“假裝上班公司”火了，有人花30元“付費上班”，有老板假裝面試

最近，杭州一家“假裝上班無限公司”意外走紅。

在這里上班沒有工資，每天還要倒付 30 元，可開業兩個多月，已有三四十人甘愿來 “付費上班”，甚至有年入百萬的老板特意來 “假裝面試”。

這個看似 “反常識” 的模式，藏著年輕人的真實需求，也折射出當下的一些社會現狀。

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明碼標價，30元解鎖寫字樓工位

“進門就看到價格表，選套餐特別方便?！?做線上美術教學的謝女士說。

顯示屏上標注得清清楚楚：單日體驗 30 元，含免費 Wi-Fi 和茶水；包月的話，1 米 4 帶抽屜工位 600 元 / 月，1 米 2 標準工位 500 元 / 月，共享工位 300 元 / 月。

最受應屆生歡迎的是 150 元 / 月的體驗價，日均 5 元就能在寫字樓辦公。

“00 后” 應屆生小岳辦了兩個月應屆生套餐，總共花 300 元?！懊刻靵磉@里看書、參加老板組織的沙龍，比在家躺著有意義多了?！?/p>

30 歲的朱女士則趕上了首月 150 元的特惠，現在換成 300 元的共享工位，“離家騎車十分鐘，能安心處理首飾網店業務，偶爾還能和‘同事’交流創業心得?！?/p>

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花錢買氛圍，告別獨處焦慮

謝女士居家辦公久了覺得壓抑，30 元的單日體驗價讓她果斷嘗試。

“在家總忍不住偷懶，換個環境反而能靜下心?！?坐在工位上，看著身邊人專注忙碌，她很快進入工作狀態，中午還和 “同事” 聊起了工作技巧。

剛畢業做自媒體的小王，為拍短視頻素材特意早起 9 點 “到崗”。“平時這個點還在睡覺，這里的氛圍讓人不自覺認真起來?！?/p>

讓她驚喜的是，有時老板中午還請大家吃了簡餐，“花 30 元體驗朝九晚六，還蹭到午飯，太值了?！?/p>

她拍視頻發給媽媽謊稱 “找到工作”，逗得媽媽讓她買正式衣服，“家長總覺得自媒體不是正經工作，正好開個玩笑?！?/p>

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老板組團 “面試”，好奇背后邏輯

“做大宗商品貿易十幾年，第一次見付費上班，特意來看看?！?年入百萬的戴先生一邊接工作電話談報價，一邊觀察公司環境。

他自己也租寫字樓，深知場地成本，“30 元一天肯定虧，想看看運營邏輯。”

經過交流，戴先生發現這里管理不含糊：所有 “員工” 要說明來意，遵守不抽煙、不搞辦公室戀情等規定。

“雖然不提供真實崗位，但規范管理讓人放心?！?曾經開項目孵化公司的姚先生也來考察，“年輕人需求越來越多樣，這種靈活模式或許有新可能?！?/p>

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老板：初衷是幫忙，30元不夠水電

創始人陳英健是 “90 后” 溫州小伙，2013 年創業至今，已在杭州買了幾幢商業樓和 26 套房。

“這處 400 多平方米的場地原本是產品展廳，閑置著可惜。” 朋友的孩子畢業后找工作迷茫，想找地方體驗職場氛圍，兩人一拍即合，開起了這家公司。

“我有 26 套房，根本不想靠這個賺錢，30 元一天連水電房租都不夠?！?陳英健說，定價只為厘清租賃關系，避免糾紛。

他特意咨詢律師，明確不涉及勞動關系，絕不提供代繳社保、偽造證明等違法服務。

律師也提醒，只要堅守合規底線，登記身份信息、定期巡查，就能規避非法經營等風險。

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從 “假上班” 到 “真機會”

貴陽小伙小彭的經歷很有代表性。他辭職來杭州做酒水生意，來這里租臨時工位，卻因利潤微薄陷入迷茫。

陳英健察覺后主動交流，分析失敗原因，還邀請他加入自己的公司。現在小彭已從 “假裝上班” 變成 “真上班”，“沒想到來這里過渡一下還能找到合適工作。”

如今，每天都有新人來咨詢，有人在這里找回工作狀態，有人順利度過失業期。

陳英健計劃未來增加創業培訓、資源對接等服務，把這里打造成 “職場充電站”。

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背后隱憂：折射社會包容與支持短板

“假裝上班” 的走紅，也藏著不容忽視的社會問題。

年輕人需要花錢 “演戲” 給家人看，本質是 “休息羞恥癥” 的體現 —— 失業、待業被貼上 “不上進” 的標簽，讓人不敢坦然面對職業空窗期。

同時，靈活就業群體日益龐大，但公共辦公空間供給不足，圖書館、自習室難以滿足職場化需求，才讓低價付費工位有了市場。

更需警惕的是，部分機構借機提供代繳社保、偽造證明等違法服務，擾亂市場秩序。

這個看似另類的公司，用合規與溫暖為年輕人提供了過渡空間，而它折射的社會問題，更需要我們多一份包容與支持，讓每個人不必 “假裝”，也能擁有體面的工作與生活狀態。