深圳的夜晚,精密加工廠的車間里還回蕩著機器的低鳴,老李擦了擦滿是機油的手套,盯著儀表盤上跳動的數(shù)字,心里盤算著離春節(jié)放假還有幾天。和老李一樣,車間里幾十號工人,手上的活兒沒停,心里都揣著對新年的盼頭——而這份盼頭,今天終于有了著落。
年終將至,公司正式發(fā)布春節(jié)福利通知,字里行間全是實打?qū)嵉恼\意。
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這份福利分三檔發(fā)放,條條都貼緊員工的心。春節(jié)前補助600元,不是人人都有,卻把實惠給了最該得的人:得堅守崗位到2月10日公司規(guī)定放假時間,工齡滿半年的在職員工能領(lǐng);就算是工齡滿一年的離職老伙計,也能跟著沾光。唯一的門檻是,放假前缺勤的人無緣這份補助,畢竟,這份獎勵是給堅守到最后的實干者。
節(jié)后返崗還有600元補助,只要按公司規(guī)定時間報到,且工齡滿3個月就能拿到。更讓人驚喜的是開工紅包——2月27日正月十一,只要來上班,人人能領(lǐng)300元。算下來,三檔福利全額拿下,足足1500元,2月份就能跟著工資一起到賬!
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消息一出,車間群里炸開了鍋。有人樂呵呵地算著賬:“1500塊,能給娃買套新衣服,再給爸媽帶兩瓶好酒!”也有人在評論區(qū)吵翻了天:有人酸溜溜地說“年終獎發(fā)太多了,老板給你工作就不錯了,工人要講貢獻”;但更多人點贊:“這種福利設置才叫人性化,不搞虛的,能看出公司真的把員工當家人。”
其實誰都明白,這一年廠里的訂單能按時交付,靠的是高溫車間里揮汗如雨的堅守,是趕工期時熬到深夜的執(zhí)著。工人的貢獻,不該只體現(xiàn)在流水線上,更該體現(xiàn)在沉甸甸的福利里。
1500元不算巨款,卻是寒冬里的一股暖流,是對每一雙布滿老繭的手的認可。這個春節(jié),不管是留守深圳還是返鄉(xiāng)團圓,揣著這份福利,心里都多了幾分踏實。新的一年,機器還會轟鳴,訂單還會紛至沓來,而這群踏實肯干的工人,也會帶著這份暖意,繼續(xù)在車間里書寫屬于自己的奮斗故事。
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