2026年公務員政審三代最新標準

2026年公務員政審三代最新標準

　　2026年公務員政審執行的核心依據仍是2023年修訂的《公務員錄用考察辦法(試行)》，無全國統一“查三代”新規，審查范圍與標準按崗位差異執行，以考生本人為核心，特殊崗位才可能延伸至三代直系親屬，且非“有案底就否決”。以下是具體標準：

　一、核心審查原則與范圍

　　審查原則：罪責自負，不搞株連;崗位越敏感，核查范圍越廣、標準越嚴。

　　普通崗位：以考生本人為主，核查核心為兩代直系親屬(父母、配偶、子女)及共同生活近親屬，一般不主動核查祖父母、外祖父母等三代親屬;親屬有輕微違法記錄通常不影響。

　　特殊崗位：公檢法、國安、涉密、紀委監委、監獄系統等，核查可延伸至三代直系親屬(祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女)及長期共同生活的旁系親屬(如兄弟姐妹、繼父母等)。

　　親屬界定：直系三代為祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女;旁系以長期共同生活者為限。

二、審查核心內容

　　考生本人：政治立場、道德品行、征信、網絡言行、學歷履歷真實性、有無刑事處罰/開除黨籍/開除公職/失信懲戒等情形。

　　親屬部分：重點核查是否涉及危害國家安全、故意殺人、販毒、涉黑等嚴重刑事犯罪;是否被開除黨籍、開除公職;是否為失信聯合懲戒對象等。普通違法(如交通違章、小額失信)一般不影響。

三、影響錄用的關鍵情形

　　考生本人有刑事處罰、開除黨籍/公職、失信懲戒等記錄。

　　特殊崗位中，三代直系親屬或長期共同生活旁系親屬有嚴重刑事犯罪、危害國家安全等情形，且影響考生政治素質與崗位履職。

　　親屬違法情形與崗位性質高度相關(如執法崗位親屬有執法類犯罪)。

　四、各地執行要點

　　湖北、山東等地2026年細化考察，核查考生社交媒體言論、工作/生活/成長圈口碑，多部門聯審。

　　國家公務員局數據顯示，因家屬犯罪記錄淘汰比例僅0.3%，均為親屬涉嚴重刑事犯罪情況。

公務員政審親屬不合格8種情況

　　公務員政審親屬不合格的8種核心情況，以2023年《公務員錄用考察辦法(試行)》及特殊崗位規定為依據，普通崗側重兩代直系親屬，公檢法、國安等特殊崗會延伸至三代直系親屬，且按“罪責自負、崗位適配”原則從嚴評估。以下是具體情形：

　　1、參與危害國家安全、暴力恐怖、民族分裂、邪教、黑社會性質組織等犯罪，被判處死刑或正在服刑，或曾被判處此類重刑。

　　2、因故意殺人、販毒、搶劫、重大貪污賄賂等嚴重刑事犯罪被判處有期徒刑以上刑罰，或正被立案偵查、審查起訴、審判。

　　3、被開除黨籍、開除公職，或因嚴重違紀違法被政務處分且影響期內。

　　4、屬于失信聯合懲戒對象，有拒不執行判決、惡意逃廢債務等嚴重失信行為。

　　5、在境外從事危害我國國家安全活動，或與境外非法組織有聯系，考生與其劃不清界限。

　　6、有犯罪嫌疑尚未查清，正被政法機關偵查、控制，或為非法組織成員。

　　7、曾在國家法定考試中存在嚴重舞弊行為，或提供虛假政審材料、隱瞞親屬重大問題。

　　8、道德品行嚴重敗壞，有遺棄、虐待家庭成員等嚴重違反家庭美德、社會公德的行為，造成惡劣影響。

　　說明：普通崗中親屬的輕微違法(如交通違章、小額行政處罰)、已服刑完畢的非嚴重犯罪一般不影響;特殊崗對三代親屬審查更嚴，以上情形通常會被從嚴認定。

公務員政審不合格怎么辦?

　　公務員政審不合格，核心是先明確原因、及時補救可整改問題，再按規定走復核/申訴程序，同時做好后續規劃，以下是2026年最新可執行流程與要點，依據《公務員錄用考察辦法(試行)》與《公務員法》相關規定：

　一、第一步：查因取證，明確癥結

　　立即聯系招錄單位，要求書面告知不合格具體原因與依據，避免僅口頭通知，同時核對自身檔案、征信、無犯罪記錄等材料是否有誤。

　　針對不同原因分類處理：

　　材料不全/信息不符：盡快補充社保記錄、離職證明、學歷認證等佐證材料，或申請更正錯誤記錄(如征信、戶籍信息)。

　　記錄有誤：到公安、銀行等機構開具證明，申請更正錯誤記錄，同步提交給招錄單位。

　　親屬問題：確認親屬是否屬于崗位審查范圍，是否為嚴重刑事犯罪、失信懲戒等情形，準備親屬關系證明、服刑/結案證明等材料，證明與親屬無關聯或已劃清界限。

　二、第二步：復核與申訴，依法維權

　　申請復核：自知道政審結果起30日內，向原處理機關提交書面復核申請，寫明事實、理由與證據(如無犯罪記錄證明、結清證明等)，配合調查。

　　申訴程序：對復核結果不服，可在收到復核決定起15日內，向同級公務員主管部門或招錄機關上級機關申訴;受理機關應在規定期限內作出處理。

　　行政救濟：若認為程序違法(如未告知理由、未聽取申辯)，可按《行政復議法》申請復議，或依據《行政訴訟法》提起行政訴訟，要求撤銷違規決定。

　三、第三步：補救與規避，著眼后續

　　可整改情形：

　　征信問題：結清債務，申請移出失信名單，開具結清證明。

　　輕微違規：刪除不當網絡言論，提交書面檢討，說明情況。

　　材料瑕疵：限期補齊材料，或提供權威機構證明材料真實性。

　　不可整改情形(如本人有刑事處罰、開除黨籍/公職等)：

　　調整報考崗位，避開公檢法、國安等敏感崗位，選擇普通崗位，降低審查風險。

　　關注下一次招考，提前自查并準備好相關證明材料，避免同類問題重復出現。

　四、第三步：其他注意事項

　　遵守時效：嚴格在規定時間內申請復核、申訴，逾期將喪失權利。

　　誠信為先：不得提交虛假材料，否則可能被認定為舞弊，影響后續報考。

　　保持溝通：與招錄單位保持良好溝通，積極配合調查，爭取重新審查機會。