猛犸世紀AI智能體訓練營開課，引爆“一人公司”新范式

AI時代，企業的核心競爭力是什么？在2025年11月19日至20日于深圳南山成功舉辦的“猛犸AI智能體增長訓練營”上，答案被清晰地指向了同一個方向：駕馭和構建高效的“人機協同系統”的能力。這場吸引了超80位企業決策者參與的閉門集訓，其核心并非傳授零散的AI技巧，而是交付了一套完整的商業操作系統——“一人公司”AI智能體平臺。

從“工具使用者”到“系統指揮官”

“過去，我們把AI當成一個偶爾能幫我們寫文案、做表格的實習生，”一位與會者分享道，“而這堂課，讓我們學會了如何成為一個指揮著一支全能AI團隊的CEO。”

這正是本次訓練營帶來的最大認知顛覆。主講人、猛犸世紀創始人羅小軍開場便指出，孤立地使用AI無法形成合力，必須將其視為一個協同作戰的“虛擬公司”。在課程的實操環節，學員們親身體驗了這一變革：他們不再是逐一向AI下達指令，而是通過一個名為“猛犸大總管”的中央AI，進行戰略意圖的傳達。

一個商業想法從萌生到落地，在這里被極度壓縮。學員們現場調用“利基戰略顧問”厘清市場定位，隨即指令“方法論大師”將個人經驗產品化，緊接著，“爆款短視頻大師”和“公眾號大師”便產出了覆蓋全網的營銷內容。整個過程如行云流水，一個原本需要數周甚至數月才能完成的商業閉環，在AI智能體的協同下，以小時為單位高效運轉。

“訪談先行”：為AI注入商業靈魂

“所有高效協同的前提，是共識。”羅小軍在課程中反復強調，“我們必須先讓AI深度理解我們，才能指望它為我們創造價值。”

為此，課程設計了至-關重要的一步——“訪談大師”。這是一個通過結構化提問，深度挖掘創始人背景、企業價值觀、產品優勢乃至個人故事的AI智能體。這個過程，被學員們形象地稱為“為AI注入商業靈魂”。一旦完成，后續所有的AI智能體都將基于這個統一的、個性化的知識庫進行工作，確保了產出內容的高度精準與獨特，從根本上解決了通用AI內容同質化、缺乏靈魂的痛點。

商業價值的升維：AI智能體的兩重境界

作為這套體系的總設計師，羅小軍為與會者描繪了AI智能體應用的升維路徑。

第一重境界，是“解放生產力”。通過標準版的“猛犸AI智能體”平臺，將個人從90%的重復性執行工作中解放出來，實現效率的指數級提升。

而更高階的第二重境界，則是“解放腦力，乃至克隆大腦”。這是通過定制化AI智能體服務實現的終極價值。“我們可以通過深度學習，克隆一個行業專家的思維模型和決策邏輯，”羅小軍總結道，“這不僅意味著企業最核心的智慧資產得以傳承和規模化，更意味著，這套‘AI大腦’本身，就可以成為一種全新的、極具競爭力的產品。”

在課程的最后，作為對未來趨勢的展望，羅小軍簡要介紹了GEO（生成式引擎優化）的概念。他指出，在AI搜索時代，企業必須學會如何讓自己的“AI公司”產出的優質內容，被主流AI平臺優先采納和推薦，這是確保所有努力能被市場看見的關鍵一步，引發了學員們的深度思考。

結語

“猛犸AI智能體增長訓練營”的成功開課，并非一次簡單的技能培訓，它更像是一場商業思維的底層重構。它清晰地證明了，在AI時代，“一人即公司”已不再是遙遠的暢想，而是一個觸手可及的現實。每一位走出這場訓練營的參與者，都帶走了一套屬于自己的、能夠立即投入戰斗的“AI公司”藍圖，也由此開啟了他們商業生涯的全新篇章。