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      SAIF MBA:知識復利增長與反脆弱性——上海交通大學上海高級金融學院MBA的范式樣本

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      傳統的商學教育和培養模式,很難適應大數據、AI、先進科技與產業等新趨勢所帶來的沖擊波。

      不過,《經理人》卻發現,上海高級金融學院卻以先知先覺的態度、強化學生學習效用的現實理念和具體改革,成為了一個適應時代的新商學的現象級。

      為此,我們對上海高金金融研究院助理院長、MBA項目執行主任倪海英老師進行了一次深度調研式訪談。

      作者丨左秦

      編輯丨景川

      評價一個商學專業研究生項目辦得好不好,一個最直觀的指標就是:招生計劃是否實現?

      表面上,生源問題似乎屬于外部性問題,但它本質上是商學院內部性問題。

      如果用經濟學思維來思考,商學專業研究生項目——可視為一種被交易的“學習(商品)”,于是就一定涉及基本供給和需求的基本經濟學關系。

      需求端構成的第一個要素,就是學生需要有“購買學習(商品)的欲望(訴求)”,而供給端的第一個構成要素,則是商學院愿意并提供“某種學習(商品)及其服務”。

      無論處于什么環境,學生的“學習的欲望”不會消失,而商學院則會保持提供“某種滿足學生學習欲望的學習(商品)及其服務”的基本運營——如此,供需就應平衡,就不應該存在所謂的市場寒冬,但是現在的問題出在哪里呢?

      結論是,在時代迅速變遷的當下,商學院原有模式的供給,與新一代學生的“學習的欲望(訴求)”,正在發生嚴重錯配!

      從商學院角度,此前供給市場的“某種學習(商品)及其服務”正在失去時代效應,因此,與其關注需求,不如先從商學院自身的供給側進行新結構調整。那么,接下來就直面兩個現實課題:

      一、在以烏卡(VUCA①)為主要特征的時代環境之下,原有的商學教育和培養模式,如何重塑以回應時代需求為核心的新方向?

      二、商學教育和培養的供給方案,如何滿足今天學生更為多元化且具有“挑戰”的學習需求?

      作為在國內早期和哈佛商學院進行管理內容合作的《經理人》,我們希望能為國內商學院提供經實證的解決問題的新方案。

      2025年,《經理人》在對標美國商學教育近年來實踐“STEM模式②”的基礎上,試圖尋找國內大學商學研究生項目有關類似的“商學+STEM”的樣本時,發現大部分樣本在實證方面仍需“臨床時間”期待。然而,就在躑躕之際,《經理人》卻意外發現了一個特殊的樣本:上海交通大學上海高級金融學院MBA(以下簡稱SAIF MBA)。

      《經理人》發現這一交大系的商學專業研究生項目在其2026級招生宣傳冊上,出現了具有時代強音的有關“回應時代需求為核心的新方向”“商學教育和培養的新供給方案”的表述,摘錄其中重要的一段話:

      “認識‘凸性③’。

      在高金MBA課程中,凸性通過元認知構建得以實現,學生在理論與實踐的深度融合中積累知識復利,從而推動能力的指數性增長。

      認識‘知識復利增長’。

      知識復利增長指的是通過不斷的學習和實踐,知識在累積過程中呈現出非線性增長的特性。這種增長模式不僅提升我們的認知能力,還增強了在復雜環境中解決問題的能力。

      SAIF MBA培養學生的‘反脆弱性’。

      我們通過讓你們在實踐模塊,比如科創企業成果轉化實踐課程、實踐選修課堂、Live Learning Center(LLC)、Deep-LLC等實踐項目中躬身入局與企業風險共擔,結合教授、跨行業導師和創新科學家的指導,培養學生在真實商業環境中應對不確定性的能力,進而塑造出具有反脆弱性的綜合實力?!?/p>

      “凸性概念”“知識復利增長”“反脆弱性”,一般會在商學院課堂中提及,但明確出現在商學院專業研究生項目的宣傳中,在國內為首次——須知,宣傳冊的對象是社會、管理者、企業家。顯然,SAIF MBA是向管理者學生明確傳遞了三個信號:

      其一,在所謂困境的當下,其實是人的認知能力不足形成的認識。SAIF MBA可以構建人的完善的認知能力。

      其二,對認知能力的不斷完善,可能會創造意想不到的認識和能力。

      其三,SAIF MBA提供的系列方法論,可具備解決問題的綜合能力。

      這三個信號,代表了SAIF MBA從重構商學教育和培養方向,到新定位,再到具體新方案的系統構架。

      SAIF MBA如何去實證呢?

      為此,《經理人》對上海高金金融研究院助理院長、MBA項目執行主任倪海英老師進行了一次深度調研式訪談。



      倪海英

      上海交大高金MBA執行主任、高金金融研究院助理院長。她主導的SAIF MBA項目2018年首開國內金融科技方向,2024年聯合交大四院及德國弗勞恩霍夫協會推出“科技成果轉化”實驗項目,2025年領銜設計中國首個“董事會秘書方向”課程。她推動AI深度融入課程體系,并主持設計“全球特許金融科技師”(CGFT)認證,該標準已納入《國家職業分類大典》,培養近萬名持證人才。

      一所金融學院的先知先覺

      國內商學院都很清楚,傳統的商學教育和培養模式,已很難適應大數據、AI、先進科技與產業等新趨勢所帶來的沖擊波,因此也都提出“商學+N”或向STEM方面轉型,但具有普適性的實證標桿則寥寥。

      對此,倪海英表示:“這是一場挑戰。但是,關鍵是學院內部需要有一套敢于創新的班子,以及與之相適應的機制。此外,學院需要對外部的世界具備高度敏感性。”

      先談關于學院內部創新,本質上或與商學地位有關。

      “作為獨立的學科,商學最早起源于美國,當時是基于部分成功企業的經驗,以及企業對從事管理崗位者的量化需求而產生。從商學教育創立之初,其就是和產業交叉而成立的學科,但是歷經百年后的今天,這門學科演變成了一門獨立的研究學科,和企業、產業的交叉越來越淡化?!蹦吆S⑦M一步表示,“今天需要回到商學教育最初的本質,即,要和產業、科技、需求等進行重新適配?!?/p>

      而關于學院(項目)對外部世界的“敏感性”。這和學院所處的地理、環境、學生需求、課程課題等等綜合因素有關。

      倪海英表示:“長期以來,社會對金融學院的定位認知存在誤區,認為金融學院和實體經濟、科技、創新等等關聯不大,但實際上恰恰相反,作為一所金融學院,特別是SAIF MBA項目,無論是課程、師資、學生都和實體經濟休戚相關,因為我們的課題內容,除了部分屬于純金融領域之外,很大一部分是和產業、科創等形成學科交叉,從財務、投資、融資等角度判斷外部的產業、科技的風向,也因此,SAIF具有很強的敏感性——驅使我們在環境突變的情況下,必須提前思考和變革MBA的教育和培養模式?!?/p>

      根據倪海英透露,SAIF MBA項目中的金融科技課程,其實早在2018年就已正式開班。

      不妨回顧2018年。彼時,正是MBA市場較鼎盛時期,多數商學院的MBA招生計劃,基本都實現或接近滿員狀態,這也使得各學院有關MBA教育仍可穩在傳統模式上。

      然而,今天來看,因風云突變倒逼國內相關商學院紛紛開設商學+科技課程的被動性,SAIF MBA的金融科技課程已歷時8年,期間,除了不斷進行課程的優化、迭代之外,更重要的是學生受益。

      借助凸性概念,倪海英強調:“通過提前‘對認知的認知’,在市場尚未發生重大畸變之前,SAIF MBA就已計劃出了有關提升學生知識復利增長的方案,通過SAIF MBA的課程,讓學生提前掌握應對不確定性的綜合能力,進而具備反脆弱性的心理和行動力?!?/p>

      一所金融學院的學習效用

      仍以SAIF MBA的金融科技課程為觀察點,來分析SAIF MBA推動創造學生的知識復利增長和實現學生的反脆弱性的具體行動。

      含有金融科技四個字的課程,在SAIF MBA的課程體系中的完整名稱應為“金融科技與金融市場”,此外,在“金融與產業”模塊中,其實亦融合了大量的金融與科技的交叉學科。一言概之,“金融+科技”縱橫在SAIF MBA的整個體系中。

      按照倪海英解釋,SAIF MBA全系課程的基礎是對照MIT的課程模式④。根據這一解釋,就易理解SAIF MBA全系課程為什么具有較強的STEM特征。

      《經理人》特別注意到,在SAIF MBA 2026級宣傳冊中用了很大篇幅全方位且詳細地展示所有的課程及模塊。這就引發了我們兩個思考:

      其一,SAIF MBA課程體系中,除必修課之外,選修課和實踐課高達百課以上,或可稱為“課程超市”。這些課程如何構建起來的?對學生的實效究竟如何?

      其二,面對“課程超市”,學生究竟如何選擇?

      ● 學生結構變遷,即學習訴求嬗變

      倪海英一直在強調,SAIF MBA對環境的變化充滿高度的敏感性。構成敏感性客體有很多分類,其中最重要的就是學生結構的變化。

      學生結構,有諸如學歷背景、行業背景、企業規模、年齡、性別、從事管理崗位年限等等。而在SAIF MBA每年分析其學生結構時,比較大的權重是放在學生的崗位、企業類型的變化。

      “SAIF MBA的金融科技課,為什么會早于2018年就開設?”倪海英解釋,其中一個重要的原因就是SAIF MBA發現學生結構正由“純金融領域、純金融崗位的管理者”向“非金融領域、非金融崗位的管理者”遷移。

      “2018年之前,我們發現出現了一些‘非金融領域、非金融崗位’的學生,他們在課堂上,提出的學習需求,對我們原有的課程設計產生了結構性沖擊。經過慎重思考,我們決定推出全新的課程模式,即金融與科技的融合課程?!蹦吆S⑦M一步介紹說,“2018年開班之后,‘非金融領域、非金融崗位’的學生比率開始出現急速上升。截至2025年,這些學生占比已達60%?!?/p>

      SAIF MBA面對的“非金融領域、非金融崗位”的學生,主要是來自科技創新企業,或金融企業中負責IT信息系統的中、高層管理者學生。

      這兩種類型的學生,怎么促使SAIF MBA徹底走向+STEM呢?

      對于科技創新企業中高層管理者學生,倪海英解釋,“他們希望通過SAIF MBA的上海交大的科學學科和科研資源,以及金融領域的學科和融資資源,反哺自己企業成長?!?/p>

      對于金融企業中主管IT信息的中、高層管理者學生,倪海英解釋,“現在的金融業正在發生巨變,涉及到金融服務的創新、交易信息系統的安全和升級等等,金融企業內部都在融合產品、業務和IT信息職能,因此IT信息部門需要加速補充金融知識和能力的不足。因此,金融企業很多CTO、CIO等都來報考SAIF MBA。”

      相對于后一種類型的學生,SAIF MBA原有的課程體系本身就可以發揮優勢,但是對于前一種類型的學生,則直接倒逼了SAIF MBA的課程改革。

      ● 藏在課程表中的學習效用奧秘

      “科技創新企業的中、高層管理者來讀SAIF MBA的目的是什么?這是我們必須弄清楚的。”倪海英表示,這一類型的學生,并不是完全看中SAIF MBA原有的課程體系,他們中的很多人,甚至都畢業于上海交大,有些甚至本身都是工科的碩、博。

      “SAIF MBA的現有學生中,前置學歷為碩、博的,每年都在翻倍增加。”倪海英透露。

      其實,碩、博平行或“降級”讀MBA,在一些國內頭部的商學院中也偶有發生,但在SAIF MBA,卻日益成為一種常態,原因是什么?

      “學習的目的,是效用!”倪海英一言蔽之。

      那么,何謂SAIF MBA的學習效用呢?

      其實,奧秘就在SAIF MBA宣傳冊中的這些選修課和實踐課的名錄中。當然,不明其中道理,僅從表面的課程清單中,的確無法看出端倪。

      根據和倪海英溝通后,《經理人》勾畫出了解釋該奧秘的一張簡圖,可稱為“SAIF MBA的創新教學培養與實效(科技商用)融合模式”。



      倪海英表示,此前SAIF MBA和交大的工程院系并無交集,后因學生的需求,SAIF MBA決定融合科技類學科,于是開始和一些工程院溝通,但如果僅僅是引進教授講學這一簡單模式,對于SAIF MBA的大部分學生而言,可能因知識儲備的差異,不會有很大的效果,于是打破這種簡單的單向度課程設計思路,并結合SAIF MBA的資源(如技術孵化、產品應用、市場判斷、風險評估、各類融資渠道等),推出了“順向+逆向”融合課程設計模式(《經理人》梳理概括定義)。

      “順向+逆向”融合課程設計模式的具體做法(解釋簡圖):

      1. SAIF MBA對接交大的工程院系,特別是邀請主導具有實驗室成果的教授,來SAIF MBA進行成果技術講學。

      2. SAIF MBA的資源型團隊的學生,進行聆聽。在課后進行研究和分析。

      3. SAIF MBA的資源型團隊的學生,對所有來自交大的工程院系的科研成果進行決策——以決定是否嘗試DEMO。

      4.若再一次論證成功,交大的工程院系教授團隊和SAIF MBA的資源型團隊的學生進行下一階段的應用化、商業化合作。

      可見,在這一融合課程設計中,如果說,教授講學屬于順向行為,那么SAIF MBA的學生則采取了逆行選擇。

      “在這一過程中,從實驗室到DEMO的社會成本最低,很多教授非常歡迎這種融合模式。因為一旦某個項目成立,并順利社會化,后期的價值就會呈現非線性放量?!蹦吆S⑦M一步解釋,“嚴格地說,這是一場雙向的選擇。從學生角度,如果有100個實驗室成果,也就意味著100堂課,100次思考、分析、論證的學習機會。而從教授角度,雖然面臨了從科技轉向商業的考驗,但提高了轉化的幾率。截止到2025年,SAIF MBA大約有15%的項目進入到轉化階段?!?/p>

      由此可見,SAIF MBA的“課程超市”中“賣”的是優選的學習價值精品。當然,學生究竟在其中如何進行選擇,則是另一個可期待的話題。

      本文目的在于,通過對SAIF MBA以“凸性概念”激活出新型的商學教學和培養模式的基本描繪,給當下的國內商學院的存在與發展,提供一個值得反思、尋找新路徑的范式樣本。

      后記:金融學院的后現代新結構

      對于SAIF MBA在適應時代需求而進行的教育和培養模式的變革,以及形成的范式,我們認為已經構成了一種“現象級”。

      作為商學專業研究生項目乃至一個金融學院而言,關注每一代學生需求的變化,是最緊要的一環??陀^地說,商學專業研究生項目是因社會需求而存在,所以它的本質是由需求反向驅動供給的研究生教育。

      正因如此,該研究生教育的另一個本質是,學習必須要體現出效用!這個訴求,也是由學生決定的。

      SAIF MBA很清楚,自己應該做什么,而且能做什么。

      在《經理人》所接觸的國內商學專業研究生項目中,SAIF MBA的經驗應該值得繼續討論和研究?!督浝砣恕饭膭钌鐣餐ニ伎既绾螌鹑陬悓W院定位的后現代新結構。

      ①烏卡時代(VUCA),是volatile,uncertain,complex,ambiguous的縮寫。四個單詞分別是易變不穩定、不確定、復雜和模糊的意思。烏卡時代是一個具有現代概念的詞,是指我們正處于一個易變性、不確定性、復雜性、模糊性的世界里。

      ②STEM教育是一種以科學(Science)、技術(Technology)、工程(Engineering)和數學(Mathematics)為內容核心的跨學科整合模式,旨在通過融合學科知識解決實際問題,培養學習者的批判性思維、創新實踐能力以及終身學習素養。

      ③凸性理論通常與納西姆·尼古拉斯·塔勒布(Nassim Nicholas Taleb)相關聯,塔勒布是一位黎巴嫩裔美國思想家,以其在不確定性、風險和反脆弱性領域的著作而聞名。12塔勒布在《反脆弱》等作品中提出了“凸性”作為核心概念,強調系統或個體在面對沖擊時能夠從中獲益或反彈的能力,而非簡單地抵御風險。

      ④MIT。麻省理工學院(Massachusetts Institute of Technology)。以理工科為主的綜合性世界一流大學。愛國者聯盟成員、美國大學協會成員、全球大學校長論壇成員。首批獲得美國教育部STEM認證的大學之一。

      來源:經理人管理實踐

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