飛行員被罰一萬塊“作風稅”，掃碼支付，立刻！

某些航司，它真就把自己活成了“空中法外之地”！仿佛《勞動法》是隔壁村的村規，《行政處罰法》是過期的機上雜志——主打一個“我罰我的，法律算個啥”？
不信？咱上硬菜！

這位老哥，被鎖了個“作風問題”。
不知是領帶系成了蝴蝶結，還是皮鞋亮得不夠晃瞎領導卡姿蘭大眼，咱也不敢問。
好家伙！處罰力度直接拉滿！不是批評教育，不是停飛反省，而是“罰款一萬，當場轉賬！”
干脆利落，行云流水，要不是掛一個公司賬戶收款，我看哥怎么回去跟嫂子解釋，這一萬塊是給了公司，不是水匯里辦了張卡！
以前也罰啊，帽子歪了？200！領帶不正？200！皮鞋有灰？200！然后呢？領導心情好，訓兩句拉倒；心情不好？輕則當場給你航班計劃揚了，重則直接“停飛大禮包”送上，回辦公室“享受”一個月鐵窗淚…啊不，是“坐班反省”豪華套餐。
肉疼，惡心，但不至于心梗。
然鵝！時代在進步！航司在“創收”！
現在某航一拍大腿：格局打開！罰款200？那都是毛毛雨！咱要“創新”，更要“創收”！
于是，“作風問題罰款Pro Max尊享版”橫空出世，一口價，一萬！支持掃碼！童叟無欺！
月底數據一拉，嚯！XX萬“創收”！PPT上一寫：“狠抓作風，成效顯著，為公司降本增效XX萬！”
領導一看，龍顏大悅：妙啊！這哪是管理？這簡直是點石成金！看誰還敢說罰款沒用？政績有了，獎金穩了，贏麻了！
現實是打工人的魔幻宇宙！
遲到1分鐘？扣錢！
工牌沒戴正？扣錢！
領導覺得你眼神不夠“清澈”？扣錢！
扣得花樣百出，扣得理直氣壯，扣到你工資條上紅彤彤一片負數閃耀！仿佛你不是來領薪水的，是來給公司充會員續費的！
放眼整個打工星球，有幾家是按法律這“慢條斯理”的規矩來的？默認的“罰款文化”，妥妥的職場潛規則！
航司大佬們呢？可能覺得自己是管飛行的，不該被地心引力束縛，《勞動法》，哪來的FOD、“地面雜物”。
那位被“當場轉賬”一萬塊的飛行大哥，看開點！你這錢：
交的不是罰款，是“天上人間”的頂級VIP會費！
你不是被處罰，是給公司“作風建設創新基金”投了天使輪！
月底那閃閃發光的PPT里，有你濃墨重彩的一筆！
公司降本增效的軍功章啊，有你一萬塊！
飛行不易，各位兄弟系好安全帶，也請捂緊錢包，評論區給大家！