
文 | 晚情 來源 | 傾我們所能去生活
昨晚下播后,躺在床上看后臺的留言,有粉絲給我發消息說:晚情姐,我可能快要被老板開除了,心里很苦悶,好想找人說說!
然后她也不在乎我有沒有回復,就繼續說下去了,她說,自己在部門里有一個比較要好的同事,這位同事性格老實,工作非常認真負責。
但老實人在職場往往會淪為老黃牛,所以領導經常給這位同事加工作,一項兩項地加上去,同事也默默忍受著,盡量把工作做好。
后來,部門里有一個女同事懷孕了,經常請假,領導就把她的工作都壓在這位老實同事身上。
一開始她也接受了,但后面女同事請假的次數越來越多,她意識到這已經不是簡單頂幾天的事情了。
懷孕之后要坐月子,坐完月子還要哺乳,她覺得自己工作已經很忙,領導又交給她很多任務,實在忙不過來。
于是她建議領導再招個人,但領導說大環境不好,公司業績也上不去,讓她再辛苦一下。
但是人的承受能力是有限的,有一次,她幫同事做完工作,因為不熟悉,出現了一些小錯誤。
畢竟這不是她的本職工作,領導不僅沒有體諒她的辛苦,反而還批評了她。
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這可能就是壓垮駱駝的最后一根稻草,她直接發作了,說:
這些根本就不是我的工作,她一直請假,我一直幫忙,現在一個人等于兼了三個人的工作,我是人,不是牛馬,就算牛馬也要休息的。
看見老實人發火,她嚇了一跳,這位同事性格脾氣一直很好,從來沒有見過她這么對領導嚷嚷。
于是她就跑過去問她:
你怎么了?你這么朝領導發火,不怕領導處置你嗎?
同事生氣地說:
我已經受夠了,他要懲罰就懲罰,了不起就不干了,這破工作我也做不了,工作一項項往上壓,從來沒有加過半毛錢。
可能越說越委屈,她真的不想干了,結果第二天,領導把她叫到辦公室,說需要跟她談談。
談話的結果是讓她把懷孕女同事的部分工作分給部門里的其他人,同時還給她加了薪水,并鼓勵她說:
你好好干,讓大家服氣,等到了年底或者明年,職位上就給你動一動。
同事見領導給了她臺階下,想到現在大環境不好,也就順勢而下,繼續認真干活了。
她看了羨慕不已,心想原來在職場發瘋一下還能升職加薪!
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后來,她自己也遇到領導給她加工作的時候,想到同事的遭遇,也選擇了對領導發瘋,說這些事情都不是她的崗位,每天讓她做很不合理。
結果領導直接說,如果你不想干,那你就別干了!之后幾天,領導也沒有給她好臉色,給她穿隱形小鞋。
她非常郁悶,為什么同事在職場里發瘋能升職加薪,而她發瘋卻坐冷板凳,她問我這到底是為什么?
我想了想,告訴她3個真相:
第一,你同事在領導面前發瘋,領導卻給她升職加薪,是因為領導心里有一桿秤,他很清楚現在付給你同事的薪水遠遠低于你同事的實際價值。
如果你同事撂挑子不干了,領導沒辦法用同樣的價格在市場上招到能夠替代她的人,新人過來還需要各種磨合,不能馬上上手,領導自己也要多費心力。
所以在權衡利弊后,領導覺得挽留、升職加薪更合適。
你關注的可能是你同事居然敢在領導面前發瘋,而領導卻沒怎么處理她。
其實,一個能做到領導的人,一定已經克服了自己的情緒,更在乎的是員工的價值,情緒問題并不重要,只有普通員工才會把情緒看得很重。
領導一般不會很看重情緒,他看重的是價值。
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第二,為什么你去找領導發瘋,領導給你冷板凳坐呢?
第一次你同事找領導發瘋,領導忍了,雖然領導基本上都已經克服了情緒,講究的是價值,但如果是個員工就沖他嚷嚷,他的領導威信置于何地?
前面他忍了,結果你有樣學樣,第二次又發生了,領導心里想的是,你們一個個都來找我發難嗎?這時候他堅決不能妥協,否則以后就管不住你們了。
所以無論怎么樣,領導都會把你壓下去,即使你的價值、工作能力和你的同事差不多,你也可能會被冷落。
因為第一個吃螃蟹的人往往能嘗到美味,第二個人往往是被打板子的。
第三,你同事是權衡過的,你是跟風!
你同事之所以敢在領導面前發瘋,是因為她很清楚自己的價值,也知道領導不會把她怎么樣,即便真怎么樣了,她也不擔心自己找不到工作,她是有底氣的。
而你沒有去了解這其中的底層邏輯,只學了一個表面,會有這樣的結果也就不奇怪了。
如果我們要和別人發瘋、要撂挑子不干,是要有資本的。
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就像經常有粉絲跟我求助,說跟婆婆吵架了或者跟老公吵架了,但吵完架之后又要去求婆婆幫忙帶孩子,又不敢跟老公離婚,對方只會更加拿你不當一回事!
所以當你沒有資本的時候,就應該夾著尾巴做人,否則最后灰溜溜的人是你自己!
再說點扎心的,雖然領導忍了你同事,也不排除秋后算賬的可能性,比如他遇到更合適的人選,你同事就危險了。
因為你同事挑釁了他的領導權威,最終就看你領導的格局了,當然,只要你同事自身有本事,也是不怕的!
所以說一千道一萬,我們要不斷放大自己的價值。
當你掌握了公司的核心技術或者核心客戶,你就算坐到他辦公桌上,他都會包容地笑著說他不介意,他不拘小節,在利益面前,脾氣都是不值一提的!
晚情:百萬暢銷書作家,編劇,云意軒珠寶創始人,專注女性的自我成長,認為成長比經營更重要。代表作《做一個剛剛好的女子》,新書《松弛力》正在熱銷中。
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