最高法關(guān)于“48小時(shí)”內(nèi)死亡視同工傷的10條裁判規(guī)則?|?勞動(dòng)法庫(kù)

案例編輯︱勞動(dòng)法庫(kù)小編

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【小編按】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷，但實(shí)踐中對(duì)該情形的適用比較亂，小編對(duì)最高法院上百份工傷認(rèn)定裁判文書進(jìn)行整理，匯總?cè)缦?0個(gè)裁判規(guī)則：

規(guī)則1：“48小時(shí)”的起算時(shí)間以醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷時(shí)間為準(zhǔn)

【裁判規(guī)則歸納】

視同工傷的48小時(shí)起算點(diǎn)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)突發(fā)疾病作出的初次診斷時(shí)間作為起算點(diǎn)。

裁判理由：“關(guān)于‘48小時(shí)’的起算時(shí)間問(wèn)題。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部函〔2004〕256號(hào)）中明確：‘48小時(shí)的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。’本案中，根據(jù)王懷彥的住院病歷記載，其于2012年9月16日晚突發(fā)疾病被送至定西市人民醫(yī)院搶救，9月17日0時(shí)10分收治入院……故48小時(shí)的起算時(shí)間為2012年9月17日0時(shí)10分。”

案例來(lái)源：魏某、甘肅省定西市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2017)最高法行申7363號(hào) 裁判日期：2017年10月31日

規(guī)則2：發(fā)病、搶救、死亡須為一連續(xù)完整的不間斷過(guò)程

【裁判規(guī)則歸納】

視同工傷的情形主要針對(duì)在崗發(fā)病、病情危重不能堅(jiān)持工作并立即送醫(yī)搶救的緊急情況。若離開(kāi)崗位回家休息后次日死亡，通常因缺乏連續(xù)性而不予認(rèn)定。

裁判理由：“該條款主要是針對(duì)職工在工作時(shí)間工作崗位上，突發(fā)疾病死亡，或者是突發(fā)疾病、病情危重、不能堅(jiān)持工作，需要緊急到醫(yī)院進(jìn)行搶救的情況而設(shè)定的，其中發(fā)病、搶救、死亡為一連續(xù)完整的不間斷的過(guò)程，發(fā)病與搶救、搶救與死亡之間有緊密的先后順序和邏輯聯(lián)系。本案中，張海生在工作時(shí)間和工作崗位上感覺(jué)身體不適，請(qǐng)假后回家休息，次日早晨被發(fā)現(xiàn)死亡。上述情形不屬于在工作時(shí)間工作崗位上突發(fā)疾病死亡……如果是在回家之后再到醫(yī)院救治或突發(fā)疾病死亡的，就不屬于這一條規(guī)定的適用范圍。”

案例來(lái)源：代秋燕、河北省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2017)最高法行申3687號(hào) 裁判日期：2017年11月13日

規(guī)則3：突發(fā)疾病時(shí)間難以確定時(shí)應(yīng)作有利于職工的“傾向性保護(hù)”推定

【裁判規(guī)則歸納】

當(dāng)現(xiàn)有證據(jù)（如病歷記載）無(wú)法精確判定發(fā)病和死亡的具體時(shí)刻，導(dǎo)致難以區(qū)分是發(fā)生在加班期間還是休息期間時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出肯定的事實(shí)推定。

裁判理由：“馮芳弟的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》對(duì)其發(fā)病至死亡的時(shí)間認(rèn)定為‘不詳’，這就造成馮芳弟的發(fā)病時(shí)間究竟是在加班工作期間，還是在已上床睡覺(jué)期間難以判斷。……本院認(rèn)為，在職工發(fā)病和死亡是否發(fā)生在工作時(shí)間、工作崗位上缺乏相關(guān)證據(jù)證明、難以確定的情況下，根據(jù)工傷認(rèn)定傾向性保護(hù)職工合法權(quán)益的原則，應(yīng)當(dāng)作出有利于職工的肯定性事實(shí)推定，而非否定性的事實(shí)認(rèn)定。”

案例來(lái)源：海南省海口市人力資源和社會(huì)保障局、俞某勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2017)最高法行申6467號(hào) 裁判日期：2017年11月29日

規(guī)則4：死亡時(shí)間的確認(rèn)應(yīng)以醫(yī)療專家的客觀證據(jù)為準(zhǔn)

【裁判規(guī)則歸納】

在親屬主張的死亡時(shí)間與醫(yī)院病歷記載不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)采信由主治醫(yī)生根據(jù)心電、血壓等客觀監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)得出的結(jié)論。

裁判理由：“來(lái)某、劉某作為王懷彥的主治醫(yī)生，親自參與王懷彥整個(gè)救治過(guò)程，通過(guò)醫(yī)療器械來(lái)監(jiān)測(cè)病人的心電、血壓、呼吸、體溫等數(shù)據(jù)，因此，其關(guān)于王懷彥于2012年9月20日死亡的證言更為科學(xué)和客觀。……王懷彥的死亡時(shí)間應(yīng)為2012年9月20日18時(shí)35分，距入院初步診斷時(shí)間2012年9月17日0時(shí)10分，已超過(guò)48小時(shí)，不符合視同工傷的規(guī)定。”

案例來(lái)源：魏某、甘肅省定西市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2017)最高法行申7363號(hào) 裁判日期：2017年10月31日

規(guī)則5：超過(guò)“48小時(shí)”門檻即便持續(xù)搶救亦不認(rèn)定為視同工傷

【裁判規(guī)則歸納】

法律規(guī)定視同工傷的48小時(shí)時(shí)限具有強(qiáng)制性，超過(guò)48小時(shí)搶救無(wú)效死亡的，依法不能認(rèn)定。

裁判理由：“何偉兒入院日期為2015年06月15日23:30，其于2015年6月18日00:44死亡。何偉兒在船期間突發(fā)疾病，超過(guò)48小時(shí)搶救無(wú)效死亡,該情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的視同工傷的情形。”

案例來(lái)源：何某1、何某2海上、通海水域人身?yè)p害責(zé)任糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事裁定書 案號(hào)：(2018)最高法民申971號(hào) 裁判日期：2018年5月30日

規(guī)則6：慢性病晚期死亡通常不符合“突發(fā)疾病”的法定要件

【裁判規(guī)則歸納】

視同工傷旨在保障與工作勞累相關(guān)的突發(fā)疾病，應(yīng)嚴(yán)格掌握認(rèn)定條件。若職工死于胃癌、賁門癌等明確的疾病晚期，不屬于“突發(fā)”范疇。

裁判理由：“因視同工傷屬于通常意義上因工傷亡之外的擴(kuò)大保護(hù)，故對(duì)視同工傷的判定，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握，不宜對(duì)視同條件隨意擴(kuò)大解釋。……本案中，根據(jù)一、二審查明的事實(shí)，寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院于2018年3月1日診斷周岐明患賁門癌，增生性，T4a期。……《居民死亡醫(yī)學(xué)證明（推斷）書》載明周岐明于2018年6月20日死亡，死亡原因?yàn)槲赴９时景钢茚鞯乃劳霾环稀豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定的‘突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡’的視同工傷條件。”

案例來(lái)源：周某、內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善左旗人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2020)最高法行申12409號(hào) 裁判日期：2021年2月5日

規(guī)則7：視同工傷必須同時(shí)具備時(shí)間、崗位、搶救無(wú)效三個(gè)要件

【裁判規(guī)則歸納】

對(duì)視同工傷的判定應(yīng)嚴(yán)格遵循法定條件，三個(gè)條件缺一不可，不能因同情而隨意突破。

裁判理由：“對(duì)因突發(fā)疾病死亡視為工傷的認(rèn)定，必須同時(shí)具備工作時(shí)間、工作崗位和在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡三個(gè)條件，缺一不可。”

案例來(lái)源：薛某、甘肅省人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2018)最高法行申10944號(hào) 裁判日期：2018年12月28日

規(guī)則8：長(zhǎng)途運(yùn)輸司機(jī)的必要住宿休息屬于“工作崗位”的合理延伸

【裁判規(guī)則歸納】

由于長(zhǎng)途客運(yùn)工作的特殊性，司機(jī)在運(yùn)營(yíng)途中按工作性質(zhì)要求的住宿休息，應(yīng)視為工作時(shí)間和崗位的自然延伸，期間發(fā)病死亡應(yīng)視同工傷。

裁判理由：“王凱生前駕駛的客運(yùn)班車在齊齊哈爾市與扎賚特旗之間隔日往返，王凱到達(dá)扎賚特旗后，在扎賚特旗住宿是因工作需要即長(zhǎng)途客運(yùn)班車運(yùn)營(yíng)方式所決定的，故由于其工作性質(zhì)，王凱在旺角招待所住宿屬于工作時(shí)間和工作崗位的自然延伸，其突發(fā)疾病且經(jīng)搶救不足48小時(shí)死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定的情節(jié)。”

案例來(lái)源：孫德貴、王玉梅再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書案號(hào)：(2019)最高法行申4054號(hào) 裁判日期：2019年10月15日

規(guī)則9：職工在家加班工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“工作時(shí)間和工作崗位”

【裁判規(guī)則歸納】

職工為了單位的利益，將工作帶回家中占用個(gè)人休息時(shí)間繼續(xù)履行崗位職責(zé)（如教師批改試卷），期間突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)當(dāng)視同工傷。

裁判理由：“職工為了單位的利益，在家加班工作期間，也應(yīng)當(dāng)屬于‘工作時(shí)間和工作崗位’。……相對(duì)于‘工作場(chǎng)所’而言，‘工作崗位’強(qiáng)調(diào)更多的不是工作的處所和位置，而是崗位職責(zé)、工作任務(wù)。職工在家加班工作，就是為了完成崗位職責(zé)，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)屬于第十五條規(guī)定的‘工作時(shí)間和工作崗位’。……馮芳弟在被發(fā)現(xiàn)死亡的前一天晚10時(shí)許，組織學(xué)生晚修測(cè)驗(yàn)回家，連夜評(píng)完兩個(gè)班學(xué)生的數(shù)學(xué)試卷，并進(jìn)行試卷分析。顯然是為學(xué)校的利益，在回家后利用個(gè)人休息時(shí)間，加班從事教學(xué)崗位職責(zé)工作，屬于‘在家加班工作’的情形。”

案例來(lái)源：海南省海口市人力資源和社會(huì)保障局、俞某勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2017)最高法行申6467號(hào) 裁判日期：2017年11月29日

規(guī)則10：?jiǎn)挝惶峁┑乃奚嵩谔囟ㄇ闆r下可視為“工作崗位”的合理延伸

【裁判規(guī)則歸納】

職工在上班時(shí)間內(nèi)因身體不適，經(jīng)單位同意請(qǐng)假回到單位提供的宿舍休息，該宿舍可視為工作崗位的合理延伸，期間猝死應(yīng)視同工傷。

裁判理由：“‘工作時(shí)間和工作崗位’應(yīng)當(dāng)是指單位規(guī)定的上班時(shí)間和上班地點(diǎn)。根據(jù)原審法院查明的事實(shí)，熊建華在上班時(shí)間請(qǐng)假回單位宿舍休息，在宿舍死亡，該宿舍作為員工工作休息場(chǎng)所，可以視為熊建華工作崗位的合理延伸。……故原審法院認(rèn)為熊建華的死亡符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于視同工傷的規(guī)定，上述認(rèn)定并無(wú)不當(dāng)。”

案例來(lái)源：南昌市武寧餐廳、閔某等勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審審查與審判監(jiān)督行政裁定書 案號(hào)：(2018)最高法行申10600號(hào) 裁判日期：2018年12月25日

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