上海
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女員工與經理發生矛盾，被公司攝像頭“懟臉拍”，午休還被單獨計時，最終因“睡崗”遭開除，法院判了，公司要賠錢！員工小劉因與經理有矛盾，對方竟將辦公室遠處的一個攝像頭拆遷至小劉辦公桌頂部，直接對準攝像，還安排人員時刻監控小劉。還在午餐午休時段，頻繁拍攝小劉趴在辦公桌上的圖片和視頻，且以此對其進行約談、下發處罰單罰款，試圖制造虛假證據，以“睡崗”為由逼她簽字離職。法院審理認為，這種針對性監控行為，給員工造成巨大心理壓力，帶有變相逼迫其解除勞動合同的嫌疑，公司做出的相關處罰是否罰當其過，值得商榷。最終，法院認定案涉公司屬于違法解除勞動合同，判決其向小劉支付賠償金11.8萬余元。目前，該案已執行完畢。
編輯: 陳佳雯
責編: 陳怡
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