我不喝蜜雪,不喝瑞幸,不喝一點點、霸王茶姬、庫迪,我就要喝哪吒仙飲。
在互聯網上,有兩個地方能看到最密集的餐飲創業失敗故事,一個是狗哥二手餐飲設備,另一個就是勇哥餐飲創業說。太多人本來滿心想著加盟蜜雪冰城或者瑞幸,結果莫名其妙就被快招公司半路截留,稀里糊涂加盟了一個無人知曉的雜牌奶茶店。選址要么是緊貼著蜜雪冰城開店,要么就是選在連蜜雪都撐不下去的冷門地段,最后只能血本無歸。
在勇哥的直播間連麥里,你能清晰看到中國加盟市場的兩種繁榮:光明的一面,是實打實做品牌的正規連鎖;黑暗的一面,是遍地滋生、收割創業者的加盟騙局。而這個行業里,還隱藏著一條成熟到近乎工業化的灰色產業鏈——快招加盟。
為什么快招騙局總能屢屢得手?原因從來都不是傻子太多,而是這些快招公司,精準踩中了一代人的焦慮與認知盲區。
快招公司的詐騙流程,幾乎都始于創業者一個再普通不過的動作:要么是在搜索引擎里敲下“某某品牌加盟”,要么是在短視頻平臺刷到仿冒蜜雪冰城、霸王茶姬這類大品牌的廣告。一模一樣的logo,同款的配色,高仿的產品實拍圖,只要你在廣告頁面留下一個電話號碼,陷阱就正式啟動。
幾分鐘后,一個備注著AAA招商經理的私人微信號就會主動添加你。快招公司太懂建立信任的底層邏輯,在最初的幾輪咨詢里,他們表現得無比官方又專業,絕不會一上來就急著推銷。當創業者問起大品牌的加盟細節時,他們還會如實回答一些真實信息,比如啟動資金、門店裝修標準,這些回答會讓創業者覺得對方靠譜又專業。可事實上,這些信息在正規品牌的官網或小程序上,全都能免費查到。
當這份信任慢慢建立,他們就開始拋出各種莫須有的限制:比如該區域的加盟名額只剩最后幾個,一線城市加盟需要排隊半年,大品牌的加盟商資格審查極其嚴格通過率極低。就在創業者開始猶豫、覺得加盟大品牌遙不可及的時候,快招公司才會順勢遞上一個聽起來無比貼心的備選方案。
一個號稱是大品牌高管創業的子品牌、戰略合作品牌,宣稱和大品牌配方同源、供應鏈共享的陌生奶茶牌子,加盟費更便宜,加盟條件也寬松得多,聽上去幾乎零門檻、零風險。這就是快招公司的核心套路——資源轉化,把創業者原本想加盟頭部品牌的意向,悄無聲息地轉移到他們真正想賣的快招雜牌上。
可只要創業者稍有疑問,問一句“怎么從來沒聽過這個品牌?”,招商經理絕不會正面回應,只會迅速切入下一步的“甩資料”流程。首先發來一份制作精美、堪比融資路演的品牌手冊,翻到企業資質頁,能看到的都是模糊不清的證書、辨認不出的編號,還有一些莫名其妙的發證機關。緊接著,他們會補上一組所謂的證明材料:樣板門店門口排長隊的視頻、加盟商簽約時的對公收款截圖,所有的素材都在刻意營造簽約火爆、機會稀缺的假象。
這一套組合拳下來,絕大多數創業者的判斷力,都會開始徹底崩塌。如果創業者說一句“考慮考慮”,接下來就會看到招商經理的朋友圈——嚴格遵循10:1的比例原則精心編排,十條是正規大品牌的行業新聞、新品海報、市場動態,用來塑造專業招商經理的人設,第十一條就悄悄插入快招品牌的簽約實拍、門店營業額截圖、顧客排隊的視頻。在這種精心設計的視覺沖擊下,創業者往往會放下最后一層警惕,心甘情愿地簽下合同。
但真正的收割,從簽約的那一刻才正式開始。
快招公司深諳法律的邊界,簽約時,合同上絕對不會出現“加盟合同”這類敏感字眼,而是換成合作協議、聯營合同等名稱,以此繞開監管,規避《商業特許經營管理條例》里的備案要求。更老練的快招品牌,還會搭建多層股權結構,用關聯公司來拆分各個環節:用有備案的公司負責招商引流,卻讓另一家空殼公司來簽約收款。所有這些讓法律關系變得錯綜復雜的操作,本質上都是為了提高加盟商日后維權的舉證成本,讓你維權無門、投訴無路。
加盟費,只是快招公司收割的第一波收入。
第二波,是強制的設備采購,加盟商必須從總部統一購買全套設備,價格高出市場價一兩倍是行業常態;
第三波,是長期的物料供應,供貨價遠高于市面正常價格,品牌方還會設置年度最低采購額。
店還沒正式開業,各項成本就層層加碼,回本周期被無限拉長。更隱蔽的陷阱,還有資金控制——許多快招品牌要求加盟商使用指定的收銀結算系統,所有營業收入必須先打入品牌方的賬戶,再按周或者半個月返還,這就意味著加盟商不僅要自己墊付房租、水電、人工等日常運營成本,還要承擔結算周期帶來的巨大現金流壓力。
從簽合同的那一刻起,每一步的條款設計,都在把創業者一步步推向更深的陷阱。
為什么快招公司這套離譜又老套的流程,能一次又一次得手?
因為市場上,確實存在一個特別容易被精準擊中的群體。他們不是極少數的個例,而是被時代推向風險邊緣的一大批普通人——寶媽、剛畢業的大學生,最常被外界嘲諷“傻子太多,騙子不夠用”。
他們確實缺乏創業經驗,欠缺最基礎的商業常識,不知道一家奶茶店每天要賣出多少杯飲品,才能覆蓋房租、水電和人力成本;天真地以為生意的核心只是產品好喝就行,以為招商PPT排版干凈、話術專業,就等于品牌正規可靠。但或許,他們從來都不是智商不夠,而是根本沒有機會去學習、去理解真實的商業世界。一個從未真正接觸過商業運作的人,本就很難識別那些被精心包裝過的商業幻想。
除了大學生、寶媽這些標簽,快招公司的受害者身上,往往還有一個更鮮明的共性:他們大多來自三四線城市或者小縣城。對他們而言,體面的工作要么在體制內,要么在壟斷行業,能觸碰到的優質就業和創業資源,本就少得可憐。在這樣的土壤里,那些看似誘人的加盟騙局,才會顯得格外有市場。
如果一個人長期被優質的機會拒之門外,就會對那些低質量的機會投入過度的情感與期待,這就是機會匱乏催生出來的執念與幻想。而快招公司,就是在這樣的縫隙里野蠻生長。
越害怕被時代拋下的人,越會拼命抓住任何一個看起來像機會的東西;越缺乏商業判斷力的人,就越容易相信“總部保姆式托管、全程扶持盈利”這類邏輯上根本站不住腳的承諾。
說到底,快招加盟的騙局本身,其實一點都不高級,套路甚至陳舊又拙劣。但他們精準鎖定的那群懷揣創業夢的普通人,卻是真實又脆弱的。他們只是想靠自己的努力拼出一條生路,卻偏偏掉進了別人精心編織的陷阱里。
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