銀行半年工作總結怎么寫?巧用修辭是比較新穎的寫法。
一是標題用修辭。本文在撰寫相關內容中,很多小標題運用比喻式寫法,形象生動。比如第一部分中使用的精耕存款“責任田”,蓄足資金“源頭水”;下好信貸“精準棋”,澆灌實體“發展花”;點燃創新“助推器”,破解小微“融資難”;第三部分使用的打造智慧金融“旗艦店”,按下服務效率“加速鍵”,提高群眾防范“新技能”,等等。
二是遣詞用句使用修辭。全文圍繞15項工作,運用 52個修辭,形成寫作特色。比如,打好內部培訓“組合拳”、(1個比喻)用好外部學習“充電寶”、(1個比喻)做實崗位輪換“跨界練”;層級“握指成拳”、高效“接力奔跑”;攻克“婁山關”、智取“臘子口”,等等,讓人耳目一新!
(閱讀提示:為使大家更能深刻理解講話稿的內在邏輯,學會寫作技巧,在每節前附上構思立意,供大家借鑒。)
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1.抓業務促發展,提升經營績效(15個修辭)
(構思立意:銀行業務工作涉及方方面面,本節無法一一表達,只選擇重點工作進行梳理,存款、信貸和融資三項工作,都涉及銀行業務建設根本,也關聯服務企業和服務群眾等工作。大家借鑒時可以根據實際情況進行增減和更換)
一是精耕存款“責任田”,蓄足資金“源頭水”。堅持把優化結構、深化合作作為存款增長的“雙引擎”(1個比喻)。通過創新存款產品“工具箱”(1個比喻),精準對接各類客戶“需求點”(1個比喻),對公、儲蓄存款雙雙“節節攀高”(1個夸張)。截至2025年6月末,各項存款余額較年初勁增多少%,穩踞同業“排頭兵”(1個比喻),為全行穩健運營筑起堅實“資金池”(1個比喻)。
二是下好信貸“精準棋”,澆灌實體“發展花”。聚焦經濟發展“主戰場”(1個比喻),瞄準某某產業“主動脈”、重點項目、“生命線”(1個排比,2個比喻),信貸投放“火力全開”(1個夸張)。上半年累計投放貸款多少元,同比多投多少%,
三是點燃創新“助推器”,破解小微“融資難”。積極探索金融服務的“新方式”,發布多少創新產品。針對小微企業融資痛點,量身打造“小微e貸”利器(1個比喻),借力大數據“慧眼”、線上審批“快車道”(1個排比,2個比喻),實現貸款發放“秒級響應”(1個夸張)。上半年累計為多少戶小微企業投放多少元資金,助推企業實現高質量發展。
2.抓人才強隊伍,激發團隊活力(12個修辭)
(構思立意:本節本質是以人為本思想。不僅僅銀行,對于任何一個單位來說,人才隊伍建設都是必須抓而且必須抓好的工作。本節實質從招人、育人、合作三個方面展開,實質是“招才、育才、融才”思想。)
一是廣開渠道納良才。通過校園招聘、社會招聘“雙輪驅動”,線上線下“雙向發力”,(1個比喻)上半年招聘多少名優秀人才,為行業全面發展奠定了“人才基石”。(1個比喻)
二是錘煉淬煉強筋骨。加強隊伍建設培養,打好內部培訓“組合拳”、(1個比喻)用好外部學習“充電寶”、(1個比喻)做實崗位輪換“跨界練”。(1個比喻)(三句形成1個排比)上半年,組織多少期培訓,覆蓋多少人次,在持續“充電賦能”中,全面提高各級能力素質。
三是加強團隊交流合作。在提高個人能力基礎上,全面優化團隊協作能力,加強跨部門協作,推動全行上下奏響“同心曲”、下活“一盤棋”。(1個排比+1個比喻)業務戰場上,各層級 “握指成拳”、(1個比喻)高效“接力奔跑”,(1個比喻)合力攻克“婁山關”、(1個比喻)智取“臘子口”,(1個比喻),圓滿完成多少項任務。
3.抓服務優體驗,踐行社會責任(9個修辭)
(構思立意:本節內容嚴格來說也是業務工作,但是從服務社會,擔當社會責任的角度進行梳理,運用三個形象比喻,巧妙將相關工作進行總結,是一種思維創新、寫法創新。)
一是打造智慧金融“旗艦店”。(1個比喻) 下大力氣推進營業網點升級改造,精雕細琢服務環境,裝備數智化利器、鋪設智能服務網(1個比喻),為客戶鋪設便捷高效的“金融快車道”(1個比喻)。上半年,共煥新升級營業網點多少個,布設先進自助設備多少臺,智能服務效能有效提升。
二是按下服務效率“加速鍵”。(1個比喻) 對業務全流程進行深度優化,簡化手續、壓縮環節,提高效率。加強線上服務力度,抓好網上銀行、手機銀行等服務。上半年,網上銀行客戶規模突破多少戶,手機銀行用戶飆升至多少戶。
三是提高群眾防范“新技能”。(1個比喻)堅持將金融知識宣傳融入日常工作,依托多少個網點,宣傳金融知識;制作宣傳視頻、開播線上課堂,持續更新個人理財方法途徑;精準對標不同群體需求,為老年人傳授識詐“小竅門”(1個比喻),為年輕人培育理財“金種子”(1個比喻),為企業客戶解讀某某“風向標”(1個比喻),為金融穩定夯基壘土(1個比喻),為經濟發展注入源頭活水(1個比喻)。
4.抓管理強基礎,提升治理效能(3個修辭)
(構思立意:本節本質是開展工作的保障。制定管根本,防控保底線,文化是融合,三者都是加強管理的重要方法途徑,大家在借鑒時,也可以加上本行的特色管理做法。)
一是加強制度建設。緊密結合銀行運營實際,健全完善制度,規范業務操作流程,確保各項工作在規范化軌道、制度化軌道、高效化軌道(1個排比)上穩健運行。上半年,修訂完善各類管理制度多少項,為開展各項業務工作提供制度遵循、機制保障。
二是加強風險防控。構建覆蓋全域、貫穿全程、穿透全層(1個排比)的全面風險管理體系,在信用風險管控上,扎緊信貸閘門、筑牢風控堤壩(1個比喻),嚴格準入標準,確保信貸資產質量;在市場風險應對上,緊跟市場變化、把準資產航向,靈活配置策略,有效應對市場波動;在操作風險防范上,擰緊思想發條、規范操作準繩(1個排比),防止違規操作,確保萬無一失。
三是加強文化建設。將合規文化融入日常業務,通過高頻次、全覆蓋的合規學習和精準化、穿透式的合規培訓,持續提升全員合規意識和操作水準。上半年,共組織培訓多少場次,覆蓋員工多少人次,做到全員全教育、網點全覆蓋。
5.抓學習強引領,提高能力素養(13個修辭)
(構思立意:本節采取橫向思維方式,聚焦學習思想,從理論學習、業務學習和專題學習教育三個方面展開。在結構安排上,一改傳統寫法,將本節內容放在最后部分進行闡述。)
一是注重加強理論學習。按照總行學習安排,認真學習某某理論,跟進學習相關內容;運用信息化手段、數智化方式、大屏式教學的優勢(1個排比),做好學理論的“規定動作”、知內涵的“創新動作”、抓融合的“自選動作”,(3個比喻,1個排比)上半年共組織學習多少次,專家輔導多少場,理論研討多少回,達到了學習預期目的,取得良好成效。
二是聚焦業務知識學習。按照年度學習計劃安排,將金融解讀、業務規范、市場分析等納入日常學習范疇。通過線上學習平臺、線下培訓講座、業務交流研討等形式,確保員工學有所依、學有所獲、學有所成(1個排比)。
三是抓好專題學習教育。嚴格按照某某學習教育要求,抓好專題學習、問題查擺和整改落實等環節步驟,在學習中校正工作方向,嚴守規定規矩,加強對照檢查,做到工作大梳理、問題大起底、建設大提升(1個排比);組織多少次參觀見學,借錘敲鐘、借藥治病、借勢而為(1個排比,2個比喻),筑牢思想“防火墻”,拉起意識“警戒線”,圍起守規“鐵柵欄”(1個排比,3個比喻);加強責任追究,教育期間集中處理多少情況,追究多少人責任,為銀行全面發展提供良好氛圍。
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