江西省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳聯合印發《關于推動產教融合校企合作的十條舉措(試行)》。截至目前,該省內多所高職院校已進入貫徹落實階段。
10條舉措中提到:
01.支持建設產教融合實訓基地。職業院校在實訓基地或行業企業開展實踐教學和勞動教育不低于400學時/生。
02.鼓勵企業技術技能人員兼職任教。職業院校應聘請不少于教師總數20%的企業技術技能人員兼職任教。
03.推動教師入企實踐服務。職業院校專業課教師原則上每5年累計不低于6個月安排前往產教融合型企業實踐。
04.打通校企人才交流通道。支持職業院校聘請產教融合型企業管理人員等擔任產業副校長或產業副院長。
05.建立技能導向的教師招聘與職稱評定制度。職業院校招聘專業課教師原則上應具有3年以上企業工作經歷或取得相應職稱、職業技能等級證書。
06.加強高技能人才與專業技術人才貫通。具備高級工以上職業資格或職業技能等級的技能人才,均可按規定參加工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等職稱系列相應層級職稱評審。
07.支持產教融合型企業開展技能等級認定。支持產教融合型企業優先申報職業技能等級認定資質,面向企業職工,開展職業技能等級認定工作。
08.推動建設"廠中校""校中廠"。有組織地在企業建設一批現場工程師學院等"廠中校",依托企業真實生產場景,在產業一線培養技能人才。
09.創新校企協同育人模式。支持職業院校以開展社會服務或者實習實訓為重點,以提升實踐教學能力為目的,,按規定舉辦企業。
10.完善校企合作激勵機制。將產教融合、校企合作工作成效納入職業院校辦學能力評價體系。
來源:江西省教育廳微信公眾號。
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