2026年會(huì)不會(huì)如期迎來養(yǎng)老金的調(diào)整呢?其實(shí)我們要知道關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的話題,已經(jīng)明確的是2026年,會(huì)繼續(xù)逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但是并沒有直接提及職工養(yǎng)老金的調(diào)整,當(dāng)然我認(rèn)為2026年職工養(yǎng)老金的調(diào)整,應(yīng)該來講是一個(gè)大概率的事件,是不會(huì)輕易的去中斷的。
回顧過去的歷史數(shù)據(jù)來看,從2005年以來一直持續(xù)到2025年,退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了21年連漲,這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì),那么也就是說它形成的慣性調(diào)整,就不會(huì)輕易的去中斷,也許,會(huì)在調(diào)整比例方面繼續(xù)有所變化,但是我認(rèn)為直接中斷養(yǎng)老金調(diào)整的可能性相對(duì)是比較小的,所以說2026年很有可能會(huì)迎來,繼續(xù)增長(zhǎng)養(yǎng)老金態(tài)勢(shì)。
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如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整,那么有人提出想法,對(duì)于3000元以下的人,直接增加100元,對(duì)于6000元以上的人不再增加,這是否可行呢?
我個(gè)人認(rèn)為是不可行的,因?yàn)橥耆チ硕嗬U多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得原則的激勵(lì)措施
我們要知道現(xiàn)階段,養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則就是多繳多得,長(zhǎng)繳長(zhǎng)得,想要讓退休人員獲得一個(gè)更高養(yǎng)老金的待遇,那么必須鼓勵(lì)大家擁有一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的累積年限,同時(shí)也鼓勵(lì)大家,擁有一個(gè)相對(duì)較高的平均繳費(fèi)指數(shù),只有這樣才能夠獲得一個(gè)更高退休養(yǎng)老金的待遇,所以這就是多繳多得和長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則。
我們可以試想一下,如果說對(duì)于6000元以上的退休人員,養(yǎng)老金不再作出任何調(diào)整,那么很顯然跟線型多繳多得,長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則是相違背的,如果一旦這樣實(shí)施,那么對(duì)于繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人來講,同時(shí)是一種不公平的體現(xiàn),而且對(duì)于正在參保的人群來說,可能也會(huì)放棄社保的繳納,因?yàn)楫吘共淮蛩憷U納更長(zhǎng)的年限,所以說肯定是很難行得通的。
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如何才能夠?qū)崿F(xiàn)所謂的提低控高,養(yǎng)老金的調(diào)整模式呢?
其實(shí)近幾年呼聲很強(qiáng)烈的就是,在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中實(shí)現(xiàn)所謂的提低控高,我們要知道對(duì)于養(yǎng)老金待遇水平較低的人,獲得一個(gè)更高的調(diào)整是完全可以理解的,畢竟如何能夠讓自己有一個(gè)更高退休養(yǎng)老金的待遇,那么是成長(zhǎng)的一個(gè)共識(shí),尤其是作為低收入群體,如何才能夠讓他們有一個(gè)更好的養(yǎng)老金的收入,這確實(shí)是值得去考慮的問題。
但是簡(jiǎn)單的做出一刀切的調(diào)整方式,很顯然這是不公平的體現(xiàn),所以我認(rèn)為,近幾年以來,其實(shí)人社部門也不斷提出,會(huì)更多地向中低收入人群傾斜,當(dāng)然在具體調(diào)整的過程中依然是實(shí)施三結(jié)合的調(diào)整原則,這里面包括了定額調(diào)整掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整,但是在掛鉤調(diào)整的過程中沒有強(qiáng)化掛鉤激勵(lì)優(yōu)勢(shì),所以說工齡的優(yōu)勢(shì)它并不會(huì)很好的體現(xiàn),反而是對(duì)于傾斜調(diào)整有了一個(gè)更多的激勵(lì)措施,所以對(duì)于那些高齡老人,且養(yǎng)老金收入偏低的人群來,說是有一定的優(yōu)勢(shì)的。
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綜上所述
若2026年迎來養(yǎng)老金的調(diào)整,那么我認(rèn)為對(duì)于3000元以下的人,直接增加100元6000元以上的人,不再增加養(yǎng)老金,這種情形完全是不可行的,因?yàn)樗`背現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則,同時(shí)也是有失公平合理的原則,但是在具體調(diào)整過程中,近兩年實(shí)際上已經(jīng)優(yōu)化了,向更多中低收入人群傾斜調(diào)整,所以說降低掛鉤調(diào)整的比重,而提高定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的比重,以這樣的方式,相對(duì)來說是比較公平合理的。
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