為何不選女婿做接班人？曹德旺：因為曹暉是我兒子，女婿履歷被扒

10月16日，知名企業福耀玻璃官宣一則重磅新聞，董事長曹德旺辭去董事長職位， 大兒子曹暉成接班人，擔任新一任董事長。

不過為了企業的長遠發展，曹德旺并非完全卸職，日后他還會繼續擔任公司董事，全力輔佐兒子曹暉坐穩董事長之位。

據了解，曹暉高中畢業之后便入職福耀玻璃，最初從底層崗位磨煉，一步步完成職位晉升。

1998年開始起任公司董事，2015年成為公司副董事長。

正所謂“子承父業”，曹暉任職期間也做到勤懇努力，頗顯頭腦與魄力。

如今曹暉接棒父親的位置，對于外界而言完全是意料之中的事。

不過很多人不知曉的是曹德旺不但有一位能力不俗的兒子，還有一位踏實能干的女婿葉舒。

秉持的“子承父業”的理念，曹德旺早先就一心讓兒子成為自己的接班人，不過當時的曹暉意向并不大。

2015年，曹暉一度選擇離開福耀公司，決定自立門戶。

所以對于福耀玻璃的繼承人選，不少網友便將目光投向了曹德旺的得力女婿葉舒。

據了解，葉舒早年畢業于一流學府廈門大學，而曹德旺的女兒曹艷萍則學業不精，甚至連本科都沒考上。

然而學歷的差距并未阻止兩人走到一起，只是最初兩人的戀情遭到了曹德旺的反對。

原因是曹老認為葉舒過于優秀，與自己的女兒并非同路人，擔心葉舒另有所圖。

在此情形之下，葉舒與曹艷萍選擇遠赴澳洲，背井離鄉的葉舒反倒是志氣大振，僅僅耗時四年便創立了自己的企業。

葉舒的干勁與能力還是讓曹德旺隨之改變看法，后續過程中，曹德旺讓曹艷萍與葉舒回國發展，葉舒也得以正式進入福耀集團。

和曹暉一樣，葉舒也并未彎道超車，而是從最基礎的工作做起，一步步摸爬滾打，顯現出自己的實力與才華。

在此期間，葉舒從配套部副經理、采購部副總經理，做出的實績可謂是有目共睹。

在他協助與領導之下，福耀集團一直都是氣勢如虹，高歌猛進。

曹暉離開公司后，葉舒于2017年擔任公司總經理，對于這個決定，很多人都很意外。

當時外界都認為，曹德旺提拔葉舒，是有意讓他當接班人。

但曹德旺表示，曹暉當接班人的計劃不會改變，不過也能看出，曹德旺確實很信任自己的女婿。

如今葉舒除了擔任福耀玻璃總經理、董事之外，還是5家子公司法定代表人及18家企業高管，能力也是非常強。

其實曹德旺讓兒子接班，這也是意料之中的，畢竟女婿能力再強，和兒子還是不一樣的，加上曹德旺擁有絕對的決定權，順理成章把公司交給兒子打理，他在一旁輔佐。

等曹暉真正掌管公司后，他才可以正式退休，避免出現類似宗慶后那樣的家族糾紛，避免家族內訌。

從這點看，曹德旺還是很有遠瞻性，也是明智的，不知道對于曹暉接管公司，你怎么看呢？