因涉刑事犯罪、惡意損害公司利益等嚴重情節被實名通報，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法機關，同步行業聯盟并取消期權。

反觀2024年全年，字節共辭退違規員工353人，移交司法機關追究刑事責任39人。相比之下，今年Q2字節被辭退員工數量，超過去年平均單季的88人，表明反腐形勢依然十分嚴峻，必須時刻保持高壓態勢，而字節出手果然夠狠夠堅決！

事實上，近年來，互聯網大廠重拳反腐從未停歇。今年6月，餓了么前CEO、現物流負責人韓鎏前腳剛被警方帶走調查，唯品會副總裁馮佳路后腳便因涉及貪腐問題被公安機關調查。1個月后，韓鎏經濟犯罪的細節首度公開：4人行賄、3人受賄，不到2年收受行賄30余次，累計金額達4000余萬元。

眾所周知，貪腐是所有互聯網公司不可逾越的紅線，秉承絕對的零容忍態度。誰觸碰，誰就要付出代價，無論其職級有多高。知易行難，總有人禁不住利益誘惑鋌而走險，最終走上腐敗的不歸路，既有位高權重的高管，也有基層普通員工。別以為只有高管才會腐敗，手握一定權力的員工腐敗起來也挺嚇人。

比如，去年5月，某電商平臺基礎崗位員工王某一年受賄超9200萬元被央視曝光，一個不起眼的普通員工竟然能貪污近億元，令人瞠目結舌。所以，對觸碰紅線行為絕不姑息，堅決依法依規處理，已成為互聯網大廠的共識。

據我觀察，互聯網大廠內部利益關系錯綜復雜，離錢近的模糊地帶往往是重災區，才會導致大大小小的腐敗案件層出不窮，具有危害性、隱蔽性等特點，倒逼反腐不得不常態化開展，不敢有絲毫懈怠。

尤其是在互聯網大廠降本增效走向深水區的大背景下，對反貪治理越來越嚴格勢在必行。騰訊掌門人馬化騰曾言辭激烈地指出公司內部的貪腐問題，“真的是觸目驚心，只是你們沒機會看，看完之后嚇死人。很多業務做不起來，并不是因為管理者問題，也不是業務方向問題，而是貪腐漏洞太大，業務被掏空了。”百度掌門人李彥宏亦感同身受，馬化騰說的問題，百度也都有。

由此可見，互聯網大廠內部腐敗問題非常嚴重，外界看到的可能只是冰山一角，必須持續保持高壓態勢。這意味著，反腐任重道遠，不僅需要互聯網大廠自身時刻繃緊這根弦，對腐敗舞弊零容忍、決不姑息，并不斷警示內部；員工也應高度自律，記住“莫伸手，伸手必被抓”，并善用監督舉報機制。

可以預見的是，互聯網大廠反腐永遠在路上，這是一場沒有終點的持久戰。哪里有腐敗，哪里就有重拳反腐，真心奉勸那些仍抱有僥幸心理的人趁早收手，否則終將露餡伏法，到時候可能吃不了兜著走！