上海
新就業形態人員職業傷害保障試點繼續擴圍。今年7月1日起，T3出行等9家出行平臺企業，以及小象超市、盒馬鮮生等5家即時配送平臺企業均將納入試點范圍。4月28日，人社部舉行的例行新聞發布會透露這一動向。
近年來，以外賣騎手等為代表的新就業形態勞動者的權益保障話題備受社會關注。當前部分靈活就業人員、新就業形態就業人員等未被納入社保體系，存在“漏保”“脫保”“斷保”情況。
為補上這塊“短板”，國家近年來推進職業傷害保障試點，在工傷保險制度框架下，結合新就業形態特點，提出按單計費、每單必保的職業傷害保障模式，于2022年啟動試點工作。
2025年7月，人社部等九部門聯合印發的《關于擴大新就業形態人員職業傷害保障試點的通知》施行，明確用三年時間，從擴容省份、新增企業、拓寬行業三個維度分步驟、漸進式推進職業傷害保障試點擴圍工作。
“2025年7月1日起，試點已擴圍至17個省份11家平臺企業，截至目前，累計參保超過2700萬人，有效發揮了重大傷亡事故的兜底保障功能。”人社部工傷保險司副司長王麗在會上介紹。
王麗指出，按照“三年三步走”的總體工作安排，今年將進一步擴大職業傷害保障試點，將在全國31個省份和新疆生產建設兵團全面推開。
在試點企業方面，王麗介紹，今年將出行、即時配送和同城貨運三個試點行業的平臺企業總體納入試點范圍。7月1日起，將出行行業的9家平臺企業納入試點范圍，包括T3出行、花小豬出行、陽光出行、如祺出行、享道出行、及時用車、風韻出行、首汽約車、美團打車，小象超市、盒馬鮮生、叮咚買菜、樸樸超市、UU跑腿這5家即時配送平臺企業也將納入試點。
“在此基礎上，各省份將注冊地在本省域內且經營業務范圍限于本省或臨近省份的中小平臺企業，按照‘成熟一批納入一批’的工作要求，原則上于年內總體納入試點范圍。”王麗說。
原標題：《職業傷害保障試點再擴圍，納入小象超市、盒馬鮮生等》
欄目主編：蔣竹云 文字編輯：唐夢葭
來源：作者：第一財經
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