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臘月二十三,小年。
高鐵G1023次駛?cè)胫胁磕橙€城市車站,車廂門打開,李偉拖著一個磨邊的行李箱走出來。他沒穿新衣,也沒拎年貨,只在手機里存著一張被裁通知截圖——那是他2025年最后一天收到的“年終獎”。
他是2026年第一批失業(yè)回家過年的人。
這不是個例。據(jù)人社部最新數(shù)據(jù),2025年四季度青年失業(yè)率再度攀升,而春節(jié)前一個月,互聯(lián)網(wǎng)、教培、地產(chǎn)、跨境電商等多個行業(yè)出現(xiàn)集中性裁員潮。不同于以往“騎驢找馬”的從容,這一次,很多人是“裸辭+無崗可投”,直接踏上了回鄉(xiāng)的列車。
他們不是懶,也不是能力差。只是時代換了賽道,而他們還在原地系鞋帶。
一、不是你不努力,而是系統(tǒng)在重裝
過去十年,“努力就有回報”是無數(shù)打工人信奉的真理。但2026年的現(xiàn)實是:你可能很拼,但公司沒了;你可能很專業(yè),但崗位消失了;你可能剛升職,但業(yè)務線砍了。
一位前大廠產(chǎn)品經(jīng)理告訴我:“我負責的AI產(chǎn)品線,去年Q3還拿了內(nèi)部創(chuàng)新獎,Q4就被合并進另一個部門,理由是‘戰(zhàn)略聚焦’。到年底,整個團隊解散,連交接文檔都沒人要。”
這不是個人失敗,而是結(jié)構(gòu)性調(diào)整。當全球經(jīng)濟進入“低增長+高波動”新常態(tài),企業(yè)必須收縮戰(zhàn)線、優(yōu)化成本。而最先被優(yōu)化的,往往是那些“看起來重要、實則非核心”的崗位。
于是,一批批“中堅力量”成了“冗余人力”。他們有經(jīng)驗、有房貸、有孩子,卻突然發(fā)現(xiàn),簡歷投出去石沉大海,獵頭電話越來越少,連朋友圈都不敢發(fā)“求推薦”。
二、回家,成了最體面的退路
在一線城市,失業(yè)是羞恥的。房租照交,社交照維,連點外賣都要強撐“生活如常”。但在老家,失業(yè)可以暫時隱身。
父母一句“回來就好”,親戚一句“在外太辛苦了”,讓緊繃的神經(jīng)終于松了一瞬。年夜飯桌上,沒人問你KPI,只問你“吃不吃餃子”。這種樸素的接納,成了心理安全墊。
但這份“體面”背后,是無聲的焦慮。
李偉的父親悄悄問他:“年后還走嗎?”他點點頭,卻不敢說,自己連面試機會都寥寥無幾。母親翻出他小時候的相冊,笑著說:“你看,那時候多胖啊。”他低頭扒飯,眼眶發(fā)熱——他知道,父母怕他難過,故意不提工作。
更殘酷的是,有些年輕人根本不敢回家。
一位95后女生在社交平臺留言:“我沒臉回去。村里人都以為我在上海年薪三十萬,其實我上個月靠花唄撐過來的。今年干脆說公司加班,留在出租屋過年。”
三、真正的危機,不是失業(yè),而是認知斷層
很多人以為,失業(yè)是因為經(jīng)濟不好。但更深層的原因,是技能與需求的錯配。
2026年,AI已能自動生成PPT、寫周報、做基礎(chǔ)編程、甚至參與客服對話。那些依賴“信息搬運”“流程執(zhí)行”的崗位,正在被算法蠶食。而真正稀缺的,是能定義問題、整合資源、跨界協(xié)作的人。
可悲的是,我們的教育體系和職場培訓,還沒跟上這場變革。
很多人還在用2010年的方法,應對2026年的挑戰(zhàn)。他們學Excel、考證書、刷題面試,卻忽略了:未來需要的不是“標準答案”,而是“提出好問題”的能力。
一位再就業(yè)輔導老師告訴我:“來找我的人,80%第一句話是‘有沒有穩(wěn)定的工作?’而不是‘我能為誰創(chuàng)造什么價值?’”
思維不升級,換多少份工作都只是輪回。
四、寒冬里的微光:自救者得救
但希望并未熄滅。
我認識一位被裁的教培老師,轉(zhuǎn)行做家庭教育咨詢,用短視頻分享親子溝通技巧,三個月積累兩萬粉絲,現(xiàn)在月收入反超從前。
還有位程序員,在失業(yè)期間自學AI提示工程,幫中小企業(yè)搭建自動化流程,接單接到手軟。
他們的共同點是什么?
不是運氣,而是“把失業(yè)當作轉(zhuǎn)型契機”的清醒。
2026年,或許沒有“鐵飯碗”,但有“金飯碗”——那就是你持續(xù)進化的能力。
你可以被一家公司裁掉,但無法被整個市場淘汰,只要你能解決真實問題。
尾聲:回家不是終點,而是重啟的起點
李偉在老家待了五天。第六天清晨,他打開電腦,開始整理自己的項目經(jīng)驗,寫下第一篇行業(yè)觀察文章。他決定不再海投簡歷,而是打造個人IP,用內(nèi)容證明價值。
他知道,2026年的春天不會自動變暖。但只要自己還在行動,就永遠有破局的可能。
這個春節(jié),或許是中國職場人最沉默的一次團聚。
但沉默之下,有人在舔舐傷口,有人在積蓄力量,有人在重新定義“工作”與“價值”。
2026年,第一批失業(yè)回家過年的人,終將成為第一批在廢墟上重建職業(yè)尊嚴的人。
因為真正的年味,從來不是鞭炮和紅包,而是——
無論多難,我們依然相信:明天,值得好好過。
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