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hi,我是胖胖。
陳丹青曾說(shuō)過(guò)一句話:
在中國(guó),凡被有所寄托的人物,除了盼他當(dāng)官,沒(méi)別的想象,這是世世代代盼“清官”的集體思路。
正因如此,有些人生于斯、長(zhǎng)于斯的官本位心理,使得他們總以為只要攀上了一棵大樹(shù),就可以不勞而獲,卻不知大樹(shù)底下,往往是層層盤(pán)剝、糾纏不清的根須。
我們太習(xí)慣把安全、尊嚴(yán)、未來(lái),寄托在體制內(nèi)的位置上。
人有時(shí)不是被鎖住,而是主動(dòng)戴上鎖鏈,主動(dòng)求得一種自我圈禁。
而當(dāng)社會(huì)把一切希望都?jí)涸隗w制位置上,騙局,不過(guò)是一個(gè)自然的結(jié)果。
正是在這樣的背景之下,12月25日,都市報(bào)道有這樣一則新聞:
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河南焦作,一位家長(zhǎng)花了23萬(wàn)元,試圖為孩子購(gòu)買(mǎi)所謂的鐵路正式編制,結(jié)果苦等兩年,孩子最終卻只成了一名外包公司的列車售貨員。
在購(gòu)買(mǎi)編制之前,被反復(fù)安撫的那句你放一百個(gè)心,到頭來(lái)變成了現(xiàn)在啥也沒(méi)有了。
新聞中,這位家長(zhǎng)李先生的情緒幾乎是崩潰的。
他反復(fù)強(qiáng)調(diào),對(duì)方并沒(méi)有任何資質(zhì),卻信誓旦旦地承諾可以包辦鐵路、高速、地鐵、醫(yī)院、銀行、電網(wǎng)等一系列體制內(nèi)崗位,甚至聲稱可以直簽正式工。
為了讓孩子專業(yè)對(duì)口、有一份穩(wěn)定工作,李先生選擇了相信。
23萬(wàn)元不是小數(shù)目,但在正式編制面前,仍然有人愿意賭一把。
兩年過(guò)去,承諾沒(méi)有兌現(xiàn),人卻消失得干干凈凈。
辦公地點(diǎn)人去樓空,電話無(wú)人接聽(tīng),合同上的公司名稱卻看起來(lái)煞有介事,焦作市成源人力資源服務(wù)有限公司,墻上還掛著所謂中國(guó)鐵路武涉辦事處的牌子。
在家長(zhǎng)不斷催促之下,對(duì)方最后安排的工作,不過(guò)是通過(guò)外包公司到火車上售賣商品。
這樣一份工作,是否真的需要花費(fèi)23萬(wàn)元去運(yùn)作,答案幾乎不言自明。
當(dāng)記者將問(wèn)題反映給所謂的總公司時(shí),得到的回應(yīng)是:
這是個(gè)人行為、錢(qián)打到個(gè)人賬戶、公司行為和個(gè)人行為是兩碼事。
一邊承認(rèn)對(duì)方是用公司名頭做生意,一邊又迅速完成切割,好像只要在語(yǔ)言上劃清界限,責(zé)任就能憑空消失。
但事實(shí)真的如此簡(jiǎn)單嗎?
收據(jù)上蓋著分公司的公章,辦公場(chǎng)所公開(kāi)對(duì)外營(yíng)業(yè),承諾內(nèi)容長(zhǎng)期存在卻無(wú)人制止。
一旦出事,所有問(wèn)題卻被壓縮成個(gè)人行為,這樣的解釋,本身就值得反復(fù)追問(wèn)。
更關(guān)鍵的是,相關(guān)部門(mén)的回應(yīng)其實(shí)已經(jīng)把問(wèn)題說(shuō)得非常清楚。
按照現(xiàn)行規(guī)定,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得承諾包安排工作,更不得收取高額安置費(fèi),更不存在所謂花錢(qián)就能進(jìn)國(guó)企正式編制的合法渠道。
鐵路系統(tǒng)等國(guó)企招聘,必須通過(guò)公開(kāi)招考、筆試、面試等法定流程。
那么問(wèn)題來(lái)了:
既然規(guī)則如此明確,類似的騙局為什么依舊層出不窮?
為什么總有人愿意相信百分之百能辦成的承諾?
答案其實(shí)并不復(fù)雜。
要我說(shuō),很多時(shí)候,被騙的并不只是金錢(qián),而是一種大家對(duì)未來(lái)的恐懼。
像對(duì)普通家庭而言,體制內(nèi)崗位被賦予了過(guò)多象征意義,它不再只是工作,而是一種安全感的集中投射。
穩(wěn)定、體面、抗風(fēng)險(xiǎn),甚至是對(duì)父母多年投入的一次交代。
當(dāng)社會(huì)共識(shí)不斷強(qiáng)化這種想象,告訴人們穩(wěn)定才是正道、進(jìn)了體制就一勞永逸,那么總會(huì)有人順勢(shì)兜售通往所謂“正道”的門(mén)票。
騙子并不需要?jiǎng)?chuàng)造需求,只需要精準(zhǔn)捕捉這種焦慮,然后告訴你:
規(guī)則太復(fù)雜,我可以替你繞過(guò)去。
這也是為什么,在很多類似事件中,你很難簡(jiǎn)單地用貪心去概括受害者。
更多時(shí)候,那是一種被現(xiàn)實(shí)擠壓后的選擇,是在不確定中尋找確定性的本能反應(yīng)。
可問(wèn)題恰恰在于,一旦你接受了可以花錢(qián)繞過(guò)規(guī)則的設(shè)定,本身就已經(jīng)站在了風(fēng)險(xiǎn)最高的位置。
從另一個(gè)角度看,這類騙局的存在,也折射出一種更深層的結(jié)構(gòu)性矛盾。
當(dāng)一條通往安全與尊嚴(yán)的路徑被過(guò)度集中、被反復(fù)神圣化,它就不可避免地變成稀缺資源。
而一切稀缺資源,都會(huì)被標(biāo)價(jià)。
于是,有人賣編制,有人賣關(guān)系,有人賣內(nèi)部名額,這并不奇怪。
他們承諾的從來(lái)不是能力提升,而是直接抵達(dá)結(jié)果,不是長(zhǎng)期努力,而是一次性解決人生問(wèn)題。
可現(xiàn)實(shí)往往比騙局更殘酷。
即便沒(méi)有被騙,真正進(jìn)入體制的人,也并不一定就此擺脫焦慮。
所謂大樹(shù)底下好乘涼,很多時(shí)候只是遠(yuǎn)觀時(shí)的想象,真正站在樹(shù)下,才會(huì)發(fā)現(xiàn)盤(pán)根錯(cuò)節(jié)、光線稀薄,甚至寸步難行。
這并不是否定體制崗位的價(jià)值,而是胖胖覺(jué)得,這種被過(guò)度神話的路徑,最終都會(huì)反噬那些最渴望它的人。
當(dāng)一個(gè)社會(huì)把幾乎所有希望都集中在同一種成功模板上時(shí),失敗的代價(jià)就會(huì)被無(wú)限放大,而騙局,也就成了必然的副產(chǎn)品。
這起新聞,報(bào)警、調(diào)查、追責(zé)當(dāng)然重要,但結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,并沒(méi)有解決。
值得反思的,還是要回歸到我們是否給了普通人足夠多、足夠體面的選擇空間,是否讓好好工作、踏實(shí)生活不再依賴某一種被神圣化的位置。
否則,這不是孤例,人們依舊會(huì)在不安中尋找捷徑,在承諾中押上積蓄,然后在漫長(zhǎng)的等待之后,面對(duì)一句輕描淡寫(xiě)的切割——個(gè)人行為。
這種結(jié)構(gòu)并不健康,因?yàn)椋鐣?huì)不該讓安全感成為奢侈品,更不該讓尊嚴(yán)需要用金錢(qián)去賭。
如果這一點(diǎn)始終無(wú)法改變,那么類似的悲劇,就永遠(yuǎn)不會(huì)只是個(gè)案。
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