揚州廣陵：厚植“團鏈”沃土 打造人才科創高地

從“地域團”到“產業團”，揚州市廣陵區積極發揮科技鎮長團作用，創新探索“團組”建在產業鏈上，推動科技鎮長團聚焦區域產業發展需求，在產業強鏈上深化校地協作、產才融合，先后推進校地共建平臺載體6個，輸送高層次人才26名，為耀揚新能源、科邁液壓等10余家企業解決“研發300kW大功率電堆”“燃料電池金屬極板新涂層研發”“高閾值抗激光薄膜設計研發”等技術難題。

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產業鏈上組團

量身打造專業隊伍

一是因產定才，精準建團。緊密對接市“613”與區“513”產業體系，以生命健康為主導，兼顧高端裝備、新能源等重點產業，以“因產定才”為導向，由各園區、鎮街根據企業難題與產業需求，精準推薦并選配團員，直接將團建在產業鏈上，實現“產業團、項目化”的精準布局。二是雙掛雙職，拓展舞臺。創新實施“雙掛雙職”模式，基于團員專業背景與后方單位創新資源、學科專業以及產學研合作基礎，統籌安排其同時掛職園區鎮街與職能部門，打破職責壁壘，顯著拓展團員的干事舞臺與作用空間，實現“人盡其才、才盡其用”。三是鏈式攻堅，賦能發展。放大“團+組”專業優勢，組建5個產業鏈提升小組，各小組充分發揮橋梁智庫作用，全力推動校地合作與科技成果轉化，分產業開展調研，形成調研微報告和企業需求清單，為優化產業布局提供參考和依據，有效解決了鎮街園區產業發展定位不準、產業關聯度不高等問題。

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創新鏈上用團

全面提升工作質效

一是強化機制創新。創新“團室隊鏈”共建聯合體，累計開展專題調研200余次，走訪調研重點企業110余家，精準把握企業需求，為區域經濟高質量發展提供有力支撐。首創“團工鏈企”四維賦能模式，打造“聚智廣陵行”品牌活動，推動3家產業企業“揭榜掛帥”項目實現跨市突破，為產業鏈高質量發展注入新動能。二是強化平臺支撐。圍繞廣陵主導產業高質量發展，以科技鎮長團為橋梁，成功引入揚州大學智能制造裝備國家現代產業學院（分中心）、匯智新質產業研究院、國際食品創新工場等多個創新平臺，助力食品產業、高端裝備產業人才集聚區建設。推動獲批揚州市創新聯合體10家，耀揚新能源獲批江蘇省工程研究中心，揚農股份獲批國家級博士后科研工作站，為打造“創新平臺策源地”引入科技鎮長團力量。三是強化聯動協同。圍繞“立足廣陵、輻射揚州”定位，開展科技鎮長團“產業強鏈行動”系列主題活動，組織復旦大學、西安理工大學等高校近百名專家教授實地調研，推動中國藥科大學與聯環藥業、文峰街道共建“院企地”黨建共同體，促進南京醫科大學與廣陵區康養產業深化合作、東南新城與南醫大護理學院黨建結對，與南京、無錫、南通等地“兄弟團”共建生命健康產業創新聯盟，跨區域助力生命健康產業強鏈補鏈延鏈。

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人才鏈上育團

構筑更優制度保障

一是優化工作機制。根據產業、科技、人才“三合一”工作要求，結合各級人才計劃申報、“雙招雙引”活動等重點工作任務，優化更新《第十七批科技鎮長團任期工作目標》，細化《第十七批科技鎮長團積分管理辦法》，編制《科技鎮長團周報工作指引》，推動形成上下聯動、高效協同的工作局面，為高水平集聚海內外高層次人才提供堅強保障、注入強勁動能。二是打造宣傳矩陣。編制《科技鎮長團宣傳工作指引》，系統總結科技鎮長團引才育才工作成效，通過多維度、多層次的梳理提煉，累計發表高質量新聞稿件百余篇，微信傳播指數穩居全省科技鎮長團首位，不斷強化科技鎮長團的品牌辨識度和行業影響力。三是釋放品牌效應。拓展《揚州市生命健康產業團應用場景》的多領域深度應用，吸引包括龍頭企業、創新型企業、科研院所等在內的各類創新主體積極參與人才“引育留用”，不斷提升科技鎮長團的服務效能。

來源：揚州市廣陵區委組織部

作者：廣組萱 王蘊姝 錢盧靚

編輯：潘偉偉

制作：李夢葦

責編：王 娣

審核：王長峰