藥企員工薪酬TOP100來了！（附名單）

作者 | 億路

編輯 | 鄭瑤

國內藥企員工薪酬公布。

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央企負責人薪酬公布

涉國藥、華潤、通用技術集團...

1月14日，國務院國有資產監督管理委員會披露2024年度中央企業負責人薪酬信息，國藥集團、華潤（集團）、中國通用技術（集團）等涉及醫藥領域的央企薪酬數據同步公開。

作為醫藥央企龍頭，國藥集團此次公布的負責人2024年的年薪均在17萬元以上。其中，2025年12月起擔任國藥控股董事長的晉斌，2024年在任期間獲應付年薪51.13萬元，單位承擔的社保、年金及公積金等合計22.73萬元；而在2024年11月因工作調整辭任國藥集團董事長、并卸任非執行董事等多項職務的趙炳祥，同期應付年薪為44.59萬元，單位繳納的社保等福利部分為16.57萬元。

另一醫藥板塊主力華潤集團的高管薪酬則更具國際化特征，其公布的負責人2024年應付年薪均不低于35萬元，且全員享有境外補貼。其中，集團董事長王祥明應付年薪95.12萬元，單位繳納的社保等福利27.06萬元，另獲40萬元境外補貼；曾任東阿阿膠董事長的華潤集團副總經理韓躍偉，同期應付年薪85.36萬元，社保等福利25萬元，境外補貼同樣為40萬元。

相比之下，通用技術集團的薪酬結構更為簡化，其公布的負責人2024年薪酬最低為5.38萬元，所有人員的稅前報酬僅包含應付年薪與單位繳納的社保、年金及公積金，無其他貨幣性收入。

而在此次薪酬披露前的2025年12月30日，通用技術集團旗下中國醫藥已宣布收購上海則正醫藥70%股權，意在彌補當前的研發體系短板，打通研發到生產的全產業鏈，實現從仿制藥研究、改良型新藥研究到創新藥研究等領域的深入布局和工業企業的產品管線提升。這一動作，也與A股上市藥企的創新導向形成呼應。

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A股上市藥企員工人均薪酬TOP100

化學制藥企業領跑

根據同花順問財數據，A股2024年人均薪酬TOP100出爐。其中化學制劑賽道薪酬領跑（22家）；生物制品企業數量達到17家，體外診斷和醫療設備企業數量分別為13、14家；中藥/流通領域數量較少。

2024年A股上市藥企人均薪酬前5名均屬于化學制劑細分賽道，分別為百濟神州、益方生物、亞虹醫藥、盟科藥業、迪哲醫藥，人均薪酬普遍在50萬元以上，最高達90.10萬元。

這一薪酬水平的背后，是企業對研發資源的集中投入。百濟神州2024年研發人員平均薪酬達到95.6萬元，研發人員數量相較于2023年有所增長，達到3905人；益方生物2024年研發人員數量為169人，占其公司總人數的91.35%，研發人員平均薪酬為64.37萬元；亞虹醫藥2024年研發人員數量為176人，占其公司總人數45.01%，研發人員平均薪酬為55.21萬元。

醫療器械領域則呈現分層特征，醫療設備類薪酬多在40-55萬元區間，醫療耗材類則集中在30-35萬元；僅有的2家中藥企業（云南白藥、達仁堂），人均薪酬均低于35萬元。

在醫療設備賽道的14家上榜企業中，九安醫療、聯影醫療、邁瑞醫療等龍頭均在列：九安醫療2024年研發人員614人，占總人數49.28%；聯影醫療2024年的研發人員為3271人，占其總數量的40.02%，研發人員平均薪酬達到47.41萬元；邁瑞醫療2024年的研發人員為5259人，占其總數量的24.27%。

創新藥企，尤其是Biotech人均薪酬領先，百濟神州、諾誠健華等以創新藥研發為主的企業，人均薪酬顯著高于傳統制藥企業；頭部醫療設備企業人均薪酬優勢弱于創新藥，邁瑞醫療、聯影醫療等醫療器械龍頭，人均薪酬低于頭部化學制劑企業，但高于多數生物制品、醫療服務類企業。

附：A股上市醫藥企業人均薪酬TOP100（數據統計周期：2024年；數據來源：同花順問財）

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