為深入貫徹落實北京保險行業清廉金融文化建設工作部署,11月21日,中意人壽北京分公司(以下簡稱分公司)正式召開2025年度清廉金融文化建設專項會議,以文化為紐帶、以實踐為導向,共同擘畫分公司清廉金融文化建設的發展藍圖。
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本次會議以“厚植清廉根基,賦能‘五篇大文章’”為主題有序推進。會議中,合規風控部負責人結合保險行業近年來典型違法違規案例,深入淺出地闡釋了清廉金融的意義與背景。從中華優秀傳統清廉文化傳承,到現代金融行業合規經營理念,系統地傳遞出分公司“以穩健經營贏得客戶信任、以堅實信任推動持續發展”的經營模式,為新時代保險行業高質量發展提供了可借鑒的實踐范式。
同時,會議中還對金融“五篇大文章”的核心內涵進行專題宣導。負責人明確指出,清廉金融是貫穿科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”的“生命線”,全體金融從業者需深刻理解二者間的緊密關聯。在清廉建設保障措施方面,分公司不僅構建了覆蓋全業務鏈的清廉管理制度,更從內部監督與外部協同雙維度發力,打造全方位、多角度的無死角監督網絡。一系列舉措讓參會人員深刻認識到,清廉既是金融行業的立身之本,更是公司行穩致遠的內在支撐,進一步引導全員將“廉潔自律、合規經營”理念根植于心、外化于行,筑牢思想層面的“廉潔防線”。
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此次會議的倡廉行動環節亮點突出、形式新穎,摒棄傳統說教模式,創新采用手工實踐形式,組織全體參會人員動手制作清廉主題剪紙與書簽。活動現場,大家手持剪刀、彩紙,精心裁剪“蓮(廉)潔自律”“清風正氣”“合規為本”等寓意鮮明的圖案。一張張主題鮮明的剪紙、一枚枚精致小巧的書簽,不僅展現了參會人員的巧思與創意,更成為傳遞廉潔正能量的鮮活載體,在輕松愉悅的氛圍中深化了全員對清廉內涵的理解與認同,實現“以藝載廉、以文潤心”的良好效果。
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會議最后,分公司總經理沈悅總結強調,清廉金融文化建設絕非一時之功,而是需要久久為功的系統工程,更是分公司打造核心競爭力、實現高質量發展的關鍵支撐。針對下一階段建設工作,沈悅總提出三項明確要求:一是要將清廉文化深度融入員工培訓、團隊建設、日常管理的各個環節,營造“人人談廉潔、事事講廉潔”的濃厚氛圍;二是要強化示范引領,推動清廉實踐落地見效。黨支部需充分發揮先鋒模范作用,帶頭踐行廉潔從業準則,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”;各部門要協同聯動,將清廉建設與業務發展深度融合,把廉潔合規要求轉化為具體工作舉措;三是全體員工要始終堅守廉潔底線、嚴守合規紅線,共同將分公司打造成為讓客戶放心、讓監管認可、讓員工自豪的清廉金融標桿企業。
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此次清廉金融文化建設專項會議的召開,不僅統一了分公司全員思想、凝聚了清廉建設共識,更通過創新實踐形式激活了清廉金融文化建設的內生動力。未來,中意人壽北京分公司將持續深耕清廉金融文化建設,讓清廉基因深度融入公司發展血脈,為防范化解金融風險、實現穩健合規發展提供堅強保障,為北京保險行業的健康可持續發展貢獻“中意力量”。
(中意人壽北分供稿)
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