最讓人煩心的,莫過于有小人在背后暗中使壞,像編造謠言、傳播閑話,或者偷偷向領導打小報告之類的。遇到這種糟心事,怎樣做才能不被其影響,還能巧妙避開麻煩呢?
這種情形著實令人惱怒,我過去也曾遭遇過類似狀況。有位同事在背后污蔑我“搶他人功勞”,當時我氣得不行。后來經過不斷摸索,總結出了一些應對辦法,今天就分享給大家,希望能給大家提供一些思路。
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首先,當遇到小人背后使壞時,千萬別“急于辯解”。我最初的想法是找每個人去解釋清楚,可結果卻事與愿違,越解釋越混亂,甚至還有人覺得“蒼蠅不叮無縫的蛋”。后來我索性不再解釋,一門心思認真做好自己的本職工作。到了月底,領導查看業績報表時,自然清楚誰在腳踏實地做事。正如《道德經》中所講“不言之教,無為之益”,有時候,不做過多的解釋,用實實在在的成績說話,比任何辯解都更有說服力。小人背后搞小動作,就是想挑起你的怒火,讓你亂了分寸、出現差錯,你越是保持冷靜,他就越無計可施。
其次,如果事情已經對自己產生了影響,千萬別“獨自硬撐”,要找“可信賴的人”幫忙澄清。我有個朋友,被小人在領導面前惡意詆毀,說他“工作態度不認真”。他并沒有和領導大吵大鬧,而是找到了和他一同參與項目的同事。這位同事主動向領導說明情況:“他每天都主動加班修改方案,很多關鍵的細節都是他親自把關的。”領導聽后,心里自然就有了判斷。這里所說的“可信賴的人”,最好是那些了解事情真相、具有一定公信力的人,比如共同完成項目的同事、正直善良的長輩等。他們的一句話,往往比你費盡口舌解釋十句都更有效果,這其實和傳統觀念中“借助印星之力”的思路類似,印星象征著助力,找到合適的人幫忙,能讓你少走不少彎路。
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還有一點至關重要:千萬別“一直揪著這件事不放”。小人背后使壞,其目的就是想分散你的注意力,讓你把精力都浪費在和他糾纏上,從而耽誤你自己的正事。后來我的那位同事,看到我對他的小動作不理不睬,自己也覺得沒趣,慢慢地就不再找麻煩了。正如《易經》中所說“遁世無悶,不見是而無悶”,不與小人過多糾纏,一心專注于做好自己的事情,這才是最明智的破解之道。
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