(來源:勞動午報)
轉自:勞動午報
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12月24日,浙江省金華市技師學院組織130多名電動工具、磁性材料、服裝等行業的管理人員、技術人員、一線操作人員,參加中小企業數字化轉型培訓。(12月26日《工人日報》)
據報道,此次培訓涉及數字化水平評測、智能工廠建設、AI場景應用、數據安全等領域,學員們還前往有怡科技有限公司,觀摩人形機器人、工業物流、自動分揀場景等演示。課程通過系統的理論學習和高新科技企業實地觀摩,助力學員提升數字化轉型與人工智能應用能力,將所學知識轉化為生產力,推動中小企業從“簡單應用”向“深度適配”躍升。
在數字化浪潮席卷各行各業的今天,一些傳統企業,特別是中小企業如何實現轉型升級?這已從過去的“選擇題”逐漸變為生存發展的“必修課”。數字化轉型不僅需要一些技術設備的更新,同時也需要職工數字化應用能力的提升。在此背景下,金華市組織開展中小企業職工數字化轉型培訓,幫助他們提升掌握數字化工具與人工智能的應用能力,可謂是把職工培訓抓到了點子和實效上。
從一定意義上來說,數字化轉型的核心是“人”的轉型,再好再先進的數字化設備,最終還是要靠人來設計和操控的。如果只是引入先進數字化設備,缺乏掌握和應用能力的人才,難免會出現“不會用、用不好”的情況。數字化轉型培訓課程通過線上的理論學習和線下的現場實操學習,可幫助學員提高學習的靈活性和互動性,從而將所學知識轉化為實際數字化應用能力,助力中小企業融入數字經濟發展大局。期待更多高質量數字化轉型培訓落到實處,以實用內容、多樣形式廣泛覆蓋中小企業,充分釋放數字技術賦能效應,推進數字化轉型走深走實,為經濟社會高質量發展注入強勁動力。
□周家和
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